給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 1. アセスメント（状態の把握）利用者の健康状態や生活環境、家族の状況などを詳しくヒアリングし、課題やニーズを把握します。ご利用者本人やその家族と面談し、生活上の困りごとや希望をしっかりと確認します。 2. ケアプランの作成ご利用者のニーズに基づき、最適な介護サービスを組み合わせた「ケアプラン（介護計画）」を作成します。ケアプランには、訪問介護、デイサービス、リハビリ、福祉用具のレンタルなど、さまざまなサービスを含めます。必要に応じて医師や他の専門職と連携し、ご利用者の状態に応じた計画を立てます。 3. サービス事業者との連携作成したケアプランに基づいて、介護サービス事業者（訪問介護、デイサービス、福祉用具レンタル事業者など）との連絡や調整を行います。介護サービスが円滑に提供されるよう、定期的にサービス提供状況を確認し、必要に応じてプランを変更します。 4. モニタリングとフォローアップご利用者が受けているサービスが適切かどうかを定期的にモニタリングし、問題や課題があれば早期に対応します。状況の変化に応じて、ケアプランの修正やサービスの追加・変更を行います。 5. 要介護認定の申請サポート新たに介護サービスを希望する方や、要介護認定を更新する方のために、市町村への要介護認定申請手続きをサポートします。認定調査のための立会いや書類の作成なども業務の一環です。 6. ご家族への相談・支援ご利用者の家族に対して、介護に関するアドバイスやサポートを行います。家族の負担を軽減し、より良い介護環境を整えるための相談対応を行います。 7. 関連機関との連携医師、看護師、リハビリスタッフ、訪問看護、地域包括支援センターなど、他職種の専門家と連携して、適切なケアを提供できるように調整します。 8. 書類の作成・管理ケアプランの作成や要介護認定申請に伴う書類の作成、サービス提供事業者との契約書類などの事務作業を行います。市町村や保険者との手続きや報告も担当します。
応募要件: 介護支援専門員
住所: 埼玉県東松山市大谷1538-1 東武東上線森林公園駅から車で10分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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