スイートガーデン吹田の介護職/ヘルパー求人（正職員）

月給225,000円〜

最終更新日: 2025/04/12

【吹田市西御旅町】週休2日・週休3日で選択可★未経験歓迎♪ファミリー入居割引や社内イベントなど福利厚生充実！資格取得支援あり★介護職/ヘルパーとして成長できる職場です

会社ニューパートナーズホールディングスをご紹介します

まだ見ぬ“福祉”へ挑戦してゆく「ワクワクのその先へ」。
私たちは常識にとらわれず、
誰もがしないことへチャレンジします。
まずは福祉業界のネガティブ要素である
〈働きにくさ・人手不足〉の改善のため、
介護・看護など現場職に<週休3日制>や<年間休日156日>の導入。
その他にもDX化による業務の効率化など、
福利厚生と働きやすさにイノベーションを起こします。

働きやすい環境が整っています

産休・育休制度はもちろんのこと、
託児所と提携しているので、
まだ小さいお子さんがいる方、子育て中の方も安心です！

スイートガーデン吹田では現在、正職員の介護職員を募集中！ご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

【主な業務内容】（1）食事介助（2）洗濯掃除等（3）おトイレのお手伝い（4）入浴・着替えの介助（5）レクリエーションや季節イベントの計画・実施（6）その他、帳票類への記録作業等の事務作業【夜勤の場合】主に夕食後のナイトケア、朝食前のモーニングケア（1）ナイトケア（更衣、口腔ケア、おトイレのお手伝い）（2）モーニングケア（食事提供、解除）（3）夜間の定時ごとのおトイレのお手伝い【無資格者の場合】無資格の範囲内での生活援助業務・身体介護なし ※体調不良の方や急に状態変化があった場合、夜勤看護師さんもいますので、クリニックと連携をとることや、時には救急搬送の要請をおこなっていただくこともあります ※男性・女性共に活躍中、30代～50代活躍中、主婦・主夫も活躍中【形態】ホスピス（住宅型有料老人ホーム）【定員】約50名【介護度】3.5～4 【日勤】看護師2～3名、介護士7～8名体制【夜勤】看護師1名、介護士2名体制　※月に5～8回程度従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし

診療科目・サービス形態

住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給225,000円〜

給与の備考

①無資格・未経験　（資格支援制度で資格取得していただきます。）月給：225,000円～（半年後：275,000円夜勤5回）基本給：175,000円～処遇改善手当：30,000円住宅手当（一律支給）：10,000円補助金：10,000円（半年後キャリアアップ：10,000円）固定残業代なし ※資格取得後→夜勤勤務可能資格手当：5,000円夜勤手当（5,000円×5回）：25,000円 ②初任者研修経験1年（夜勤5回）月給：260,000円～（半年後：270,000円～）基本給：175,000円～処遇改善手当：30,000円住宅手当（一律支給）：10,000円資格手当（初任者研修）：5,000円経験加算（1年）：5,000円夜勤手当（5,000円×5回）：25,000円補助金：10,000円（半年後キャリアアップ：10,000円）固定残業代なし ③実務経験者経験3年月給：270,000円～（半年後：280,000円～）基本給：175,000円～処遇改善手当：30,000円住宅手当：10,000 資格手当（実務介護者）：10,000円経験加算（3年）：10,000円夜勤手当（5,000円×5回）：25,000円補助金：10,000円（半年後キャリアアップ：10,000円）固定残業代なし ④介護福祉士経験10年月給：280,000（介護支援専門員支給を除く）円～（半年後：300,000円～）基本給：175,000円～処遇改善手当：30,000円住宅手当：10,000円資格手当：（介護福祉士）：15,000円経験加算（5年以上）：15,000円夜勤手当：（5,000円×5回）：25,000円補助金：10,000円介護支援専門員資格：10,000円（別途支給）（半年後キャリアアップ：10,000円）固定残業代なしその他：皆勤手当：10,000円昇給年1回（業績による）賞与年2回（合計2か月分）年末年始のお正月手当あり特別ボーナスあり交通費支給 ※公共交通機関は上限20,000円まで支給試用期間6カ月（同条件）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当制服貸与副業OK

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）託児所（京阪電鉄香里園駅付近）と提携しています ※まだ小さいお子さんがいる方、子育て中の方も安心です副業・WワークOK 車・バイク通勤OK（交通費は3キロ以内は支給なし）駐車場無料退職金制度導入（常勤で5年以上の勤務者が対象）定年は60歳。継続雇用制度は65歳まで制服貸与、入浴着貸与洗濯は施設内の職員用洗濯機を使用可能昼食補助あり（324円で社員給食の利用可能。給与から天引き）健康診断あり（実施実績あり）優秀な職員には褒章制度（賞与）、旅行などの褒章の検討忘年会、バーベキューなど（コロナの状況をみながら）ファミリー入居割引あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外に喫煙場所あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

OJT体制 ※分からないことや不安なことがあれば、お気軽に先輩スタッフに聞ける環境です資格取得支援制度会社から資格取得費用・交通費・教材費を半額補助

勤務時間

日勤のみ可

変形労働時間制（1ヶ月・週40時間）早出/7:00～16:00 日勤/9:00～18:00 遅出/11:00～20:00 夜勤/17:00～翌9:00 休憩60分、夜勤のみ休憩120分 ※夜勤なしの勤務も可能ですのでご相談ください

休日

4週8休以上育児支援あり年間休日120日以上

週休2日・週休3日で選択可能週休2日制:年間休日113日週休3日制:年間休日156日シフト制

長期休暇・特別休暇

産休・育休制度有給休暇（法定通り半年後に10日間付与）

応募要件

未経験可ブランク可無資格可年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問

資格不問経験・年齢・学歴不問ブランクOK

歓迎要件

未経験歓迎介護職員初任者研修（ヘルパー2級）の資格をお持ちの方介護職員実務者研修（ヘルパー1級）の資格をお持ちの方介護福祉士の資格をお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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