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就労継続支援事B型事業所 " MOANA BASE(仮) " 【2026年04月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
未経験でもOK。完全週休2日!研修・資格取得支援あり◎残業ほぼなし!スタッフが楽しく成長できる職場を目指しています!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 560,000円
- 仕事内容
- 支援プロセスの管理 職員・従業者への指導・助言 関係者や関係機関との連携 チームマネジメント(スタッフ人事含む) 【1日の流れ(モデルケース)】 8:30 出勤:当日の業務を確認する 8:30 スタッフミーティング:当日の予定や仕事について、情報共有 8:40 利用者さんの送迎:当日利用者さんの送迎開始 10:00 午前の作業:利用者さんへの支援 あいだに休み時間をとりながら、作業を進める 12:00 お昼休憩:昼食を取りながら、休み 13:00 午後の作業:利用者さんへの支援 あいだ休み時間をとりながら、作業を進める 15:00 利用者さんの送迎:当日利用者さんの送迎 事務作業:日報作成など事務処理 作業の整理:当日作業の整理や翌日の作業の下準備 17:15 退勤
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 *相談支援従事者初任者研修を修了 *サービス管理責任者等基礎研修及び、実践研修または更新研修を修了 (要件詳細については「大阪府」、「サービス管理責任者要件」で検索して、ご確認ください) 未経験OK 学歴・年齢不問
- 住所
- 大阪府茨木市駅前3丁目5-22 いばらきBASE3階 JR京都線 茨木駅から徒歩で7分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で12分 大阪モノレール線 南茨木駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
就労継続支援B型事業所 ラ・フィット西宮2号店【2026年春オープン予定】のサービス管理責任者求人
新規開設予定!◎就労継続支援B型事業所/サービス管理責任者募集◎【20代・30代活躍中】キャリアアップを叶える!◎未経験・ブランクOK◇『自分らしく働きたい』という利用者の方々をサポートしていきましょう!

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 「成功体験を生きる力に!」をミッションとして 障がいのある利用者さんの自立をお手伝いする場所。 介護の仕事とは違い、夜勤もなく、身の周りのお世話をするお仕事ではありません。 じっくりとお話しを伺いながら、ひとり一人の“働く喜び”を生み出していくお手伝いをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成に関わる業務 ・関係機関との連絡調整 ・職員の教育・指導など ・利用者への福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 等 〇利用者さん一人ひとりの個性と可能性を最大限に引き出す、個別支援計画の作成・実行 〇チームをまとめ、質の高いサービスを提供するリーダーシップを発揮 〇関係機関との連携を深め、地域社会に貢献 するお仕事です! ※書類の作成については、事前研修をご用意しておりますのでご安心下さい。 ※別で担当者がおりますので、国保連請求業務(レセプト業務)は、業務内容に含まれません。
- 応募要件
- 以下(1)(2)2種類の研修を修了されている方 (1)サービス管理責任者研修(分野問わず) 又は、児童発達支援管理責任者研修 ※平成31年4月からの研修体制改正に伴い、児童発達支援管理責任者研修修了者でもサービス管理責任者としてみなされるようになりました。 (2)相談支援従事者初任者研修
- 住所
- 兵庫県西宮市西宮市内 西宮市内に2026年春新規開設予定
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画に係る会議の運営 ・利用者家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) ・個別支援計画作成に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助
- 応募要件
- ◆以下の研修を修了されている方 1:サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 2:相談支援従事者初任者研修(2日間の講義部分) ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務 いただけますが、障がい者への支援 の実務経験が必要となります為ご注意ください。
- 住所
- 富山県射水市三ケ973-2 H.Kマンションビル1階 あいの風とやま鉄道線 小杉駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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