株式会社メドレーパッケージ導入エンジニア(総合職/新卒/その他)求人(正職員

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月給375,000542,000

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【医事経験・コメディカル歓迎/プライム上場】中小病院向け電子カルテのパッケージ導入エンジニアを募集!

医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に、医療現場が“診療”に集中できる環境づくりを進めています。病院・診療所・歯科・調剤薬局など、さまざまな医療機関と患者さん・生活者をつなぐ次世代医療プラットフォームを提供し、日本の医療現場の業務負荷を軽くしていくことがミッションです。

その中で、中小病院・有床診療所向け電子カルテ「MALL(モール)」の導入を担うメンバーを増員募集します。これまで医療事務やコメディカルとして現場を支えてきた方に、今度は「電子カルテを通じて現場を支える側」として、医療DXにチャレンジしていただきたいと考えています。

募集内容

募集職種

パッケージ導入エンジニア(総合職/新卒/その他)

仕事内容

電子カルテ「MALL(モール)」を導入する中小病院・有床診療所に対して、現場の業務を理解しながら、システムの設定~操作説明までを一貫してサポートいただくポジションです。 医療事務・コメディカルなどとして培ってきた「医療機関の業務理解」を活かしつつ、ITスキルは入社後にキャッチアップしていただける前提で設計されています。 【具体的な業務イメージ】 ・現行の受付~会計、病棟業務などの運用フローのヒアリング ・ヒアリング内容にもとづいた電子カルテの各種設定(オーダー項目、マスタ、帳票など) ・部門システム(検査システム、PACS 等)ベンダーとの連携調整 ・医師・看護師・医療事務・コメディカルの方々への操作説明、稼働立ち会い 1件の導入につき3~5名ほどのチームで約4ヶ月かけて進めていきます。1人で全てを抱えるのではなく、PM・PL・メンバーで役割分担をしながら、段階的にできることを増やしていく体制です。 ※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。  出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。  (詳細は選考の中でご説明します。)

給与

【正職員】 月給375,000円542,000円

給与の備考

【固定労働制】 月給37.5~54.2万円 ▼固定労働制 基本給30.4~43.9万円 固定残業代7.1~10.3万円 ※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給 昇給・賞与年2回 ■雇用形態 正社員:期間の定めなし ■試用期間 3ヶ月(雇用条件変更なし) ■時間外労働 みなし残業30時間が含まれます ■業務/就業場所変更の範囲 ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所 ■過去3年間の中途採用比率 2024年度99% 2023年度98% 2022年度93%

待遇

・選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象) ・ヘルスサポート(健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種) ・ファミリーサポート(弔慰金、親族の介護施設入居費用補助) ・交通費支給(会社規定に基づき支給)

教育体制・研修

勤務時間

部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00) ※休憩1時間含む

休日

完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)

応募要件

【必須】 ・以下いずれかの形で、医療機関の業務に関わったご経験  - 医療事務(受付~会計、レセプト業務 いずれかのご経験)  - 病棟クラーク、医師事務作業補助者  - コメディカル職種(検査技師、放射線技師、薬剤師、リハビリ職など)  - 部門システム担当、院内SE など ・平日での連泊出張が可能な方 ※IT業界やシステム導入の経験は不問です。医療機関での実務経験と、現場の業務を理解しようとする姿勢を重視しています。

歓迎要件

【歓迎】 ・電子カルテ、レセコン、オーダリングシステムなどの操作・運用経験 ・医療システムの導入支援やベンダーとの調整経験 ・プロジェクトリーダー/チームリーダーとしてのご経験 ・医事課でのレセプト点検など、診療報酬に関する知識

選考プロセス

書類選考→面接2~3回(オンラインor対面)→内定 ※選考フローは変更となる可能性があります

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写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

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東京メトロ日比谷線 六本木駅から徒歩で6分 都営大江戸線 六本木駅から徒歩で9分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩で16分

設立年月日

2009年6月

施設・サービス形態

職場の環境

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