【土日完全休み・夜勤なしの介護スタッフ】デイサービス⭐レク一切なし!!浜大津駅徒歩8分
要介護2~4の方が中心で、レクリエーションは一切なし!!リハビリや機能訓練に力を入れています。
夜勤もなく、土日は完全にお休みなので、ご自身の生活も大切にしながら無理なく続けられる環境です。
介護の仕事にブランクのある方でも、安心して始められる仕組みが4つあります。
理由1 :東証上場グループのFC本部研修制度があります
未経験やブランクがある方向けに開発された、体系的な研修プログラムが用意されています。
基本から順を追って学べるため、介護の基礎知識や技術を体系的にしっかりと身につけることができます。
理由2 :現場では必ず先輩スタッフがペアとしてフォローします
「やり方がわからないのに一人で任される」といった状況は絶対に作りません。
あなたが仕事の流れを覚えて自信を持てるようになるまで、先輩スタッフが常に隣について寄り添います。
理由3 :入社2週間後に個別で相談できる時間を設けています
入社して実際に働いてみて感じた不安や疑問、ちょっとした悩みなどを都度相談して解決するための「フォローアップミーティング」を行っています。
モヤモヤを溜め込まず、すぐに解消してスッキリ働ける仕組みです。
理由4 :寝たきりの方への全介助など重度の身体介助はありません
要介護2~4の比較的お元気で自立度の高い利用者様が中心です。
フロア内の見守り、誘導、歩行のサポートなどがメインとなるため、身体への負担が少なく、実務経験のない方でも無理なくスタートできます。
以上4点のサポート体制があるからこそ、無資格・未経験の方でも安心して介護スタッフとしての第一歩を踏み出すことができます。
■よくあるご質問
Q. 土日の勤務や急な休日出勤はありますか?
A. ありません。
完全土日休みで、週末はしっかりとお休みいただけます。
有給休暇の取得もしやすく、プライベートやご家族との予定ともしっかり両立できる環境です。
Q. 夜勤や深夜の勤務はありますか?
A. ありません。
勤務時間は日勤帯のみ(9:00~18:00、送迎担当は8:30~17:30)です。
生活リズムを崩すことなく、健康的に長く働き続けることができます。
アピールポイント:
【ブランクがあっても安心して成長できる環境です】
「介護の仕事に挑戦したいけれど、直近で経験がなくて不安」「専門的な知識を一から身につけたい」そんな想いを当社でサポートします!
スタッフ一人ひとりが自信を持って活躍できるよう、充実した研修と手厚いフォロー体制を整えています。
◎充実の研修制度あり
◎先輩が必ずすぐフォローできる体制
◎2週間後の個別相談あり
入社後は、フランチャイズ本部による体系的な研修制度で、仕事の基本や知識を基礎からじっくり学ぶことができます。現場に出てからも、一人立ちするまでは先輩スタッフが必ずペアとして隣でサポートするため、わからないことはすぐに質問・解決できる安心の環境です。
【整骨院生まれのデイサービスとは?】
全国にフランチャイズ展開している「ほねつぎデイサービス」です。機能訓練指導員として柔道整復師の国家資格者が在籍しており、整骨院の技術を応用した本格的なリハビリを提供しています。
利用者様の「歩けるようになった」「自分で靴下が履けるようになった」といった、日常生活の嬉しい変化を間近でサポートできるやりがいも十分に感じられる環境です。
ほねつぎデイサービス浜大津の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
■仕事内容 ・利用者様のフロア見守り、誘導 ・トイレ介助のサポート ・入浴介助(担当外はフロア見守り) ・カルテや連絡帳の記入 ・体操時のサポート ・送迎業務 ・フロア掃除、翌日の準備 ■1日の流れ(例) 08:30~ 送迎開始 09:40~ 入浴介助・フロア見守り・誘導 11:30~ 昼食準備 12:00~ 昼食(昼食介助・見守りは看護スタッフが対応) 12:00~13:00 休憩(60分) 13:00~ 午後の部開始(トイレ介助、誘導、機能訓練サポート等) 15:30~ おやつタイム(カルテ・連絡帳の記入等) 16:10~ 体操 16:45~17:30 送迎(非担当者は掃除や翌日準備) 1.従事すべき業務の変更の範囲:従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲:就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「滋賀県・介護職/ヘルパー・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
月給256,000円~296,000円 昇給額・賞与支給額は業績による 基本給 180,000円 技能手当 10,000円~ 固定残業代 26,000円(15時間分) 処遇改善手当 40,000-80,000円 ・試用期間:6カ月(試用期間中の給与変更無) ・残業代超過分、別支給
待遇
◆社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) ◆健康診断 有り(年1回健康診断を受診できます) ◆社内・社外勉強会研修 有り(本部研修は県外のこともありますが、移動費・宿泊費は全額支給します) ◆ユニフォーム貸与 ◆マイカー通勤可 ◆交通費上限2万円まで支給(マイカー通勤の場合はガソリン代の規定支給+駐車場代全額支給) ◆働き方改革(有給年5回は必須でお使いいただきます。事前申請による有給支給実績:昨年100%) ◆勤務時間内研修 勤務時間内で本部の研修を受けていただきます。 介護の基礎知識、技術と弊社独自の指導方法を学ぶことができ、スタッフのQOLが上がった!との声も上がっている人気研修です☆ スタッフ自身が健康知識をもつことで、利用者様のご家族様とのコミュニケーション量も増えていきます。 また、コミュニケーション・ビジネスマナーの研修も随時行っていますので、現時点で自信がない方でもご安心くださいね!
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇 ・年末年始休暇
応募要件
歓迎要件
介護経験者歓迎⭐ ブランクOK 即日勤務、大歓迎!! コミュニケーションをとることが好きな方大歓迎です!! ネイルOK(規定有) 20~50代活躍中!!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ⭐1日体験入社・見学スタートも大歓迎!! 採用担当へお伝えください!!
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
ほねつぎデイサービス浜大津の職員の声
介護職/ヘルパー(フロアリーダー)
経験年数:2年
更新日:
職場の魅力について教えてください
元々別の介護施設で仕事をしていましたが、「人としての尊厳」をしっかり守れた介護ができていないことに違和感とやるせなさを感じていました。ほねつぎデイサービス浜大津では、個々にあったコミュニケーション・機能改善をめざす施術ができるので、介護業界ではなかなか見られない「改善」を利用者様・ご家族様と一緒に見守ることができ、「家族で一緒に旅行に行けたの。もう行けないと思っていたから本当にうれしい、ありがとう」など涙が出そうになる嬉しいお声をたくさんいただけます。ぜひ一度施設見学に来てください!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する














