【土日祝日休み】1人目の人事採用担当WANTED!!
事業が成長しさらなる成長には人材に注力する必要があると考えました。具体的には採用、労務による働きやすさの環境整備、成長を後押しする制度設計などです。
まずは、人がいないことには始まらないため今回、弊社1人目の採用担当の募集から始めました。
募集内容
募集職種 |
事務職(営業/管理部門/その他) |
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仕事内容 |
◯人事部のお仕事内容
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給与 |
【正職員】
月給 206,000円 〜 538,000円 |
給与の備考 |
・基本給:165,000円
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待遇 |
・食事手当:6,000円
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教育体制・研修 |
▼例:
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勤務時間 |
10:00 ~ 19:00
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休日 |
完全週休2日制
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長期休暇・特別休暇 |
GW休暇
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応募要件 |
普通自動車免許(AT可/ペーパードライバー可)
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歓迎要件 |
下記いずれかのご経験のある方は選考確率UP!
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選考プロセス |
①ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
法人・施設名 | |
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募集職種 | |
アクセス |
愛知県名古屋市名東区八前2丁目1105番地の1 ・名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で20分
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設立年月日 | 2023年10月01日 |
施設・サービス形態 | |
営業時間 |
・月~金 9時~18時
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休業日 |
会社カレンダーに準ずる(原則、土日休み) |
利用者定員数 |
1日20人 |
施設規模 |
▼就労継続支援B型
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スタッフ構成 |
〇従業員40名 ※2023年11月時点
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アストルワークス名古屋八前の職員の声
児童指導員/指導員(エリア・マネージャー(2施設))
経験年数:3年
更新日:2024/03/15
入職したきっかけを教えてください
以前の会社は住宅資材関係の会社で、小さいころから「困っている人や誰かの生活の手助けになる仕事がしたい」と思っていたので、人が生活する上で欠かせない【衣・食・住】の中の【住】に関わる仕事として、「私が販売した商材が、誰かが住む家の骨組みになっている」ことをやりがいの1つに感じていました。一方で大学では福祉の学部で障害や高齢、子ども、貧困等の支援について学んできましたので、働いていく中で、大学で学んだことを活かして、直接的に困っている人や助けを求めている人たちの手助けもしてみたいと思うようになり、3年という区切りで転職を決めました。前職を離職後は児童分野としてアストルのような放課後等デイサービスと高齢、障害(大人)分野として訪問介護のアルバイトを掛け持ちし、2つの福祉分野の仕事を経験してみて、これからの社会を担っていくお子様の支援がしたいと感じ、児童分野でのお仕事に決めました。
その中でもアストルを選んだ理由としては、給料が低いと言われている福祉業界で、成果を出せば、お給料や役職が上がっていく仕組みが明確になっていると求人サイトで見たときにわかったことです。
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