川西池田駅のサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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グループホームRASIEL加茂のサービス管理責任者求人（正職員）
【川西市加茂】年4回5連休の取得可能★資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- （1）相談支援従事者初任者研修 ＋ （2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 兵庫県川西市加茂3丁目11-1 JR宝塚線 川西池田駅から徒歩で19分 阪急宝塚本線 雲雀丘花屋敷駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
グループホームRASIEL加茂のサービス管理責任者求人（契約職員）
【川西市加茂】年4回5連休の取得可能★資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！正社員登用制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- （1）相談支援従事者初任者研修 ＋ （2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 兵庫県川西市加茂3丁目11-1 JR宝塚線 川西池田駅から徒歩で19分 阪急宝塚本線 雲雀丘花屋敷駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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サービス管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
生活支援員の求人
就労支援事業所 ちえの輪 池田五月山の生活支援員求人
【池田市】残業ほぼナシ＆週休２日／未経験歓迎／身体介助なし／プライベートとの両立可能！入社～6か月後に正社員登用制度有★体験入社も可能です！興味がある方はぜひお問合せください。
- 給与
- 契約職員 月給 235,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援A型事業所で利用者の生活支援業務をお任せします。 ■具体的には■ ◎利用者が行う軽作業の管理 ・進捗やスケジュール管理 ・資材の受け入れ、管理 ・納品準備や手続き ◎業務日報の作成等 ・作業後に軽作業の進捗状況を記録したり、 利用者の状況など、必要事項を記録し、共有します。 ★「サービス管理責任者」「マネージャー」など 頼れる上司がそばにいますので、ご安心ください。 ★未経験歓迎 同僚となる生活支援員のメンバーは、ほとんどが未経験スタートです。 ※身体介護はありません ※雇用期間の定め 6ヶ月（原則更新） ※他事業所への転勤の可能性あり ◎大阪市北区エリア…「西天満」「中崎町」 ◎池田市エリア…「池田」「池田五月山」 ◎尼崎市エリア…「塚口」 （勤務地応相談）
- 応募要件
- ◆必要なPCスキル …Word、Excel（入力程度） ◆無資格可 ◆年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府池田市栄本町7-6 ホープ池田栄本町１F 阪急宝塚本線 池田駅から徒歩で8分 能勢電鉄妙見線 絹延橋駅から徒歩で18分 阪急宝塚本線 川西能勢口駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日無資格可ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームRASIEL加茂のエリアマネージャー（候補）求人
【22社500以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL加茂】
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 グループホームRASIEL加茂を活動拠点として、ご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 ※担当施設は希望や適性に応じて決定します。 ■通所介護施設 ■サービス付き高齢者向け住宅 ■訪問看護ステーション ■放課後等デイサービス ■生活介護施設 ■障がい者向けグループホーム ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 下記の1～3すべて該当する方 ＜1＞ 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）
- 住所
- 兵庫県川西市加茂3丁目11-1 JR宝塚線 川西池田駅から徒歩で19分 阪急宝塚本線 雲雀丘花屋敷駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信日勤のみ可社会保険完備車通勤可無資格可ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援管理責任者の求人
運動療育スタジオ spark 池田【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
2026年春オープン予定!!【池田市室町】資格取得制度あり♪保育士も歓迎☆児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 292,636円 〜
- 仕事内容
- 発達障がい児向け運動療育施設での支援計画の作成等 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 大阪府池田市室町 阪急宝塚本線 池田駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県川西市栄根2-20-1 JR宝塚線 川西池田駅から徒歩で6分 阪急宝塚本線 川西能勢口駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
生活相談員の求人
池田市のぞみ地域包括支援センターの生活相談員求人
月9日休み◎リフレッシュ休暇や育児休業取得実績あり☆地域包括支援センターでともに働いてくださる生活相談員募集！
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 286,000円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでの業務です ・要支援者の相談等 ・地域住民、家族への介護予防業務 池田市内5地区のうちの阪急池田駅に近い「呉服・神田」地区に地域包括支援センターを開設 職務内容の変更なし 転勤の可能性あり：法人内
- 応募要件
- 社会福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 相談業務経験必須 学歴不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限とするため
- 住所
- 大阪府池田市桃園1-5-2 阪急宝塚本線 池田駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備社会福祉士ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
川西池田のサービス管理責任者求人は2件が募集中。給料や年収、勤務条件など、豊富な情報の中からあなたにピッタリの正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託のお仕事を探せます。
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