クラウドサービス営業支援・導入サポート/東証プライム上場企業★World’s Best Companies in Sustainable Growth 2026 TOP500選出★転職口コミサイト上位2%★安定成長のClaioメーカー
アピールポイント
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株式会社ファインデックスについて
ミッション・ビジョン:「平等な医療サービス、データで繋がる医療、健康に生きる新技術の開発」
価値ある技術創造で社会を豊かにし、世界中の全ての人が健康的な生活を送る社会の形成に貢献します。
当社は医療システムのスペシャリストとして常に革新的なソリューションを創り出し、診療の効率化やデータを活用した研究、病院経営の支援をしています。当社製品の導入率は、国内大規模病院では約40%、国内大学病院においては約80%に上ります。また、ヘルステック領域では、今までにない全く新しい視野計を開発・販売するとともに、これまで集めることのできなかった視野異常に関するデータを集積し、病気の早期発見や予防、創薬事業などに活用することを目指しています。医療以外の分野では、省庁外郭団体や自治体、公社を対象に、公文書管理や電子決裁を中心としたDX推進ソリューションを提供しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
///募集背景/// 近年、医療業界においてもクラウドシフトが急速に進む中、当社製品であるクラウド型の医療文書作成サービス「DocuMaker Cloud」や、クリニック向け電子カルテ「REMORA Cloud」などへのお問い合わせが急増しています。 これらのニーズに応えるため、私たちはクラウド製品に関する営業支援・導入支援体制の更なる強化を目指しています。お客様から寄せられるご相談に対し、スピード感とホスピタリティをもって対応することが、当社の成長の大きな原動力となっています。 医療は人々の命と暮らしを支える社会インフラの一つです。当社では、現場の医療従事者をITの力で支えるという使命のもと、チーム一丸となって取り組んでいます。成長を続ける医療クラウド市場で、医療DXの推進に貢献したい方をお待ちしています。 ///仕事内容/// 当社が提供するクラウドサービスの営業支援・導入支援業務をお任せします。 具体的には・・・ ■お問い合わせ対応 ・ウェブサイトからのお問い合わせ対応 ・サービス内容のご案内 ・営業担当との連携 ■導入支援業務 ・サービス導入時の各種手続き ・専用サイトを利用したテナント発行 ・社内関係部署との調整業務 ■サービス運営業務 ・サービス稼働状況レポートの作成、配信 ・お客様向け情報発信 ■マーケティング業務 ・Web広告や各種プロモーション施策の効果分析 ・製品広告戦略の企画・検討(広報・デザイン担当者と連携) ・集客や認知拡大に向けた改善提案 ゆくゆくは、お問い合わせ対応や導入支援で培った知識・経験を活かし、お客様への提案活動に携わることも可能です。 ///仕事の魅力/// ◎医療業界のDX推進に携われる 社会的意義の大きい医療分野で、最新のITサービスを活用した現場の課題解決に貢献できます。 ◎幅広い業務にチャレンジできる お問い合わせ対応、導入支援、サービス運営、マーケティングなど幅広い業務に携わることができます。決められた業務をこなすだけではなく、自ら課題を発見し、改善提案や新たな取り組みにチャレンジできる環境がありますが、お任せできる業務から徐々にステップアップいただく前提でフォロー体制を組んでいます。未経験・異業種出身の方でも安心して業務をスタートできます。 ◎成長市場で活躍できる 医療クラウド市場は今後も拡大が見込まれる成長領域。市場の成長とともに自身のスキルアップも実現できます。 就業場所:変更なし 業務範囲:法人の定めによって決定
給与
給与の備考
スキル・経験を考慮し、面談のうえ決定します <昇給について> 昇給年2回(1月・7月) <各種手当一覧> 時間外手当(残業代)全額支給、固定残業代なし 休日手当 深夜勤務手当 出張手当 役職手当 <試用期間> 試用期間:3ヶ月(期間中は有期雇用契約) ※本求人は正社員登用を前提とした採用です ※試用期間終了後、双方合意のうえ正社員登用となります ※期間中の給与・待遇に変更はありません ※過去の対象者については95.3%が正社員登用となっています
待遇
<福利厚生など> ・交通費・定期代相当額支給(上限40,000円/月) ・各種社会保険完備 ・定期健康診断(人間ドック補助あり) ・資格奨励金制度(当社が定める資格試験に限る) ・従業員持株制度 ・退職金制度(J-ESOP/株式給付信託) ・社内懇親会(年1回) ・クラブ活動補助 ・社内自動販売機設置(会社一部費用補助)
勤務時間
休日
週休2日制、祝日
長期休暇・特別休暇
<その他の休暇> ・有給休暇(法定通り) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・引越し休暇 ・免許証更新休暇 ・リフレッシュ休暇(連続して5日以上) ・サバティカル休暇 (10年勤続ごとに最⻑6ヶ月まで) <年間長期休暇> ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ※法定の有給に加え、当社では特別有給休暇として追加で 9日付与しており、GW、夏季、年末年始の休暇に充てることができます。
歓迎要件
・新しいことに興味を持ち、積極的にチャレンジできる方 ・マーケティングや広告施策の企画・改善に面白さを感じられる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・チームで協力しながら業務を進められる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 面接実施(2~3回)+筆記試験 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください
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事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
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