ケアハウスかんで介護職/ヘルパー求人(正職員

月給180,000295,000

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ケアハウスかんで(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

職場環境をより良くするために、協力してくれる方を募集しています。

①職場概要
ケアハウスかんでは、社会福祉法人神戸自興会が運営している施設です。

利用者さんを第一に考え、個別ケアの充実、生活の楽しみを提供できるように取り組んでいます。

②職場環境
・退職金共済加入、合計3ヵ月分の賞与支給(前年度実績)など、職員が安心して働き続けられるよう安心の福利厚生があるのが当施設の魅力です。
・勤務は月9~10日(*2月は8日)休みとゆとりを持って働くこともできます(+有給休暇(5日以上)。
・職員の方に長く勤めてもらえるように制度や業務の見直しを日々行っております。
・専門職としてのスキルを高められるように外部研修への参加も積極的に行っています(勤務日に出張扱い)。


③求める人物像
当施設では、部署内での協力はもちろんのこと、職種を超えた協力、助け合いがあたり前になることを目指しています。
そして、相手(利用者/職員)を傷つけるような言葉や行動をしない。相手に敬意をもって接することを大切にしています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

利用者の方の生活援助をお願いします。 *食事介助・入浴介助・整容介助・更衣介助・排泄介助・受診介助・外出介助 *余暇活動 *環境整備 *その他、付随する業務あり ※夜勤を含むシフト制勤務です(夜勤明け日はお休みです) ※職員がマンツーマンで指導いたします 《未経験の方やブランクのある方も大歓迎です》

給与

【正職員】 月給180,000円295,000円

給与の備考

内訳 ・基本給 165,000円~250,000円 ・処遇改善加算手当  資格無(初任者研修、実務者研修終了) 15,000円  介護福祉士 43,000円~45,000円 ※賃金は経験により考慮します。 夜勤手当 5,000円/回(月平均4回あり) 時間外手当(法定通り) 賞与年2回(実績:3ヵ月分) 昇給あり 月あたり750円~1,500円(実績) ※昇給・賞与は業績および人事考課制度による 通勤手当 実費支給(上限/月30,000円) ※マイカー通勤の場合は、当社規定のガソリン代を支給(任意保険加入車に限る) 試用期間6ヵ月(条件変更なし) 固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 定年制あり(一律 65歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 神戸市社協退職金共済、中小企業退職金共済制度加入 ユニホーム・靴貸与あり ※感染流行時期のみ感染対策実施

教育体制・研修

研修制度の内容 ・新人職員への指導・教育については、各部署からの入社時オリエンテーションを実施。また介護職員については主任、副主任を中心に介護の実践・業務指導を行っております。 ・外部研修に加え、様々なテーマ別に職員が講師となり、知識と技術の向上、共有化を図っています。

勤務時間

変形労働時間制1ヶ月単位 7:30~16:30(休憩75分) 9:00~18:00(休憩75分) 17:00~翌9:30(休憩60分)    業務が落ち着いていれば+60分休憩 ※シフト制勤務 ※月所定労働時間162.75hで計算 ※月平均時間外労働時間 役職者3~5時間  一般職員0~1時間

休日

シフト制勤務(公休は月8~10回) 5月/7月/8月/10月/12月/1月/3月:公休10日     4月/6月/9月/11月:公休 9日 2月:公休 8日 年間休日114日+有給休暇  

長期休暇・特別休暇

実績あり 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日

応募要件

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

兵庫県神戸市西区神出町小束野58-91

小束野バス停留所から徒歩8分

施設・サービス形態

軽費老人ホーム

営業時間

9:00~18:00

利用者定員数

50名

施設規模

1人部屋42室  2人部屋4室(ご夫婦での入居)

スタッフ構成

施設長     1名 副施設長    1名 介護士    16名+パート2名 看護職     3名 機能訓練指導員 1名 ケアマネジャー 1名 生活相談員   1名 管理栄養士   1名 事務員     1名 清掃員     1名 宿直職員    3名

1日の流れ

始業前の流れ

9:00から朝礼が始まるため、それまでに出勤していれば構いません。 車を駐車後、更衣室で制服に着替えます。 その後、タイムカード、検温、手洗いを行います。

朝礼

出勤者が集まり、夜勤者からの申し送り、本日の予定の確認、連絡事項を共有します。(5~10分程度) その後、各部署(介護、看護、事務所)で予定の確認を行います。

午前中の予定

月曜日:男性入浴 火曜日:特殊機械浴、定期受診(看護/事務所) 水曜日:体重測定(第1) 散髪(第2、第3) 木曜日:男性入浴 定期受診(看護/事務所) 金曜日:特殊機械浴 土曜日:予定なし 日曜日:予定なし

昼食時間

11:45~体操(利用者さんの参加は自由です) 12:00~昼食 *職員は12:00~13:00、13:00~14:00で休憩(時間変動あり)

午後の予定

月曜日:女性入浴 火曜日:サービス担当者会議 水曜日:訪問販売(第1、第3)、衣類販売(年4回)、訪問理容/美容(第2,第3) 木曜日:女性入浴、訪問歯科診療(毎週) *定期薬の準備(看護) 金曜日:各委員会(第1、第4)、映画鑑賞会(第4) 土曜日:リネン交換 日曜日:予定なし

夕食

17:00~夕食 17:00~リーダー、看護師から夜勤者へ申し送り 18:00~業務終了     夜勤者へ夕食後の業務を引き継ぐ

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