リプラスデイサービス見沼のデイサービスの生活相談員(生活相談員)求人（正職員）
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☆【デイサービスの生活相談員|中途採用・正社員・常勤・フルタイム/さいたま市見沼区】◎デイサービスの経験者歓迎 ◎所長や係長への昇格機会豊富 ◎待遇優遇 ◎ICT導入で負担軽減 ◎経験者 優遇◎残業ほとんどなし ◎完全週休2日制 ◎車通勤OK ◎手当充実 ◎交通費支給あり ◎退職金制度あり | セントケア・ホールディングの新会社！スタッフ募集中♪
今回はそんなセントケアReplusで一緒に働く仲間を募集しています！
～ワクワクする介護・看護の未来を目指して～
セントケア・Replus株式会社では、スタッフが生き生きと働ける場所であればこそ、お客様にも最高のサービスを提供できるものと信じております。
より良い職場環境、お客様・スタッフの心の健康を目指して、新しい技術を常に取り入れてまいります。
ワクワクする介護・看護の未来を一緒に作りませんか？
ご興味いただけた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております♪
【福利厚生】
・ボーナス・賞与あり（年2回）
・昇給あり（年1回）
・社会保険完備
・交通費支給あり（上限10万円）
・資格取得支援制度あり
・資格手当あり
・寮（社宅）完備
・借り上げ社宅制度あり
・住宅手当あり
・退職金制度あり
・制服貸与あり
・会社携帯貸与あり
・スタッフ紹介制度手当
・インフルエンザ予防接種補助
・長期所得補償制度
・各種研修制度（入社時、OJT研修あり、定例研修などあり）
●感染症対策●
・セントケア・ホールディング対策本部設置
・マニュアル作成、情報共有の実施
・アルコール消毒の徹底
・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
・定期的な換気の実施・衛生用品の確保
・お子さんの学校休校等による特別休暇創設策
●キャリアアップ制度●
管理職やマネジメント職を目指したい…！キャリアアップと育成プログラムあり！入社1年で生活相談員、育休明け2年で所長になった方など…あなたの向上心をしっかりと評価します！
今後新規出店を計画しており、早期キャリアアップも可能！キャリアアップ思考のある方、大歓迎です。
募集内容
募集職種
仕事内容
・人間関係に悩まず働きたい ・資格や経験に合わせて適切な評価をもらって働き、高収入を目指したい ・プライベートと両立して働きたい 1つでもあてはまる方はぜひご応募ください！ わたしたちの職場は、希望の働き方を叶えることができます♪ *■仕事内容* パソコンでのサービス計画書の作成、報告・居宅やご家族への 報告業務・サービス担当者会議への出席・機能訓練プログラムの 実施、補助、指導・お客様送迎・その他お客様が必要とする介護 ーーーーーーーー ✅*働きやすさの追求* ーーーーーーーー ■インカムを活用してリアルタイムに質問 / 相談 現場で不明点があったり、対応に悩むことがあるからこそ 1人で訪問だと不安になることもしばしば。そんな精神的負担を軽減します。 インカムですぐに質問／相談をできるから、ブランクのある方のご就業でも安心です。 ーーーーーーーー ✅*Replusのビジョン* ーーーーーーーー 「最期まで入院しない人生設計」を推進しています。 「今よりもっと」を実現する・「豊かな人生」を 送るための生きがいを創造する 「お客様・スタッフの豊かな人生を創造する」という理念のもと 体の健康だけではなく、心の健康も支える会社を作るとともに １人でも多くのスタッフに""働き続けたい""と思っていただける 環境づくりを大切にしています。 ICT担当者が日常の業務をフォローするのでパソコンやスマホが苦手な方でも安心して働いていただけます。 本部のバックオフィスがあり、本社に介護経験のある社員が在籍しています。法改正や現場の事務処理など困ったときに相談しやすい環境を整えています。
診療科目・
給与
給与の備考
✅*給与情報* ■月給：27万8,000円～ ■研修期間：あり（3ヶ月間、条件変動無し） ✅*年収例* - 入社1年目（生活相談員）：320万円 - 入社2年目（所長）：480万円 - 入社5年目（係長 / エリアマネージャー）：500万円
想定年収
- 【生活相談員/未経験】
- ・入職1年目 370万円
- ・入職3年目 480万円
- ・入職5年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・ボーナス・賞与あり（年2回） ・昇給あり（年1回） ・社会保険完備 ・交通費支給あり（上限10万円） ・資格取得支援制度あり ・資格手当あり ・寮（社宅）完備 ・借り上げ社宅制度あり ・住宅手当あり ・退職金制度あり ・制服貸与あり ・会社携帯貸与あり ・スタッフ紹介制度手当 ・インフルエンザ予防接種補助 ・長期所得補償制度 ・各種研修制度（入社時、OJT研修あり、定例研修などあり） ●感染症対策● ・セントケア・ホールディング対策本部設置 ・マニュアル作成、情報共有の実施 ・アルコール消毒の徹底 ・スタッフ・お客様の毎朝検温実施 ・定期的な換気の実施・衛生用品の確保 ・お子さんの学校休校等による特別休暇創設策 ●キャリアアップ制度● 管理職やマネジメント職を目指したい…！キャリアアップと育成プログラムあり！入社1年で生活相談員、育休明け2年で所長になった方など…あなたの向上心をしっかりと評価します！ 今後新規出店を計画しており、早期キャリアアップも可能！キャリアアップ思考のある方、大歓迎です。
教育体制・研修
休日
長期休暇・特別休暇
＜休暇制度＞ ・有給休暇（入社半年後に10日間分付与） ・希望休取得可能 ・長期休暇取得可能 ・慶弔休暇（結婚、出生、服喪休暇など） ・産前産後休暇 ・産休育休あり（グループで取得実績あり） ・介護休暇あり ※取得実績あり ・災害休暇 ・特別休暇 ・傷病休暇
歓迎要件
■主婦・主夫歓迎 ■ブランクOK ■経験者・有資格者歓迎 ■シフト制 ■長期歓迎
選考プロセス
応募後、原則3営業日以内に返信しております。WEBよりまずはご応募お待ちしております。面接1回(書類選考→面接1回） [1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めさせて頂きます ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2024年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
リプラスデイサービス見沼の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
住田 洋徳
初めまして！ リプラス採用担当の住田です！ 前職は半日型・1日型のデイサービスの介護職員～所長を経験。 現場で働くスタッフ・毎日来てくれるお客様に満足してもらえる施設づくりを 目指していました。 リプラスは「現場第一主義」 採用を通して現場と本部の懸け橋になれるよう精進してまいります！ 皆様と一緒に「次世代看護・次世代介護」ができることを楽しみにしております。
初めまして！ 採用担当の住田と申します。 リプラスの求人をご覧いただきありがとうございます。 リプラス訪問看護ステーション・デイサービスは 『生きがいを創造し、一人一人の「今よりもっと」を実現する』 をモットーに開設されました。 お客様と親身に向き合い、その人の在宅生活を支えたい、そんな想いで サービス提供をしていきたいと考えています。 職場の魅力は、『新たな技術を取り入れ、働き方を変えていける』ところ！ デジタルを取り入れ業界の課題を解決し、生産性を向上させながら、 ワクワクする看護を目指していきます。 求職者の皆様には、これまでの常識を覆し新しいことに挑戦していける 『気持ち』を求めています。 色んな働き方に挑戦したい！と思う方、ぜひお待ちしております。 会社・スタッフ・地域、一体となって『次世代看護・介護』を創っていきましょう！ 会社説明会も随時行っておりますので、気になった方は気軽にお問い合わせください。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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