2022年創業!訪問看護の統括責任者を募集!デジタルを運営とケアで積極活用し、社会に新たな価値を共に創ってまいりましょう!
セントケアDXが目指すのは、アナログサービスの魅力を最大限に引き出すデジタル化です。
介護や看護は、人と人との触れ合いが重要なアナログなサービスであり、その価値を損なうことなくデジタル技術を活用することを目指しています。
【求める人物像】
・複数の組織を束ねるリーダシップを発揮できる方
・看護キャリア(知識・技術力・対応力)のある方
・医療、介護、障がいの報酬関係に興味を持っている方
・現状分析が出来て、その結果を建設的な方向へ誘導する力を持つ方
・前向きに事象を捉え、取り組むことが出来る方
・高いコミュニケーション力を持っている方
募集内容
募集職種
仕事内容
創業40年以上、プライム上場企業のセントケアグループから2022年7月に子会社「セントケアDX」を設立! 練馬区・杉並区・世田谷区で訪問看護ステーションを4カ所運営中!訪問看護ステーション管理業務全般をお願いいたします! ・看護師スタッフの人材育成・質の向上、メンタルケア、技術指導 ・労務管理 ・職員管理 ・リスク管理 ・苦情対応 【多職種連携】 訪問看護師、居宅介護支援員など他の方々から選ばれる存在となるべく連携調整を行います。 同時に部下にそのノウハウを繰り返し伝授、継承していただきます。 【新しいことに挑戦】 セントケアグループは1999年に訪問看護事業開始後、現在では全国で130カ所の訪問看護ステーションを運営しております。 子会社であるセントケアDXでは「デジタルの積極活用」「スタッフの新しい働き方」をコンセプトに運営をしております。 セントケアDXで上手くいった取り組みは全国へ横展開が行える挑戦的な会社です!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
試用期間あり(3カ月・条件変更なし) 固定残業代あり(35時間分の含み残業) ・基本給 341,000円~394,000円 ・管理職手当:92,500円 ※35時間分の含み残業代
想定年収
- 【訪問看護/3年】
- ・入職1年目 520万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
セントケア・ホールディング主催の各種研修制度あり ・管理系職種研修 ・訪問看護研修会 ・毎月の定例研修
勤務時間
平日 9:00~18:00 休憩時間 12:00~13:00 ※土日祝は休み
休日
完全週休2日制 年間休日112日 有給休暇の年間5日以上消化率100%
応募要件
正看護師 訪問看護経験3年以上
歓迎要件
管理者経験あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2022年7月1日
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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