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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 高齢や障がいのある方の在宅生活をサポートするお仕事です。 利用者様一人ひとりに向き合い、自立を促しながら快適な生活を支える重要な業務をお任せします！ 【主な業務内容】 ＜生活支援＞ ・調理 ・洗濯 ・生活必需品の買い物 ・掃除など ＜身体介護＞ ・食事介助 ・入浴の介助 ・排泄介助など ※夜勤時は体位交換などの見守りがメインです。 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- ◎ブランクOK！年齢、学歴不問♪ 【必須】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護職経験がある方 ※22時以降は18歳以上（深夜業務のため）
- 住所
- 京都府京都市右京区西京極西池田町29阪急京都本線 西京極駅から徒歩で１分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るはーとふる京都上桂【2026年08月01日オープン予定】の介護職/ヘルパー求人
＼＼オープニングスタッフ／／有料老人ホームでの介護職・2026年8月新規開設！
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 324,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務 ・身体介護 ・食事・入浴・排泄介助など
- 応募要件
- 下記いずれかのお資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・初任者研修/ヘルパー２級 ・実務者研修/ヘルパー1級 ※新卒等でお資格をお持ちでない方は一度ご相談ください 60歳定年の為59歳以下の方
- 住所
- 京都府京都市西京区上桂東ノ口町阪急嵐山線 上桂駅から徒歩で12分 阪急京都本線 桂駅から徒歩で17分 阪急嵐山線 桂駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 介護職/ヘルパー業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護ソフトへの文字入力とマウス操作ができる方 介護の現場での勤務経験3年以上 曜日を固定できる方 年齢・学歴不問 普通自動車運転免許 ◯下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
- 住所
- 京都府向日市物集女町内※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
PDハウス西京極／株式会社サンウェルズの介護主任候補(介護職/ヘルパー)求人（契約職員）
スライドギャラリー
【2024年10月オープン】PDハウス西京極（京都市右京区西京極）介護主任候補/正社員登用あり/月給327,500円～/年間休日120日/上場企業
会社説明会開催中！
＜当日対面面接可能！大阪エリア会社説明会＞11/28(木)・11/29(金)
採用担当が直接皆様へご説明させていただきます。
当日面接希望の方は、説明会終了後に即日面接実施も可能です！
※説明会は2時間程度を予定しております。
※説明会・座談会終了後、順次面接となります。
その他オンライン説明会もご用意しております◎
ご希望の方については、先ずはお気軽にジョブメドレー「応募する」ボタンを押してください♪
その後担当者より日程などの詳細についてお電話させていただきますので、説明会希望であることをお伝えください！
パーキンソン病専門施設「PDハウス」のご紹介です
PDハウスは介護業界でも新しい取組みであるパーキンソン病専門の介護施設となります。従来の受入れ対象の広い施設ではなく疾患を一つに絞り、専門的なケアの実践によりQOL向上を目指す施設となっております。
入居された方々が「PDハウスに入ってよかった」「想いが叶った」等の声が直に聞こえる、そんな施設を作ってまいります。
PDハウスの特徴
1. パーキンソン病に特化したリハビリプログラム（専門医監修）PT、OT、STが在籍し、神経内科専門医監修による一人ひとりの状態に応じたリハビリを365日提供
2. 神経内科専門の医師による訪問診療
パーキンソン病は専門的医療がとても重要になります。神経内科専門の医師が訪問診療を行い継続的な治療を提供
3. 看取りまで対応24時間の看護体制
看護師が24時間365日複数名常駐による手厚い人員体制
PDハウスで働く魅力
- 待遇改善推進中！給与にこだわる社風◎
- 休日増加！年間休日120日♪
- 新規出店が多くキャリアアップのスピードが早い！
- 新しい施設ばかりなので人間関係が作りやすい環境です
- 入居者様より多くのスタッフを配置し、夜勤人数も充実☆
- 対応する疾患は一つなのでより深いケアを目指せる
- 順天堂大学との共同研究で専門スキルを向上！
- 24時間看護師常駐で夜勤帯も安心☆
- 独自の研修プログラムで入社時の不安も解消◎
スタッフインタビュー掲載中
PDハウスで働くスタッフの声をお届けします！【特養/デイからの転職！実際に働いたからこそ分かる！他施設との違い】など気になる内容をアップしています！！
https://job-medley.com/tips/detail/29853/
OJTプログラムであなたの業務習得をサポート
PDハウス独自の新入社員研修がありますのでパーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方でもご安心ください♪OJTプログラム一例：入社オリエンテーション、PDハウス概論、入居の流れ、訪問介護（看護）業務等…
PDハウス西京極／株式会社サンウェルズの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
介護主任候補として、現場業務及びスタッフのマネジメントや売上単価の管理、現場の業務改善をお願いします。 ・利用者様の食事・入浴・レクリエーション・トレイ誘導などの介護サービス ・現場業務の改善 ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・算定、売上管理 ・ケアプラン、訪問介護計画書の管理 ・サービス提供実績の管理 ・シフト作成 ・ミーティング、会議への参加 雇用期間の定め：入社3ヶ月間（有期雇用） 契約期間：契約の更新または正社員登用有（契約期間満了時の業務量・勤務態度・能力・従事している業務の進捗状況・会社の経営状況 により判断する） ※更新の上限 無 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
診療科目・
給与
給与の備考
■介護主任月給 月給327,500円～（弊社規定あり、業績・評価により変動あり） ※試用期間3ヶ月。待遇の変更はありません。 ※候補から役職就任後、2万円/月昇給いたします。 ※ご経験によりの給与のご相談可能。 ※資格手当（介護福祉士10,000円分）含む ※介護職員処遇改善加算（41,000円分）含む ※夜勤手当別途支給（8,000円/回） ▼正式に主任になった場合 想定年収：4,743,000円～
待遇
昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり※処遇改善加算含む 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金制度 社内資格制度(手当あり) 交通費支給(会社規程による) 車通勤可(駐車場代支給 会社規程による） 家族手当(配偶者10000円/月、第一子8000円/月、第二子6000円/月、3人目以降4000 円/月 ※扶養家族のみ ※子は20歳まで) 日祝出勤手当(1,000円/日) 年末年始手当(3,000円/日 会社規程による) 資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月) 慶弔見舞金支給(会社規程による) 永年勤続表彰制度あり 資格取得支援制度あり 友達（リファラル）紹介制度あり ベネフィットステーション加入(福利厚生サービス) 制服・エプロン貸与
教育体制・研修
資格取得支援制度あり
勤務時間
(早番)07:00～16:00 (中番)09:00～18:00 (遅番)11:00～20:00 (夜勤)17:00～翌09:00 休憩60分（夜勤は休憩120分） 【シフト制勤務】 ※時間帯は1時間前後する可能性あり ※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談 ※残業代は1分単位で支給します ※夜勤あり（回数は施設の状況による） ※夜勤明けの次の日は基本お休みです
休日
週休2日シフト制 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 慶弔休暇 産休・育休休暇取得制度 看護休暇取得制度 介護休業取得制度
歓迎要件
訪問介護管理者経験 訪問介護経験1年以上 上記いずれかをお持ちの方は優遇いたします。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 面接日程の調整 ↓ [3] 面接・適性テスト ↓ [4] 書類提出（弊社フォーマットあり） ↓ [5] 二次面接 ※二次面接は平日のみ行っております。 ↓ [6] 内定 ↓ [7] 入職手続きを進めてください
写真
事業所情報
PDハウス西京極／株式会社サンウェルズの職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数：3年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
今までに何度か看取りの現場に立ち合ったことはありましたが、その方がその人らしく最期を迎えられたかと思うと疑問が残ります。そんな中、サンウェルズは重度の病気をお持ちでもサポートを受けながら安心して過ごせる自宅のような場所だと感じたからです。 また、見学に来た時のスタッフの元気な挨拶や明るい表情がとても印象的で、施設内も整理整頓されており、私もこのきれいな職場で働きたいと思い転職を決めました。
職場の魅力について教えてください
チームワークの大切さです。 才覚寺では介護度の高い方が多く入居されています。一人で対応しきれない場合は、他のスタッフに応援をお願いすることもよくあり、ナースやリハビリスタッフ、事務員さんなど職種を問わず助けてくれるので、気持ちよく仕事ができます。忙しくても声を掛け合い、チームワークで乗り切れた日は感謝の気持ちを「ありがとうカード」で返しています。
1日の流れ
出勤・朝礼
・出勤、朝礼参加し前夜間帯の職員より申し送りを受けます。 朝礼に出ていない職員へ必要事項の申し送りを行います。
入居者様対応
・入居者様対応を行います。また食堂にて過ごされている方とのコミュニケーションや水分提供の準備を行います。 ・ナースコールがあった際には訪問対応します。訪問介護、訪問看護職員のフォロー等も行います。 ・集団レクリエーションの準備や入居者様の昼食準備、食事誘導等を行います。 ・シフトによって入浴介助などスタッフの動き方が変わります。
食事介助
・食事の配膳、食後の服薬を行います。 ・食事の介助等も看護職員・リハビリ職員と共に行います。 ・また、ナースコールがあった際には訪問対応もします。
休憩
・施設内の休憩スペースで休憩を取ります。
入居者様対応
・リハビリ職員・看護職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導を行います。 ・午前と同様に、入居者対応を行っています。ナースコールがあった際には訪問対応をします。 ・入居者様のカンファレンス等にも参加します。
申し送り
・夕礼に参加し今夜間帯の職員へ申し送りを行います。 ・ケアの改善点や居室環境などについても話し合います。
退勤
・申し送りや記録などを終え、退勤になります。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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