慶生会リハbyデイ舎利寺の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給243,000円〜 280,000円

最終更新日: 2025/09/10

【完休2日＋残業平均月2時間＋有給消化率70％＋夜勤なし】働きやすさ抜群の介護士｜資格取得支援制度が充実＋がんばりがしっかり評価される環境で、中途入社から年収1000万円プレイヤーになった社員も在籍（大阪市生野区）

長期的に活躍するためには給与も休日も、働きやすさも必要です。
今の仕事・職場に満たされない気持ちがあるなら、次は全部が整った環境を選びませんか。

慶生会では無理なく働ける環境で、自分を大切にしながら仕事に取り組んでいただけます。プライベートの充実も、仕事を通じたキャリアアップも、安心して働ける職場でなければ実現できません。慶生会であなたが希望する働き方がかなうか、ぜひご確認ください。

＜慶生会の特徴＞
・働きやすさについて
〇みなし残業なし・時間外手当は100％全額支給
〇平均残業時間は月2時間
〇平均有給取得日数は年11日
〇育休取得率は女性100％・男性70％（復帰率はいずれも100％）
〇一部事業部では完全週休2日制や週休3日制を導入

・労働環境について
〇賞与年3回（夏・冬・決算賞与）
〇転居を伴う転勤なし（事業所はすべて大阪府内）
〇安心の法人規模（従業員数1300名・令和5年度年間事業収入78億円）
〇個人のスキルアップを支援する充実の資格取得支援制度
〇キャリアアップを支援する100種類をこえる社内研修数

このように慶生会には長期的に仕事に打ち込むための環境が整っています。

転職は仕事と生活を変える大きな転機です。せっかくなら欲張って自分の希望がすべてかなう場所を選んでください。慶生会は「日本一社員が伸びる会社」というスローガンのもと、社員が安心して働き、成長できるように、常に社内の労働環境改善に取り組んできました。

今後も社員が活躍できる環境をあらゆる側面で充実させていくことを約束します。

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充実の資格取得支援制度

介護業界で成長していくには、資格の取得が重要です。慶生会では介護福祉士やケアマネの受験料を会社が負担し、社員のキャリアアップを支援しています。取得すれば報奨金と担当業務に対する月々の資格手当を支給。自分の成長が給与アップにもつながります。

資格講座は受講後に資格を取得すれば全額補助となりますし、ケアマネにとっての大きな負担である更新研修も会社が全額負担しています（業務に携わる場合）。入社後の資格取得者数は1000名以上と、多くの社員が慶生会で資格取得を実現しています。

年収1000万円を目指せる環境

仕事を長く続けるにはがんばりがしっかりと給与に反映される環境が必要です。慶生会には1000万円プレーヤーが複数名在籍。中途入社2-3年でチーフ・サブチーフへの昇格事例もあり、評価を実感しながらキャリアを積んでいけます。

さらに社内には社員向けの奨学金制度があり、介護職から看護師、理学療法士からMBAなど、新しいフィールドへのチャレンジを実現した社員が多数います。意欲があればどんどんキャリアの幅を広げられる環境があります。
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新規スタッフ募集！！

社会福祉法人慶生会が運営する

リハビリ型デイサービスになります！！

慶生会リハbyデイ舎利寺では
温泉・スリングを取り揃え、運動療法の専門職が
ご利用者様のトレーニングメニューを作成、
介護予防の実施に万全の体制を整えております。

プリセプター制度導入

無資格・未経験OK
経験者・有資格者大歓迎！！
ブランクある方OK

※その方に合わせて先輩が丁寧にお教えします！！

【求める人物像】

向上心をもって働ける
人と話すことが好き
人の役に立ち喜べる方
傾聴できる方

・・・

勤務開始時期調整可能！
お気軽にご応募ください♪

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

送迎身体介護生活援助

リハビリ特化型デイサービスでの介護業務（入浴、食事、排泄、レクリエーション）、運動指導、送迎業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲 ※就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で異動の可能性あり

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給243,000円〜280,000円

給与の備考

月給243,000円～280,000円（基本給＋処遇改善） ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間（3ヶ月のうち2～3ヶ月は処遇改善手当なし、また夜勤手当は夜勤に入っていただいた場合に回数に応じて支給）・処遇改善金60,000円/月（入職3ヶ月後より毎月支給）【別途支給】・残業手当・資格手当(規定あり) ・住宅手当（規定あり）・年度末報奨金（業績に応じる）【昇給】・あり：年1回（3月）【賞与】・あり：年3回（夏+冬＋決算賞与） ※エリア限定職員の場合は寸志 ※固定残業代なし

待遇

社会保険完備交通費支給制服貸与ハラスメント相談窓口あり

・社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・インフルエンザ予防接種／健康診断・制服貸与・自転車,バイク通勤OK ------------------------------ ☆2024年4月に基準を緩和しました！・ネイルOK ・髪染めOK （いずれも基準あり） ------------------------------

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

※2024年4月より一部業務に従事する際、「認知症介護基礎研修」の修了が必須となりました。慶生会では入社後に法人負担で同研修を修了できるため、入社時にはまったくの無資格で勤務開始していただけます。ぜひご安心してご応募ください。

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし残業月20時間以内

シフト制（7.5時間勤務） ★8:30～17:00 ★9:00～17:30 （休憩60分）

休日

4週8休以上月1シフト提出

4週8休　※シフト制日曜休み

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（初年度入社6ヶ月後 10日）・結婚休暇・配偶者の出産休暇・服喪休暇・交通機関の事故等（規定あり）・天災（規定あり）・ボランティア休暇（規定あり）

応募要件

未経験可ブランク可無資格可年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許学歴不問即日勤務OK 40代活躍主夫・主婦OK

◆普通自動車免許(AT限定可) →送迎業務があるため無資格OK！未経験者歓迎！経験は問いません。プリセプター制度導入！先輩が丁寧にお教えします♪ ※新卒不可

歓迎要件

≪大歓迎≫ 介護福祉士・初任者研修・実務者研修取得者介護経験ある方優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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