セントケア夏見　小規模多機能の小規模ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）

「通い・訪問・泊まり」を通じて、お客様の“いつもの暮らし”を支える介護を。 小規模多機能型居宅介護は、「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを柔軟に組み合わせながら、お客様が住み慣れたご自宅や地域で安心して暮らし続けられるよう支援する地域密着型サービスです。 介護スタッフとして、お客様の日常生活のサポートをはじめ、ご自宅への訪問支援や宿泊サービスでの介護など、お客様の生活に寄り添った支援を行っていただきます。 小規模ならではのアットホームな環境の中で、お客様一人ひとりとじっくり関わることができるのも魅力のひとつです。「できること」を大切にしながら、その方らしい暮らしを支える介護を実践できます。 ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈˖ ࣪⊹ ＜主な業務内容＞ ・身体介護（食事・入浴・排せつ介助など） ・レクリエーションや体操の実施 ・お客様の見守り、コミュニケーション ・ご自宅への訪問介護業務 ・宿泊利用時の生活支援 ・送迎業務 ・介護記録の作成・入力 ・ご家族との情報共有 ・季節行事やイベントの運営サポート ＜人員配置＞ ・日中：7名＋看護師、他 ・夜間：1名体制（オンコール別対応） ＜事業所規模＞ ・登録定員：最大29名 ・通い定員：最大18名 ・宿泊定員：最大7名 ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈˖ ࣪⊹ 【こんな方におすすめ】 ・介護の資格や経験を活かしたい方 ・お客様とじっくり関わりたい方 ・家庭や育児と両立しながら働きたい方 ・ブランクから復職したい方 ・在宅介護に興味がある方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 小規模多機能の介護は、お客様の一日の生活だけでなく、ご自宅での暮らしそのものを支える仕事です。 お客様一人ひとりの人生に寄り添い、「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という願いを支えるやりがいがあります。 あなたの優しさや経験を活かして、お客様の笑顔あふれる毎日を一緒に支えていきませんか。 -- ・就業場所の変更：法人の定める範囲 ・業務内容の変更：法人の定める範囲 ・※雇用期間の定め：入社1年経過後、無期雇用へ原則更新 　※69歳以上は1年毎の契約更新 （1か月前に申し出がない限り原則更新／更新上限なし）

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

2010年11月1日