サービス管理責任者の検索結果（石原駅）
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リハスワーク熊谷 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者求人
2024年秋新規OPEN！ サービス管理責任者 募集！◎障害があっても「はたらく」という選択肢を！！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 【具体的な業務】 ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般
- 応募要件
- 【必須（MUST）】 ・サービス管理責任者研修実践研修を修了されている方 ※基礎研修だけ修了している方や未受験だが要件を満たしていてサービス 管理責任者研修を受けたい方はご相談下さい。 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・社会貢献したい方
- 住所
- 埼玉県熊谷市桜町秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅から徒歩で17分 秩父鉄道秩父本線 石原駅から徒歩で26分 JR高崎線 熊谷駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
グループホームエスペランサみらんのサービス管理責任者求人
【熊谷市柿沼】昇給・賞与あり◎働きやすい職場環境です☆正職員のサービス管理責任者を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成・修正 ・ご利用者様の面接やアセスメント ・支援会議の運営 ・ご家族への説明・交付 ・モニタリング・記録 ・関係機関との連携・調整 ・職員への技術的指導・助言 ・自立生活支援 など 業務内容の変更なし 転勤：他グループホームで勤務可能性あり
- 応募要件
- 下記いずれかの要件を満たす方 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 基本的なPC操作が可能な方
- 住所
- 埼玉県熊谷市柿沼824-63秩父鉄道秩父本線 石原駅から車で12分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型NeoWork熊谷【2025年11月オープン】のサービス管理責任者求人
SNS・YouTubeに特化した就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者として人員配置が可能な方のみ
- 住所
- 埼玉県熊谷市宮前町1-140熊谷駅より徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
コペルプラス熊谷教室の児童発達支援管理責任者求人
【熊谷市鎌倉町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 埼玉県熊谷市鎌倉町150秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅から徒歩で2分 JR高崎線 熊谷駅から徒歩で10分 秩父鉄道秩父本線 熊谷駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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サービス管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
生活支援員の求人
- 給与
- 正職員 月給 197,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容・役割】 生活支援員・職業指導員・送迎員 利用者さんが安心して働ける環境づくりをサポートするお仕事です。 主な役割 1. 利用者さんの就労支援・定着サポート →欠席連絡表 2. 日々の支援・見守り・声かけ →バイタルチェック・食事チェック 3. 支援記録などの簡単な書類作成 →サービス実績記録・日報 4. 利用者さんの送迎業務 →送迎表 ※支援員は主に 利用者さんの直接支援・作業サポート・送迎を担当していただきます。 【利用者作業内容】 ※配属先により業務内容は異なります ★ といろ堺（村長餃子 製造・販売事業所）の場合 ★ 村長餃子を製造・販売している就労継続支援B型事業所です。 具体的には… • 野菜・生肉の搬入、簡単な調理補助 • 餃子の製造・販売・梱包・発送作業 • 在庫管理（野菜・生肉・商品） • 利用者さんへの作業サポート・オペレーション作成 • 軽作業の外注請負・納品業務 • レクリエーションの企画・実施 ・福祉未経験でもOK！ 作業は丁寧に教えるので安心してください。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- • 人と関わる仕事が好き • 福祉に興味がある • モノづくりが好き • 安定した職場で長く働きたい
- 住所
- 埼玉県熊谷市石原２丁目24-3秩父鉄道秩父本線 石原駅から徒歩で12分 秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日無資格可
リハスワーク熊谷 就労継続支援B型事業所の支援員求人
【就労支援スタッフ】誰かの働きたいを一緒に叶えませんか？ 研修充実♪／完全週休2日制／夜勤なし／昇給昇進◎
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 ・支援状況の管理、記録 ご利用者様の個性や強み、希望などを鑑みながら目標を設定し個別支援計画などの作成。 さらには支援内容や就労状況、面談の内容などを逐一記録していただき、日報・週報・月報などの各種報告書の作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 ご利用者様が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 ご利用者様だけではなくご家族に対しても関わりをもっていただき、ご利用者様の取り巻く環境作りにもサポートをお願いします。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 継続的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 ・渉外活動 (キャリアを積んでから) ご利用者様の訓練作業の受注や、当社で作成した商品の販売をお願いしていただく等の渉外活動や就職活動に向けハローワークや就職先企業との打ち合わせ、就職後のサポートなどもお願いします。 【その他】 当社では専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！ まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！
- 応募要件
- 【必須（MUST）】 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・学歴不問 ※無資格可
- 住所
- 埼玉県熊谷市桜町秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅から徒歩で17分 秩父鉄道秩父本線 石原駅から徒歩で26分 JR高崎線 熊谷駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援管理責任者の求人
こどもサポート教室「きらり」熊谷校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【熊谷市鎌倉町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 埼玉県熊谷市鎌倉町132秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅から徒歩で2分 JR高崎線 熊谷駅から徒歩で11分 秩父鉄道秩父本線 熊谷駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
コペルプラス熊谷教室の児童発達支援管理責任者求人
【熊谷市鎌倉町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 埼玉県熊谷市鎌倉町150秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅から徒歩で2分 JR高崎線 熊谷駅から徒歩で10分 秩父鉄道秩父本線 熊谷駅から徒歩で12分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
生活相談員の求人
- 給与
- 正職員 月給 209,500円 〜 256,000円
- 仕事内容
- ・楓コート生活相談員業務 「楓コート」入居者様の対応、ご家族様の対応などの生活相談員としての業務をお任せします。 ご入居者様一人ひとりのご要望に応じ、生活スタイルに合ったきめ細やかなサービスをご提供・ご提案します。 ご入居者様、ご家族様の相談窓口、 ご入居者様の状況等ご家族様への連絡業務 協力医療機関等（病院）や居宅介護支援事業所との連絡・連携 ※病院通院付き添いあり 入居前準備としてのアセスメント、居室確保準備 各イベントの準備・実行 宿直業務（月２回から３） その他入居者様からの相談、対応 などなど ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務に従事 ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 下記資格のいずれかをお持ちの方 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事 ※介護職経験必須
- 住所
- 埼玉県熊谷市広瀬800‐2秩父鉄道秩父本線 ひろせ野鳥の森駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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