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同じ市区町村の求人をもっと見る【川口】老人ホームNicoCARE【2026年11月オープン予定】の介護職/ヘルパー求人
NEW【施設内勤務だから移動なし！新しい老人ホームを一緒につくりませんか？◎】完全週休2日でプライベートも充実！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 入居者が、安心して快適に過ごせるようサポートするお仕事です。 ・食事や入浴、排泄などの日常生活のサポート ・体操や身体を動かす際のサポート ・利用者様とのコミュニケーションや見守り ・利用者様の状態やケア内容などの記録 ・施設内の環境整備 夜勤はありません。 日中の勤務が中心のため、生活リズムを整えながら働けます。 利用者様一人ひとりとじっくり向き合いながら、介護の仕事を始められる環境です。
- 応募要件
- 『下記のいずれかの資格必須』 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・旧介護職員基礎研修課程修了者 ・旧ホームヘルパー1級課程修了者 ・看護師・准看護師
- 住所
- 埼玉県川口市本町(オープン予定)JR京浜東北線 川口駅から徒歩で5分 埼玉高速鉄道線 川口元郷駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るメディケアホームかなう川口の介護職員求人
オープニングスタッフ♪昇給・賞与あり◎車通勤OK！温もりの介護を実現しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 293,800円 〜 351,800円
- 仕事内容
- 2025年9月新規オープン♪ 「ご利用者様1人ひとりに向き合う時間がほしい！」 「数をこなす介護は嫌だ…」 「ご家族とも深い関わりを持てるような介護がしたい」 そんな風に感じていませんか？ 「メディケアホームかなう」では、 そんなモヤモヤを解決できます♪ ここで働くポイント ・オープニングスタッフ ゼロから事業所を作り上げる 貴重な経験ができます！ ・温もりの介護へ メディケアホームならでは！ 忙しさに追われていた日々から、 一瞬一瞬を大切にできる介護が可能！ ・安心の教育体制 1人ひとり合ったケアを 他施設で活躍していたスタッフが伝授！ 経験の少ない方でも安心してスキルアップもできます♪ メディケアホームとは？ 終末期のご利用者様とその家族のために、 総合的なケアを提供する施設です。 ご利用者様が人生の最期のときを穏やかに 過ごせるよう、緩和ケアを中心としています♪ ＼ここが魅力／ ◎1人ひとりと向き合える時間が長い ◎ご利用者様に合わせたケアができる ◎ご利用者様やご家族との深い関わりを持てる ◎チームの温かさを感じられる環境 ◎大手介護事業所の株式会社日本介護センターが運営しているので安定好待遇をご用意しております♪ ・仕事内容の変更：ごニーズに併せて管理者、施設長、エリアマネージャー等に昇格可能です。 ・転勤：将来的には、新規施設への異動等も可能です。
- 応募要件
- 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ブランクのある方でも安心して働ける環境となります。
- 住所
- 埼玉県川口市飯塚3-8-17京浜東北線 川口駅から徒歩11分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護車通勤可住宅型有料老人ホーム
特徴が同じ求人
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの介護業務をお任せします。 【身体介護】 入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助、清拭、身体整容など 【家事援助】 洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類の整理など 【医療的ケア】 胃ろう、喀痰吸引など ⇒概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。同じフロアに3～4名が勤務し、看護師を含めいつでもサポートできる環境です。 《1日の流れ》※時間はシフトにより変動 ８：３０ 出社・ご利用者様について引継ぎや申し送り １１：００ 入浴介助・医療的ケア １３：００ 休憩室などで昼食・休憩 １４：３０ 家事援助、食事対応 １７：００ ケア記録の作成、引き継ぎ（スマホでの入力） １７：３０ 退社（残業ほぼなし） 業務内容の変更範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲 ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動はなし)
- 応募要件
- ☆介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
- 住所
- 埼玉県川口市西青木3丁目15-8JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
いきいきらいふSPA川口WEST店の介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
【未経験・無資格OK】ただ、お風呂に入れるだけじゃない。短時間・少人数の入浴特化型デイで、在宅生活を支える介護職
◆ただ、お風呂に入れる仕事ではありません◆
いきいきらいふSPAは、入浴に特化した短時間デイサービスです。私たちが支えているのは、「入浴そのもの」だけではありません。
自宅で暮らし続けるために欠かせない入浴を通して、お客様の日常生活を支えています。
◆短時間・少人数だから、一人ひとりが見える◆
午前・午後それぞれ約10名の少人数制。送迎、健康チェック、入浴の見守り・介助、ドリンク提供、フロア対応、記録などをチームで行います。決まった流れの中でも、お客様ごとの小さな変化や会話を大切にできるのがSPAの介護です。
◆全部やってあげることだけが、介護ではない◆
入浴時も、すべてをお手伝いするのではなく、ご本人ができることを大切にしながら、手が届きにくい部分や必要なところを中心にサポートします。「できることを残す」ことも、その方が自宅で暮らし続けるための大切な支援だと、RARECREWは考えています。
介護経験や資格は問いません。
人と関わることが好きな方、接客・販売・営業などで相手に合わせた対応をしてきた方も、その経験を活かせます。
いきいきらいふSPA川口WEST店の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
その日の業務分担により、送迎を中心に担当する日、入浴サポートを中心に担当する日があります。 いきなりすべてをお任せするのではなく、まずはお客様とのコミュニケーションや先輩スタッフの補助業務から少しずつ慣れていただきます。 【主な業務】 ・午前の部、午後の部のお客様の送迎 ・入浴介助（見守り） ・健康チェック ・カフェサービス、軽運動のサポート ・フロア対応 ・ご利用記録の作成 など 午前・午後それぞれ約10名の少人数制です。 入浴時も、すべてを介助するのではなく、お客様ができることを大切にしながら、必要な部分を中心にサポートします。 ※送迎業務があるため、普通自動車運転免許が必須となります。 ※従事すべき業務の変更範囲：同意を得たうえで別職種に変更することがあります ※就業場所の変更範囲：東京・埼玉の当社事業所
診療科目・
給与
給与の備考
【内訳】 基本給：205,000円 職務手当：15,000円 処遇手当：0円～65,000円 住居特別手当：20,000円 ※処遇手当は給与ランクに応じて以下のとおりです。 ・0円～15,000円：固定残業代を含みません ・20,000円～45,000円：固定残業代15時間分を含みます ・50,000円～65,000円：固定残業代38時間分を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働については、法定どおり割増賃金を追加で支給します。 ※経験やスキル、役割等を考慮し給与を決定いたします。 ※試用期間3か月。試用期間中も給与および固定残業代を含む労働条件に変更はありません。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
8:30～17:30の間で実働8時間(休憩：60分）
休日
4週8休（シフト制）
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定通り付与） 年末年始休暇（12/30 ～ 1/3） 誕生日休暇 育児休暇制度 介護休暇制度
歓迎要件
人と関わることが好きな方 （接客・販売・営業などの経験が活かせます） 運転に抵抗がなく、安全運転を心がけられる方 社会人としての基本的なコミュニケーションが取れる方 ※介護の資格や経験がない方も歓迎しています。
選考プロセス
STEP1｜ご応募 応募フォームよりご応募ください。 ※普通自動車運転免許（AT限定可）が必要となります。 ※勤務地・職種・雇用形態に迷われている方も、担当者よりご案内いたします。 STEP2｜応募書類のご提出 面接前に、履歴書・職務経歴書のご提出をお願いしております。 STEP3｜面接（全2回） すべて事前に日程調整のうえ実施いたします。 WEB面接が基本ですが、対面での実施も可能です。 〈面接内容〉 一次面接：採用担当者とのWEB面接 最終面接：役員とのWEB面接 STEP4｜内定 面接から内定までは、約2週間を予定しております。 【補足事項】 ・他媒体を含む複数エントリーはご遠慮いただいております。 ・土日祝を挟む場合、ご連絡までお時間をいただく場合がございます。
写真
事業所情報
いきいきらいふSPA川口WEST店の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数：4年
更新日：
RARECREWで1年働いてみて、自分はどのように成長できたと感じますか？
技術的にに成長できたこととしては、お客様を安全に送迎する運転技術です！(笑) この仕事をする上で当たり前に必要な技術ではありますが、僕は免許取りたてで入社したので運転の経験自体も少なかったです。それが研修や先輩方のサポートもあり、１年間で自信をもって運転できるほどとなりました。 現在は、その送迎の時間をより快適に過ごしていただくためにどうしようかと意識しています。技術の面だけでなく、乗っている方が心地よい時間となるように様々な声掛けや対話が大切です。送迎の時間もお客様とのコミュニケーションの時間として、とても大切にしています。 精神的に成長できたこととしては、時間管理を含む自己管理ができるようになったことです。 正直学生時代は、遅刻常習犯でした。。。ただ当時はアルバイトだったこともあり、遅刻してもあまり怒られることがありませんでした。その癖で、一度入社してすぐに遅刻をしてしまい、とても怒られたのですが、なぜこんなに怒られるのだろうと理解できていない自分がいました。しかし、自分一人が遅刻することで、他のスタッフだけでなくお客様にも迷惑をかけ、最終的には会社の売上にも影響することを
現在の仕事のやりがいは何ですか？
やはりお客様や他のスタッフに必要とされていると感じる時にやりがいを感じます。 「松本君がいてくれて助かった」や「松本君に会いたくて来た」と直接お言葉をいただけると今日も頑張ってよかったなと心から思えます。 現在は、業務の幅も広がり、新規のお客様の見学対応も行わせていただいています。そのなかでお客様やご家族様のお話を聞いていると、やはり初めての環境に不安を感じていらっしゃる方が多いです。そこで、サービス内容をご理解いただくことはもちろんですが、自分自身がしっかりと信頼してもらえるように意識しています。元々コミュニケーション能力を強みとしているので、それを活かしてしっかりと対話をし、本音を聞き出して応えることを意識しています。その取り組みも相まってか、月に４～５件の新規契約をいただけているので、数字にみえて成果がでておりやりがいに繋がっています。
今後の目標を教えてください。また、そのために具体的にどのような行動を起こしていきますか？
まずは、数字として結果を出すことに注力していきたいと考えています。 具体的には、店舗の安定した売り上げをつくります。そのために、新規のお客様の獲得はもちろんですが、既存のお客様の顧客満足度の向上も必要です。そこで、持ち前のコミュニケーション能力と若さを活かし、お客様にとって心を許せる孫のような存在になり、常にニーズを探りながらお客様が求めているサービスを提供していきたいです。また、前年度はベスト事業所第3位だったので、今年度は1位を獲れるよう、スタッフ一丸となって頑張っていきます。 そして、個人目標として、管理者補佐を任せていただけるようになりたいです。今までの業務だけでなく、管理者として必要なマネジメント能力や数値管理などを身につけ、管理者業務を現管理者から奪っていきたいです！(笑) 上記二つの達成のために広い視野と深い信頼構築力、マルチタスク能力が必要だと思っています。日々の業務の中で、一つ一つの経験や学びを大切にし貢献していきたいと思います。
1日の流れ
出勤
出勤後は、まず朝の準備を行います。 前日に使用したタオルやスタッフのユニフォームなどの洗濯物を片付け、 お客様に快適にご入浴いただけるよう、お風呂の準備も進めます。 その後、前回ご利用時のお客様のご様子やお薬の変更の有無、 観察が必要な点がないかを確認しながら、その日の一日の流れを把握します。
お客様のお出迎え
お客様をお迎えしたら、まずウェルカムドリンクの提供とバイタルチェックを行います。 いきいきらいふSPAでは常時約20種類のドリンクをご用意しており、 お客様にお好みを伺って提供しています。 最近は寒い季節ということもあり、コーヒーやお茶だけでなく、 温かいスープもとても人気です。 バイタルチェックでは、普段との変化がないかを意識しながら確認します。 もし数値に違いが見られた場合は、 「服薬内容が変わった」「夜あまり眠れていない」など、 背景を丁寧にヒアリングするようにしています。
入浴開始
送迎スタッフが戻り次第、お客様の入浴介助を行います。 定員は10名で、浴室は2か所設置されているため、 半日で最大5名のお客様の入浴をサポートします。 入浴時は、すべてをお手伝いするのではなく、 お客様の手が届きにくい部分や、介助が必要な箇所を中心にサポートしています。 お風呂の時間は、お客様が開放的になられることも多く、 ちょっとしたお悩みを打ち明けてくださることもあります。 限られた時間ではありますが、まずは安全を第一に、 そしてリラックスしてお過ごしいただける空間づくりを常に意識しています。
体操
理学療法士が作成した、入浴に必要な動作の維持・向上を目的としたプログラムがあり、 お客様に内容を分かりやすく説明しながら、無理のない範囲で取り組んでいただいています。
休憩
いきいきらいふSPAは午前・午後の2部制で運営しているため、 午前のお客様がお帰りになった後から、午後のお客様をお迎えするまでが休憩時間となります。
午後の業務
いきいきらいふSPAは、半日型の入浴特化デイサービスのため、 午後の業務内容は午前と同様の流れで進みます。
店舗清掃・夕礼
午後のお客様をすべてお見送りした後は、店舗の清掃と翌日に向けた準備を行います。 夕礼では、「塗り薬が変わっていた」「ご自宅でぶつけてあざができていた」など、 お客様の小さな変化も含めてスタッフ同士で共有します。 入浴を担当しているパートスタッフも細かな点まで気づき、丁寧に報告してくださるため、 チーム全員でお客様を支えていることを日々実感しています。
退勤
夕礼後は、今月のイベント準備や来月の企画についてスタッフ同士で話し合うこともあります。 その日の業務が落ち着き次第、18時頃には退勤となります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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