特別養護老人ホーム　しらさぎ苑の介護職/ヘルパー求人（正職員）

開設２年目施設での、施設の運営やスタッフマネジメントに携わり、 共に施設を築いていくリーダーを求めています。 ・ 新施設の立ち上げから運営までの計画・実行 ・施設内外とのコミュニケーションと連携 にも関われます。 施設を1からつくる場面に携われるので キャリアアップには絶好のチャンス。 新しい挑戦をしたい方の応募をお待ちしています。 ＜一覧で見る業務内容＞ ● 人員配置・調整 ● 研修の企画・開催 ● 資料作成 ● スタッフのフォロー・指導 ● 施設や事業所の運営 ● 会議の出席 ● 委員会活動 ● 行事企画や運営 ● 緊急時対応 ● スタッフへの指示 ● 管理者や他部署との連絡・連携 ● 介護ボランティアや介護実習生の受け入れ ● 求人に関する各種業務 など… 現場で働くスタッフに寄り添って サポートをするからこそ ご利用者や、そのご家族などへ 想いはきっと伝わる。 笑顔とやりがいあふれる 必要不可欠なお仕事です！ ＜経験や資格を活かせる！ブランクの方でも大歓迎＞ 「より良い環境でキャリアを続けたい」 「ブランクから職場復帰したい」 「経験を活かして成長したい」など、 それぞれの今まで培ってきた 経験やスキル、知識に合わせて 先輩スタッフが丁寧に指導します！ 仕事について知りたいこと、不安なこと、 何でも聞いてください！ 長期にわたりしっかりと 腰を据えてスキルを身につけ、 手に職を身につけることができる環境を ご用意してお待ちしています。

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ご応募の際、必要書類（履歴書（写真貼付）・職務経歴書）をご準備下さい。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【採用担当者　コメント】 開設2年目の施設です。1年を経て課題も見つかり、良い施設に向けて、何ができるか？各職員が考えて介護長の元、動いています。今回の求人は、介護長の補佐的位置づけでの募集です。施設にとって、重要なポジションになりますので、責任のあるポジションや、リーダー経験のある方でステップアップを検討している介護士様には、ぜひ本求人も検討に加えて頂きたいと思っております。 ご一緒に、「快適で安らぎのある暮らしと安心安全で温もりのあるユニットケア」を目指しませんか？

2024年11月1日