いきいきらいふケアサービス介護職/ヘルパー求人(正職員

月給260,000310,000

最終更新日:

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いきいきらいふケアサービス(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【台東区東上野】上野駅徒歩10分の好アクセス!あなたの仲間入りを待っています💛オフィス見学随時開催中!☆★台東区に愛される訪問介護事業所の介護職募集★☆月給26万~◎土日もお休み取りやすい◎

いきいきらいふケアサービスってどんな事業所??


「休みずらい・・・」
それはもう過去の話!
この求人を見ているあなたが加入すれば、
さらなる働きやすさが手に入ります。
仕事とプライベートの両立、
当然できます。
直行直帰で余計な移動を極力削減!

仕事への責任感を重視しているので無駄な管理が無く
働く事が可能な環境です。

業務効率化を推進中、
残業は多くて月10時間程度、
土日も休みがとりやすい
ヘルパー同士の連携も取りやすく
自社多職種とのチーム連携も活発

様々な個性のお客様もいますが、
未経験1年目からの若手も楽しく働いています。
長く、ストレスなく愉快に働いてみませんか?

「他者貢献」をモットーに
「楽しんでいるか、止まっていないか、決めつけていないか、役に立っているか」
この経営理念に共感して一緒に自転車を走らせてくれる方を募集しています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】 まず入社1ヶ月は先輩の訪問に同行し(平均3回)、一人ひとりに合わせた手順書をもとに見て学んでいただきます。 技術に合わせて対応できるお客様数を増やして、様々なケアに対応できるようになったら、1日に6~7件訪問に行っていただきます。 最終的には、以下仕事内容をお任せしていきます。 ・アセスメント調査 ・訪問介護計画の作成と実施管理 ・お客様のご自宅での介護業務(稼働区域:台東区) ・身体介護(食事、排泄、入浴、更衣、移動、移乗、整容等、他健康管理) ・生活援助(調理、掃除、買物、洗濯等) ・実践的な勉強会の企画および開催 ・ケアマネジャー他専門職との連携、連絡調整 等 ~1日の流れ~ ※一例 9:00~ 1件目お客様宅直行(身体介助) 10:15~ 2件目訪問(生活援助) 11:15~ 3件目訪問(身体介助) 12:00~ 休憩 13:00~ 4件目訪問(身体介助) 14:30~ 5件目訪問(生活介助) 16:00~ 6件目訪問(身体介助) 16:45~ 7件目訪問(身体介助) 17:30~ 書類整備 18:00  退社(訪問のスケジュールによっては直帰可能) 従事すべき業務の内容の変更の範囲:同意を得たうえで別職種に変更することがある 就業場所の変更の範囲:東京・埼玉の当社事業所

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給260,000円310,000円

給与の備考

【内訳】 基本給:200,000円~205,000円 職務手当:0円~5,000円 処遇手当(固定残業代):40,000円~80,000円(時間外労働の有無に関わらず、27~45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給) 居住支援特別手当:20,000円 ※1 ※1…東京都の政策内容等により減額または廃止することがある ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 ※試用期間(3か月)は月給240,000円~290,000円

待遇

◇昇給年2回(4月・10月)※評価による ◇賞与年2回※業績による ◇社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◇交通費支給(月2万5000円まで) ◇家族手当(配偶者:月6000円、子1人:月3000円)※扶養している場合 ◇役職手当 ◇職能手当 ◇資格取得支援制度あり ◇奨学金返済支援あり※条件あり ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇スタッフ紹介謝礼制度 ◇はぐくみ企業年金制度 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気 <そのほか> ■事業所内禁煙 ■社員総会での表彰 └社員の頑張りを賞賛するお祭りです。各賞に合わせた豪華な賞品も! ■通称名の使用 トランスジェンダーの方や婚姻等により旧姓を使用したい方に通称名の使用を認めています。 ■研修受講 └スキルアップのため、200講座以上ある外部研修機関の研修を受講可能です。 ※ほかにも、社員の交流活性化・モチベーション向上に繋がる取り組みを多数行なっています!

教育体制・研修

■研修 新入社員・相談員・店長等のキャリア職研修、各種セミナー、PJ活動によるスキルアップ、営業研修、マーケティング研修など充実しています。 ■将来的には… まずはサービス提供責任者を目指していただき、その後は訪問事業所の管理者やスーパーバイザーや、研修講師などのトレーナー、マーケティング事業の営業、ケアマネジャーなど様々なキャリアパスがあり、ご自身のキャリアプランに合わせて選びながらキャリアアップできます!

勤務時間

9:00 ~ 18:00 ※休憩60分

休日

4週8休制(シフトによる)

長期休暇・特別休暇

冬季休暇 有給休暇(昨年取得平均実績9日) 誕生日休暇

応募要件

■必須■ ヘルパー2級以上(介護職員初任者研修) ※介護のお仕事の経験は問いません。 ※定年70歳

歓迎要件

■歓迎■ ◆実務者研修修了者 ◆介護福祉士 ◆(旧課程)介護職員基礎研修課程修了者 ◆(旧課程)ホームヘルパー1級課程修了者 ※今後取得予定の方もご応募可能です!

選考プロセス

【STEP1】応募フォームによりご応募ください ※ご応募には、普通自動車運転免許(AT限定可)が必須です。  ↓ 【STEP2】書類選考  ↓ 【STEP3】面接1回(場合によっては2回) ・面接は**各店舗、WEB、本社(台東区東上野)**のいずれかで実施します。  ↓ 【STEP4】内定(面接から内定まで1週間程度) ※他媒体含む複数エントリーはご遠慮ください。 ※勤務地、職種、雇用形態でお悩みの方は、担当者からのご連絡の際にご相談ください。 ※土日等すぐにご連絡ができない場合がございますので、お待ちください。 ※下記のいずれかでご連絡させていただきます。  ・サイトの管理画面でのメッセージ  ・メール(「@rare-c.co.jp」のドメイン解除をお願いいたします。メールが届かない場合、迷惑メールフォルダもご確認ください。)  ・電話  ・携帯電話のショートメール ※提出いただきました応募書類は、弊社の責任で破棄させていただきます。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都台東区東上野6-1-1 高長ビル3F

東京メトロ銀座線 稲荷町駅から徒歩で3分 都営大江戸線 新御徒町駅から徒歩で8分 つくばエクスプレス 新御徒町駅から徒歩で8分

設立年月日

2002年4月4日

施設・サービス形態

営業時間

月~日・祝日 9:00~18:00

休業日

12月30日から1月3日

スタッフ構成

訪問介護員 常勤(非専従)3名 非常勤(専従)15名 事務員 非常勤(専従)1名

いきいきらいふケアサービスの職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数:2

更新日:

初めての介護業界へ飛び込んでみて、ギャップはありましたか。

入社する前は、介護といえば目の前の方へのサービスを行うという印象でした。 しかし、実際にかかわってみると、介護も本質としては売り上げを上げて利益を出す事業であり、そのためにサービスをおこなっているということを知りました。 なので、自身の技術向上はもちろんのこと、売り上げを上げるため戦略を立てて数字に向き合いPDCAを回していくことが重要で、ビジネスとして奥が深いと感じています。 その中で、僕自身の課題として、自らが戦略を立てて実行して改善を行う流れを1年間で習得し、活躍していきたいと思っています。

介護の仕事の魅力は何だと思いますか。

僕は、介護は究極の接客業だと思っています。 その中でも特に訪問介護はお客様のご自宅にお伺いしてサービスを提供するため、どんなサービス業よりもお客様に近い存在になります。 一人一人生活環境が違いそれぞれに合ったケアを行わなければいけないため、とても難しさを感じる部分ではあります。 しかし、ルーティンワークではなくケースワークなので、一つ一つの経験が自らの糧となりステップアップしていける楽しさであり、笑顔をみるとやりがいを感じます。 “なぜこのお客様にこのサービスが必要なのか”の根拠や背景をしっかりと考えてサービスを提供することを大切にしています。

現在力を入れて取り組んでいること、今後の目標を教えてください。

まずは、1年後に管理者になることを直近の目標としています。 また、3年後にはSV(スーパーバイザー)になり、5年後には新規事業の立ち上げを目指しています。 そして、これらの目標と並行して介護業界のイメージを明るくしていきたいと思っています。 自分が介護業界に出会いイメージが変わったように、若い力でもっと盛り上げ世間の介護業界のイメージを変えていきたいと思っています。 内定者の時から夢や目標は持っていましたが、叶えられるかな・・・と自信がない部分ではありましたが、今はRARECREWで叶えようと本気で活動しています!

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