介護老人保健施設　すばる六甲の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給150,000円〜 300,000円

最終更新日: 2025/05/27

未経験歓迎！手厚いフォロー体制で、安心して働けます！

☆介護老人保健施設すばる六甲をご紹介します！

県内でも珍しい、全室個室・ユニット型の介護老人保健施設です。
看護師の在籍人数が多く、急変時も安心です！

☆働きやすい環境づくりに力を入れています！

豊富な手当や送迎バスなど、うれしい福利厚生・待遇が整っています。※新神戸駅から無料送迎バスが出ています。
週休2日制のゆとりを持って働ける職場なので、ワークライフバランスを重視する方も安心できる職場です。
資格取得支援制度や研修制度が充実してます。

☆経験者の方も大歓迎です！

今までのご経験を活かしてぜひすばるで活躍してください☆経験がある方は、経験加算をつけて評価させていただきます！！

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

高齢者の生活支援・高次機能障害者ケア・認知症ケア業務・食事介助、排せつ介助、入浴介助、移乗・移動の介助・レクリエーションの企画、実施・ショートステイの送迎

診療科目・サービス形態

介護老人保健施設ショートステイ障害者支援

給与

【正職員】月給150,000円〜300,000円

給与の備考

※今までのご経験によって、経験加算をしております！　給与の下限金額はありますが、経験者の方には経験加算をいたしますので、ご安心ください！ ■正職員【月給】・初任者研修：150,000円～（資格手当、非世帯主住宅手当のみ含む）（処遇改善手当 7,000円含む ※2年目以降10,000円）・実務者研修：163,000円～（資格手当、非世帯主住宅手当のみ含む）（処遇改善手当 7,000円含む ※2年目以降10,000円）・介護福祉士：186,000円～（資格手当、非世帯主住宅手当のみ含む）（処遇改善手当 11,000円含む ※2年目以降14,500円）【その他手当て】夜勤手当　7,000円/回早出手当　500円/回皆勤手当　3,000円/月住宅手当(世帯主)12,000円、(非世帯主)5,000円扶養手当(配偶者 )10,000円、(その他扶養対象者) 3,000円/人通勤手当：交通費全額支給(但し公共交通機関のみ）賞与：年2回(前年度実績3,2ヶ月分) 昇給：年1回（1回あたり3,500円！）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

■正職員雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険厚生年金基金加入退職金制度（勤続3年以上）定年制（一律60歳）再雇用（65歳まで）介護福祉士取得制度研修制度（市・県・老健協、院内研修・研修発表会あり） ※研修成果発表として、老健協全国大会参加可能マイカー通勤可（夜勤時のみ）新神戸駅より職員送迎バスあり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし

■正職員 7:30～16:00 8:45～17:15 11:30～20:00 ※休憩60分 16:30～翌9:30 ※休憩120分

休日

4週8休以上育児支援あり

月8～9日(日・他平日1日) 年間休日数110日

長期休暇・特別休暇

夏季休暇（7～9月の間に3日間）年末年始休暇（12～2月の間に3日間）育児休業（取得実績あり）有給休暇（法定通り）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍

初任者研修修了又はヘルパー２級、以上の資格をお持ちの方未経験やブランクありの方も歓迎します！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

介護老人保健施設　すばる六甲

募集職種

アクセス

車通勤可

兵庫県神戸市灘区鶴甲1-3-10

大きな地図を見る

神戸市バス鶴甲南停留所下車徒歩2分

設立年月日

2015年6月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

介護老人保健施設、ショートステイ、通所リハ・デイケア

休業日

定休日なし

利用者定員数

入所・ショートステイ定員100名/デイケア（通所）定員30名

施設規模

■老健・ショートステイ定員100名 ■デイケア（通所）定員30名

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介護老人保健施設　すばる六甲の職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数：3年

更新日：2019/11/19

入職したきっかけを教えてください

私は3人の子供がいて、子供の出産育児で10年のブランクがありました。やはり10年ぶりの現場復帰と子育てをしながらの勤務はかなり不安がありましたが、面接や見学時にみなさんがすごく親切にしてくださり、歓迎してくださいました。職場の雰囲気が良さそう、というのと自宅から近く通勤が便利という理由で入職を決めました。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

子供がまだ小さいので、急な熱発で保育園から呼び出しの連絡があったりもしますが、上司に事情を話すと嫌な顔一つせず、行っておいで、といってくれるので本当に助かります。ほかにも子育てしているスタッフは多いですが、助け合いながら勤務できているので、子育てと仕事の両立がしやすいです。

介護職/ヘルパー

経験年数：2年

更新日：2019/11/19

入職したきっかけを教えてください

新卒で、家の近くの老健に入職しました。人手不足なのもあり、教育体制に不安を感じ、ここでの成長はなかなかできないな、、と思い転職を考えました。すばる六甲への入職の決め手は、やはり教育体制です。資格を持ったベテランの方が多く、勉強できそうと思いました。実際に、出張扱いで資格取得の研修に行かせていただき介護福祉士の資格を取得しました！これからどんどんスキルアップしてきたいという気持ちが強いです！

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

私は職場では若いほうになるのですが、ベテランの方たちが応援してくれる感じがあってすごく働きやすいです！介護主任や看護師の方が、しっかりサポートしてくださいます。前の施設は看護師の方が少なく、話をする機会もあまりなかったのですが、今はいろんな方とコミュニケーションをとりながら和気あいあいと働けています。