なごみの家　瓢箪山の施設介護・夜勤専従スタッフ（介護職/ヘルパー）求人（パート・バイト）

入職したきっかけを教えてください

奈良県では夜勤専属正社員の求人自体が少ないのが実情です。
子どもがある障害を抱えており、昼間は妻と協力しながら夜働ける、しっかりと稼げる職場・会社を探していたのがきっかけです。
面接時に、「障害を持つ子供の関係で急に休まざるを得ないことがあります･･･」と伝えましたが。面接を担当した現代表は迷うことなく「家族が大事、子供のために遠慮なく休んで欲しい」と即答されたこともケアーズ・サポートを選んだ理由でもあります。 すべて見る 閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか？

スタッフの負担軽減や働きやすさ、利用者様がすこしでも良い環境で生活ができるための提案をどんどん聞き入れ、良いものはすぐに導入する姿勢は私にとってはやりがいでもあります。
実際に私自身が提案したアイデアが全社的に導入されたことは嬉しかったです。前
職場では新しいことをしようとしても何となく・・・な雰囲気があったので。 すべて見る 閉じる

どのようなスキルが身につく職場ですか？

本当の意味で【正しい介護技術】が身につきます。ケアーズのスローガンは「利用者様はもちろんのこと、介護職員にとって安全で負担のかからない介護技術の習得」です。
スローガンだけではなく、これを指導する技術トレーナーの設置や技術習得のための動画作成、この介護技術を習得しているかどうかを審査する介護技術試験まで運用されています。
ここまでやり切ろうとする会社さんはあまり聞いたことがないです。私自身も【正しい介護技術】を学ばせてもらってから、腰の張りを感じることがなくなり、その効果を実感しています。 すべて見る 閉じる

入職したきっかけを教えてください

週１回だけの夜勤専従スタッフの募集を探していました。
当時、夜勤専従スタッフの募集自体が珍しかったですし、ましてや週１回のみの勤務が見つかるのかな？という思いで探し始めた時にケアーズの求人と出会いました。 すべて見る 閉じる

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

メインの勤務先は「夜勤は休める時に休む」が基本ですし、これが介護業界では当たり前でした。
一方、ケアーズ・サポートではスタッフが確実に休むために夜勤専従スタッフのうち１名が各施設を回って休憩を取らせてくれます。
単純に良く考えているなーと感心します。
もちろん、しっかりと休憩室で仮眠もとれ、体の負担も少ないです。 すべて見る 閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか？

勤務回数が他のスタッフさんよりも少ないがゆえに細かな変化に気づけます。
これを施設長やサービス提供責任者に伝えるのですが、素早く対応してくれます。
勤務回数が少なくても利用者様や事業所に貢献できていると感じることがやりがいに繋がります。 すべて見る 閉じる