リハステージ トラストの介護職/ヘルパー求人（正職員）

わたしたちの原点は、「福祉＝幸せ」という言葉にあります。

介護に携わる一人ひとりがやりがいを感じ、心身ともに満たされてこそ、
本当の意味で利用者さまの幸せを支えることができると考えています。
幸せを届ける人が、まず幸せであること。笑顔であること。
それが、わたしたち株式会社紅葉が大切にしている想いです。

施設・サービス

当施設は、在宅生活やADL（日常生活動作）の維持・向上を支える機能訓練特化型デイサービスです。
リハビリと入浴を組み合わせた短時間・二部制を採用し、日々の生活リズムを大切にした、無理のない通所を実現しています。
利用者さま一人ひとりに合わせた個別ケアを通じて、ご自宅での暮らしを安全・安心に続けていけるよう支援します。
質の高いサービスはもちろん、スタッフの笑顔と活気に満ちた環境づくりを大切にし、「来たときよりも、帰るときに心も体も元気に」を合言葉に、自立した生活のサポートを行っています。

リハステージ トラスト

◇安心して働ける6つのポイント◇

• 無理のない人員配置とICT導入による効率化で残業は月1時間以内に◎
• 土日休みの完全週休2日制とすることで、プライベートの時間をしっかり確保
• 新人を気にかけてくれる先輩たちばかり&研修期間もきちんと用意されているので未経験の方も安心！
• 大人気福利厚生の社内マッサージ制度。柔道整復師による施術を、月2回まで無料で受けられます。心と体をケアし、コンディションを整えることで、働く人の元気をサポートする制度です
• 有給取得率95％。半日有給も可能。社内独自のリフレッシュ休暇で最大有給と別に５日間お休み
• 半年後に昇給10000円。以降は年三回の評価面談で昇給有

～どんな人たちが働いているのか～

平均年齢でいうと30代ですが20代のメンバーも多く、管理職も20代。年齢に関わらず本人の適性と頑張りに応じてポジションを任される環境なので、向上心を持って頑張るメンバーも多数！

僕たちの強みはとにかく「人」です。
手前味噌になりますが、本当に仲間も利用者様も、自分と同じように大切にできる心の優しいメンバーばかりなんです。
もちろん、わからないことがあったときも親身になって相談に乗ってくれるので、きっとあなたもすぐに馴染めるはずです。


そんなメンバーたちと共に、会社としても店舗展開や、みんなの将来の夢、それぞれの幸せをこの「介護」という素晴らしい仕事を通じて、叶えられるような取り組みづくりを進めていきたいと考えています。
そのためにもまずは一緒に働いてくれる仲間が必要なのです。

代表あいさつ

“心”で向き合う介護を通じて

社員の笑顔と努力を、利用者さまや地域、

そして社員自身に還元できる会社でありたい

1日8時間。人生の中で、これほど長い時間を使う“仕事”という行為を、ただ生活のために、誰かに言われたから、仕方なくやるものにしてはいけない。私はそう思っています。
仕事とは、命の残り時間をどう使うかという選択そのもの。どうせやるなら、自分が納得できる環境で、仲間と支え合い、やりがいと誇りを持って働ける職場がいい。そしてその努力が、仲間や利用者さまの笑顔に繋がるとしたら、それは人生の中でとても尊いことだと思うのです。
私がかつて感じた“介護業界の課題”。忙しさ、人手不足、低賃金、現場と経営の分断──その時の苦しみを、今度は希望に変える番だと決めて、会社を運営しています。
「介護ではなく、笑顔」「維持ではなく、成長」この言葉に込めた想いは、作業としての介護から、心ある関わりへの転換。目の前の人を笑顔にし、自分自身も成長できる。そして、共に働く仲間の人生にも本気で向き合う。そんな組織でありたいと、心から願っています。
そんな場所なら、社員も自然と笑顔になれる。社員が笑顔になれば、利用者さまももっと笑顔になれる。利用者さまの笑顔が増えれば、会社は健全に成長し、その成果をまた社員に、サービスに、地域に還元できる。この“良い循環”こそが、私の考える介護の希望のかたちです。自分の努力が誰かのためになる。その“誰か”とは、利用者さまだけでなく、仲間であり、その家族であり、そして何より、自分自身でもある。
社員一人ひとりが「この会社に入ってよかった」と思える。その家族まで「この会社で働いてくれてよかったね」と言える。
そんな会社を本気でつくっていきます。

🌸そんな思いに共感してくださる、あなたのご応募心からお待ちしています！！