リプラスデイサービス見沼のデイサービスの介護福祉士(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
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☆【デイサービスの介護福祉士|中途採用・正社員・常勤・フルタイム/さいたま市見沼区】◎デイサービスの経験者歓迎 ◎所長や生活相談員への昇格機会豊富 ◎待遇優遇 ◎ICT導入で負担軽減 ◎未経験・初心者OK ◎残業ほとんどなし ◎完全週休2日制 ◎車通勤OK ◎手当充実 ◎交通費支給あり ◎退職金制度あり
今回はそんなセントケアReplusで一緒に働く仲間を募集しています！
～ワクワクする介護・看護の未来を目指して～
セントケア・Replus株式会社では、スタッフが生き生きと働ける場所であればこそ、お客様にも最高のサービスを提供できるものと信じております。
より良い職場環境、お客様・スタッフの心の健康を目指して、新しい技術を常に取り入れてまいります。
ワクワクする介護・看護の未来を一緒に作りませんか？
ご興味いただけた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております♪
【福利厚生】
・ボーナス・賞与あり（年2回）
・昇給あり（年1回）
・社会保険完備
・交通費支給あり（上限10万円）
・資格取得支援制度あり
・資格手当あり
・寮（社宅）完備
・借り上げ社宅制度あり
・住宅手当あり
・退職金制度あり
・制服貸与あり
・スタッフ紹介制度手当
・インフルエンザ予防接種補助
・長期所得補償制度
・各種研修制度（入社時、OJT研修あり、定例研修などあり）
●感染症対策●
・セントケア・ホールディング対策本部設置
・マニュアル作成、情報共有の実施
・アルコール消毒の徹底
・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
・定期的な換気の実施・衛生用品の確保
・お子さんの学校休校等による特別休暇創設策
募集内容
募集職種
仕事内容
【具体的な業務内容】 ・お客様の送迎業務（送迎車の運転・乗降時の介助・安全確認） ・健康チェック（体温・血圧測定、体調確認、異常時の報告） ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗身・洗髪のサポート、転倒防止） ・食事介助（配膳・下膳、嚥下のサポート、必要に応じた介助） ・排泄介助（トイレ誘導、おむつ交換、排泄記録の管理） ・機能訓練の補助（歩行訓練、ストレッチ、リハビリのサポート） ・生活動作訓練のサポート（着替え、整容、身の回りの動作の支援） ・お客様とのコミュニケーション（会話・傾聴、精神的なケア） ・お客様の見守り・安全管理（転倒予防、行動観察、危険回避） ・記録業務（介護記録の作成、お客様の状態変化の記録・報告） ・ご家族への情報共有（日々の様子や体調変化の報告） ・施設の清掃・衛生管理（共用スペースの清掃、感染予防対策） ・緊急時の対応（体調不良・転倒時の応急処置、医療機関への連絡） ・他職種との連携（生活相談員、看護師、機能訓練指導員との情報共有）
診療科目・
給与
給与の備考
✅*給与情報* ■月給：21万2,000円～25万6,000円 ※資格なし～介護福祉士10年以上 保有の想定 基本給 ：168,500円～168,500円 職種手当 ： 8,000円～40,000円 資格手当 ： 0円～12,000円 地域手当 ： 20,000円～20,000円 処遇改善手当： 15,500円～15,500円 ■研修期間：あり（3ヶ月間、条件変動無し）
想定年収
- 【介護福祉士/10年】
- ・入職1年目 350万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
休日
長期休暇・特別休暇
＜休暇制度＞ ・有給休暇（入社半年後に10日間分付与） ・希望休取得可能 ・長期休暇取得可能 ・慶弔休暇（結婚、出生、服喪休暇など） ・産前産後休暇 ・産休育休あり（グループで取得実績あり） ・介護休暇あり ※取得実績あり ・災害休暇 ・特別休暇 ・傷病休暇
応募要件
歓迎要件
当施設では、主婦・主夫の方を歓迎しており、未経験・初心者の方やブランクのある方も安心して働ける環境を整えています。 また、これまでの経験を活かしたい方、有資格者の方も大歓迎です。 勤務はシフト制で、ライフスタイルに合わせて働きやすく、 長期的に安定して働きたい方にとっても最適な職場です。 「まずは一歩踏み出してみたい」「経験を活かして働きたい」など、どんな方もお気軽にご相談ください！
選考プロセス
応募後、原則3営業日以内に返信しております。WEBよりまずはご応募お待ちしております。面接1回(書類選考→面接1回） [1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めさせて頂きます ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2024年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤・業務開始
制服に着替え、身の回りの清掃を行い、送迎へ出発します。 送迎車は ・ハイエースタイプ ・ファミリーカータイプ ・軽自動車 の種類がございます。
送迎車到着
笑顔で元気にお出迎え！ お客様を施設へお出迎えします。 安全第一でお客様を施設内へご案内します。 姿勢内のスタッフは連携を取りながら、お席までご案内しましょう♪ （インカムを使ってスムーズな連携を図ります）
午前の活動時間
・各種リハビリ（生活リハ・VRリハ） ・入浴（随時案内） ・歩行訓練エリアでの対応 ・昼食準備（調理リハビリメニューあり） ※おかずは配食、ご飯・汁物はリハビリも兼ねて スタッフとお客様で調理をお願いします♪ 日によって業務内容が変わります。 （入浴専従も可能です！） その日のお客様に合わせてリハビリを提供します。
昼食タイム
♪昼食準備を行い、昼食タイム♪ 必要に応じて手助けや食事介助の対応をお願いします。
午後の活動時間
・各種リハビリ（生活リハ・VRリハ） ・入浴（随時案内） ・歩行訓練エリアでの対応 ・連絡票の作成業務（iPad使用） 日によって業務内容が変わります。 （入浴専従も可能です！） その日のお客様に合わせてリハビリを提供します。
帰りの送迎
1日5～6時間の提供時間。 他デイサービスより早めに送迎を行います。 ★時間に縛られず、焦らず送迎が可能です★
書類業務や自宅訪問など
送迎後、退勤時間までの時間は書類作成やお客様宅訪問業務に充てていただけます。 サービス提供時間が短い分、お客様一人一人と向き合う時間が作ることが可能です！ 「お客様・ご利用者様のことを考えて、しっかり接したい！」 そんな方にピッタリの職場です♪
退勤
着替えを済まし、退勤します。 『残業当たり前』の介護業界ですが、残業のない施設を目指します！ これまでの『当たり前』を取り壊していきたい！ そんな方はぜひ一緒に働きませんか？
リプラスデイサービス見沼の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
住田 洋徳
初めまして！ リプラス採用担当の住田です！ 前職は半日型・1日型のデイサービスの介護職員～所長を経験。 現場で働くスタッフ・毎日来てくれるお客様に満足してもらえる施設づくりを 目指していました。 リプラスは「現場第一主義」 採用を通して現場と本部の懸け橋になれるよう精進してまいります！ 皆様と一緒に「次世代看護・次世代介護」ができることを楽しみにしております。
初めまして！ 採用担当の住田と申します。 リプラスの求人をご覧いただきありがとうございます。 リプラス訪問看護ステーション・デイサービスは 『生きがいを創造し、一人一人の「今よりもっと」を実現する』 をモットーに開設されました。 お客様と親身に向き合い、その人の在宅生活を支えたい、そんな想いで サービス提供をしていきたいと考えています。 職場の魅力は、『新たな技術を取り入れ、働き方を変えていける』ところ！ デジタルを取り入れ業界の課題を解決し、生産性を向上させながら、 ワクワクする看護を目指していきます。 求職者の皆様には、これまでの常識を覆し新しいことに挑戦していける 『気持ち』を求めています。 色んな働き方に挑戦したい！と思う方、ぜひお待ちしております。 会社・スタッフ・地域、一体となって『次世代看護・介護』を創っていきましょう！ 会社説明会も随時行っておりますので、気になった方は気軽にお問い合わせください。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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