多摩市のドライバー/配達員(パート・バイト)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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聖蹟桜ヶ丘じんクリニックのケアドライバー/送迎ドライバー求人
【聖蹟桜ヶ丘西口徒歩16分】聖蹟桜ヶ丘じんクリニックのケアドライバーの募集です♪ 同行研修制度あり◎昇給・寸志あり!待遇充実の善仁会グループで働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,226円 〜
- 仕事内容
- 患者さまのご自宅とクリニック間の送迎 お体の不自由な患者さまに対する歩行付き添い、車椅子移動等のサポート業務・車両点検業務・院内営繕業務 ※送迎ルートが決まっているため、未経験の方もチャレンジしやすい仕事です。 ※運転していただく送迎車はノア・セレナ等の1BOXカー(5ナンバー) ※雇用期間の定めなし ★但し60歳以上の方は1年更新 ※入職時期に関わらず契約満了日は年度末3月31日となります。 更新有無/あり 契約期間内の業務量・勤務成績、態度・能力・業務の進捗状況により判断致します。 更新上限:なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 ※未経験可
- 住所
- 東京都多摩市連光寺1-8-3京王線 聖蹟桜ヶ丘駅からバスで5分、バス停より徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備交通費支給
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介護タクシー/ドライバーの求人
ビーナスプラス多摩の介護タクシー/ドライバー求人
全国100店舗超の安定企業/福利厚生リロクラブ加入/定期昇給年2回/すきま時間OK/日曜固定休/週1~OK/未経験歓迎【多摩市愛岩】

- 給与
- パート・バイト 時給 1,334円 〜
- 仕事内容
- デイサービスをご利用される方々のご自宅と施設間の送迎をお願いします。 送迎業務:1回の運転時間は60分~90分程度。 乗降時の介助:車への乗降時の介助 車両清掃・管理:送迎前後に車両の清掃 使用車種はバネット、ステップワゴン、セレナなど、普通免許で運転できる車両です。 ※介助方法等をご指導します。 雇用期間の定めなし 業務変更の範囲:会社の定める業務 就業場所変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
- 住所
- 東京都多摩市愛岩4-8-28京王相模原線 京王永山駅から徒歩で13分 小田急多摩線 小田急永山駅から徒歩で13分 京王線 聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で25分
- 特徴
- オープン3年以内
+laughの介護タクシー/ドライバー求人(パート・バイト)
【多摩市諏訪】送迎ドライバー募集☆小規模ならではのきめ細やかな対応が可能◎地域の方々やモノに+αしていくために、力を貸してくださる方を募集しています!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜
- 仕事内容
- 社が運営する重症児(者)向けデイサービス(+laugh)の送迎時の運転業務(ハイエース・AT)と車両管理業務です。 送迎時には看護師や介護スタッフが必ず添乗しますので、安心です 雇用期間の定めなし 【一日のスケジュール例】 9:00 始業、朝礼 9:30 生活介護の利用者さんが到着。バイタル測定およびスケジュール確認 10:00 児童発達支援の利用者さんが到着。バイタル測定およびスケジュール確認 10:30 はじまりの会 11:00 療育活動、駄菓子屋オープン、入浴介助(1名程度) 12:00 昼食介助(経口、経管栄養) 13:00 休憩 14:00 療育活動、駄菓子屋オープン 15:00 児童発達支援の利用者さん帰宅(多摩市内の方は送迎あり) 16:30 生活介護の利用者さん帰宅(多摩市内の方は送迎あり) 17:00 掃除、記録 17:30 終礼 18:00 終業
- 応募要件
- 運転免許必須 65歳まで(65歳定年制)
- 住所
- 東京都多摩市諏訪5丁目6−3小田急多摩線 小田急永山駅から徒歩で15分 京王相模原線 京王永山駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可副業OK週1日からOK学歴不問
総合職/新卒/その他の求人

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 巡回健診運営スタッフは、企業・学校・施設で実施される健康診断が円滑に進むよう、現場全体の運営・調整を担う仕事です。 【主な業務内容】 1.担当する健診の種類 ・企業健診(定期健診、雇入時健診、特定業務従事者健診 等) ・学校健診(幼稚園~大学・専門学校) ・介護施設健診 ・インフルエンザ予防接種(短期間・複数会場対応あり) ・歯科健診(歯科医師・歯科衛生士が実施/医療行為は担当しません) ※医科・歯科・健診をグループ内で一体運営しているため、現場調整がしやすい体制です。 2.健診前の準備・調整 ・健診内容・会場条件・スケジュールの確認 ・必要備品・機材・書類の準備 ・スタッフ配置・役割分担の共有 ・集合時間・持ち物などの事前連絡 ・当日が滞りなく始まるための段取り ※無理な調整を一人で抱え込むことはなく、チームで相談しながら進めます。 3.健診当日の現場運営(中心業務) ・会場設営・動線づくり(机配置、検査スペース整理 等) ・スタッフ到着確認、配置・進行の調整 ・受付補助、受診者案内・誘導 ・進行状況を見ながらのフォロー、想定外対応 医療補助(非医療行為) ・受診票・問診票の確認・回収 ・計測検査(身長・体重等)の案内補助 ・尿検査の案内・回収補助 ・検査前後の案内、物品受け渡し ・体調不良者への声かけ、医療職への引き継ぎ ※医療判断・処置は医療職が対応します。 4.健診後の対応 ・会場の片付け・原状復帰 ・機材・備品・書類の回収・確認 ・勤怠確認 ・チーム内での簡単な振り返り 5.内勤・調整業務 ・企業・学校・介護施設との事前/事後打ち合わせ ・次年度健診の内容・日程調整 ・新規健診案件の打ち合わせ同席 ・現場情報の共有・フィードバック ※営業職ではありません。現場を知る立場として調整に関わります。 6.移動・巡回について ・巡回健診では、健診機材・備品の運搬が発生 ・健診内容や会場条件に応じて、社用車(健診機材車)または公共交通機関を使用 ・普通自動車免許をお持ちで、運転が可能・適性があると判断された方には、健診機材車での移動を依頼する場合あり ・機材・備品の搬入・搬出は、運転の有無にかかわらず、現場スタッフが協力して実施 ※すべてのスタッフが運転業務を担当するわけではありません ※本人の希望・適性・業務バランスを考慮して配置 ※運転業務を担当する場合は、社内規定に基づき運転手当を支給 安全性を最優先に考え、法人判断で運転業務から外れる場合がありますが、その場合も役割や雇用は変わりません。 【代表的な1日の流れ(例)】 ○企業健診の場合 08:00 現場集合 08:30 会場設営・朝礼 09:00 健診開始(受付・案内・進行管理) 12:00 休憩(進行状況により前後あり) 13:00 健診再開 16:00 撤収・片付け 17:00 帰社または直帰 ○学校健診(大規模校)の場合 08:00 現場集合 08:30 最終設営・朝礼 09:00 健診開始(学年・クラス単位で誘導) 12:00 休憩(進行状況により前後あり) 13:00 健診再開 16:00 撤収・片付け 17:00 帰社または直帰 ※前日設営が必要なケースがあります。 【年間を通した業務のリズム】 ・ピークシーズン(4月~7月) 学校健診や企業健診が集中し、現場対応が中心になります。 一方で、仕事の流れを短期間で身につけやすい時期でもあります。 ・レギュラーシーズン(9月~12月/2月~3月) 健診件数は落ち着き、通常ペースでの運営となります。 現場対応に加え、翌年度に向けた調整業務が増えていきます。 ・オフシーズン(8月/1月) 現場稼働は抑えめになり、比較的余裕を持って働ける期間です。 有給休暇の取得や生活リズムを整えやすい時期でもあります。 年間を通して、繁忙期と落ち着く時期を行き来しながら働く設計です。 【未経験・無資格の方について】 ・医療業界の経験や資格は不要です。 ・段取り力・調整力・現場対応力など、異業種で培った経験がそのまま活かせます。 【その他】 ・業務の変更範囲:その他法人の定める業務 ・勤務地の変更範囲:その他法人の定める場所
- 応募要件
- 本ポジションは、巡回健診・予防接種の現場において、現場全体の運営・進行を担う職種です。 医療資格や健診業界での経験は必須ではありません。 一方で、巡回型・現場型の仕事特性を理解し、責任をもって関われる方を対象としています。 【応募前にご確認いただきたいポイント】 1.医療行為を行わない「現場運営の仕事」であることを理解している方 ・医療行為を行わない、現場運営の仕事です ・医療職が検査を担当し、本職種は人・物・時間・流れを整える役割を担います ・医療補助(非医療行為)を含む現場運営であること → この前提を理解したうえでのご応募を想定しています 2.巡回型・現場型の働き方に対応できる方 ・勤務地は固定のオフィスではなく、日々異なる健診会場(学校・企業・施設等)です ・早朝集合・移動を伴う日があります(特に4~7月のピークシーズン) ・変形労働時間制のもと、日ごとに勤務時間が変動します → 毎日同じ時間・同じ場所で働く仕事ではありません 3.チームで動く現場運営に抵抗がない方 ・巡回健診は、医療職・運営スタッフ・非常勤スタッフがチームで成立させる仕事です ・単独プレーではなく、周囲と連携しながら進行・調整を行います ・状況に応じて相談・共有・エスカレーションができることが前提です 4.社会人としての基本的な対人対応ができる方 ・受診者(企業社員・生徒・施設利用者等)への案内・声かけ ・学校・企業・介護施設担当者との現場対応 ・医療スタッフとの連携・情報共有 → 高度な接客スキルは不要ですが、最低限の社会人マナーと対人配慮ができる方 5.学歴・資格・業界経験は不問 ・医療資格:不要 ・健診業界経験:不要 ・学歴:不問 ・未経験:可 ・ブランク:可 ※入職後は、現場OJT・チームフォローを前提に、段階的に業務に慣れていただきます。
- 住所
- 東京都多摩市豊ヶ丘1-61-28小田急多摩線 小田急多摩センター駅から徒歩で10分 京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩で9分 多摩都市モノレール 多摩センター駅から徒歩で12分 ※複数路線が利用でき、通勤ルートを選びやすい立地です。 なお、医療法人社団コンパス本部は下記住所です。 〒153-0064 東京都目黒区下目黒2丁目13-10 RKビル3階
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
一般事務/管理部門の求人
あい介護老人保健施設の総合事務職求人
【多摩市中沢】賞与・各種手当等福利厚生充実★マイカー通勤可◎当施設で、総務事務として活躍してくださる方を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 212,170円 〜 261,870円
- 仕事内容
- <総務課にて総務業務・事務に関連する業務全般をお任せします> ★請求業務・受付対応がメインとなります★ ・基準管理、届出、各種行政書類作成、予算管理 ・環境整備(居室整備・施設全体の営繕) ※ハイエース運転できる方、歓迎(病院受診時の運転業務等) ※試用期間 3ヶ月(待遇の変更なし) ※業務変更の範囲 財団の定める業務 ※配属変更の範囲 財団の定める事業所
- 応募要件
- 普通自動車免許 大学以上 PCスキル(エクセル、ワード等一般的なスキル必要) 未経験可 年齢制限あり 64歳以下 ※定年を上限(定年65歳。再雇用制度5年間) 異動の可能性あり
- 住所
- 東京都多摩市中沢1-17-38小田急多摩線 唐木田駅から徒歩で5分 多摩モノレール 多摩センター駅から徒歩で14分 京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設総務・事務
社会医療法人河北医療財団 財団本部の人事採用研修スタッフ求人
【人事アシスタント】職員採用や職員研修に関する一般事務をお任せします。簡単なエクセルやワードでの書類作成、電話対応等の業務をお願いします。残業無し、職員食堂利用可能など、家庭との両立をしながら働きやすい環境です。【人事業務未経験でも問題なくスタート頂けます♪】

- 給与
- パート・バイト 時給 1,260円 〜 1,310円
- 仕事内容
- 本部人事課にて採用や研修に関わる事務アシスタントです。常勤スタッフ8名非常勤スタッフ4名が働いています。常に指示・相談のもとで一緒に業務を進めますので、業界未経験の方でも安心してご応募いただけます。 【採用】 応募者受付、履歴書管理、簡単なデータ集計・確認 など 【研修】 資料の印刷、参加者選出とりまとめ、アンケートまとめ など 【その他】 資料整理、スカウト業務、電話対応やメール対応 など 雇用期間:~毎年9月30日 更新上限:5年以内。 通算契約5年を超えて更新された場合:申し出により無期雇用契約へ変更することができる。 契約更新の条件:契約満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、業務の進捗状況、財団の経営状況など面談により決定。 業務と事業所の変更:多摩事業部の定める範囲
- 応募要件
- 資格・経験・年齢・学歴 不問 簡単なPC操作(ExcelやWordなど)が可能な方
- 住所
- 東京都多摩市中沢2-5-1小田急多摩線 唐木田駅から徒歩で7分 多摩モノレール 多摩センター駅から徒歩で14分 京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する3つのメリット
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病院のドライバーの代表的な求人として、シャトルバスを運転し、病院や施設と駅の間で患者やご家族、職員の送迎を行う仕事があります。また、院長や法人の理事長の専属運転手といった求人もあります。保育園や幼稚園では、スクールバスの運転が中心です。その他、薬局へ薬を配達したり、訪問医療ではスタッフを患者宅へ送迎したりと、多岐にわたるドライバー求人を掲載しています。
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