いきいきらいふケアサービスの介護職/ヘルパー求人（正職員）

【仕事内容】
・アセスメント調査
・訪問介護計画の作成と実施管理
・お客様のご自宅での介護業務
・身体介護（食事、排泄、入浴、更衣、移動、移乗、整容等、他健康管理）
・生活援助（調理、掃除、買物、洗濯等）
・実践的な勉強会の企画および開催
・ケアマネジャー他専門職との連携、連絡調整 等

～1日の流れ～　※一例
9:00～　1件目お客様宅直行（身体介助）
10:15～　2件目訪問（生活援助）
11:15～　3件目訪問（身体介助）
12:00～　休憩
13:00～　4件目訪問（身体介助）
14:30～　5件目訪問（生活介助）
16:00～　6件目訪問（身体介助）
16:45～　7件目訪問（身体介助）
17:30～　書類整備
18:00 　退社（訪問のスケジュールによっては直帰可能）

従事すべき業務の内容の変更の範囲：同意を得たうえで別職種に変更することがある
就業場所の変更の範囲：東京・埼玉の当社事業所

◇昇給年2回（4月・10月）※評価による
◇賞与年1回（2月）※業績による
◇社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
◇交通費支給（月2万5000円まで）
◇家族手当（配偶者：月6000円、子1人：月3000円）※扶養している場合
◇役職手当
◇職能手当
◇インフルエンザ予防接種補助
◇スタッフ紹介謝礼制度
◇はぐくみ企業年金制度
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気

＜そのほか＞
■事業所内禁煙
■社員総会での表彰
└社員の頑張りを賞賛するお祭りです。各賞に合わせた豪華な賞品も！
■通称名の使用
トランスジェンダーの方や婚姻等により旧姓を使用したい方に通称名の使用を認めています。
■研修受講
└スキルアップのため、200講座以上ある外部研修機関の研修を受講可能です。

※ほかにも、社員の交流活性化・モチベーション向上に繋がる取り組みを多数行なっています。

■研修
新入社員・相談員・店長等のキャリア職研修、各種セミナー、PJ活動によるスキルアップ、営業研修、マーケティング研修など充実しています。

■将来的には…
まずはサービス提供責任者を目指していただき、その後は訪問事業所の管理者やスーパーバイザーや、研修講師などのトレーナー、マーケティング事業の営業、ケアマネジャーなど様々なキャリアパスがあり、ご自身のキャリアプランに合わせて選びながらキャリアアップできます！

9:00 ～ 18:00
※休憩60分

4週8休制（シフトによる）

■必須■
ヘルパー2級以上（介護職員初任者研修）
※介護のお仕事の経験は問いません。
※定年70歳