ツクイ・サンシャイン三浦（有料老人ホーム）のケアクルー（介護職/ヘルパー）求人（パート・バイト）

有料老人ホームでの介護業務

＜業務概要＞
お食事、入浴、排せつ時のケア、フロア内の見守りなどお客様に寄り添いケアを行います。
その他、レクリエーションなども行い日々の生活が明るく豊かになるようサポートします。

＜お仕事詳細＞
・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助
・レクリエーションの企画、実施
・他職種と連携し、生活リハビリなどの実施
・各種記録入力（iPhone）、企画書作成（イベント立案）
・病院受診対応、外出レクリエーションの付き添い
・居室担当（2～3名）
・外部研修参加・研修参加後、他職員への伝達研修　など

※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
※就業場所の変更の範囲：変更なし

※雇用期間6ヶ月（契約更新条件あり/更新回数の上限なし）
※有期労働契約を更新する場合の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（労働条件により異なる）
・正社員登用制度あり
・産前産後休暇
・育児・介護休業取得実績あり
・慶弔金制度あり
・副業・Wワーク可（社内規定有）

＜独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」＞新たな福利厚生制度「ツクイＰＬＵＳ」が新設されました。
結婚・出産・入学のお祝い金５，０００～２０，０００円までの給付や宿泊費年１回７，０００円の補助、
ヘルスチェック補助として最大１万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。

＜ステップアップへのサポート＞
・資格取得奨励金10,000円～30,000円※規定あり
・受験対策支援制度
・通信教育サポート
・キャリアアップ支援制度
・キャリアパス制度

◎初回契約後は１年以内毎の契約です。
初回契約後は、
・昇給あり（年1回・昨年度実績0～30円）
・特別手当あり（年2回・6,000～160,000円）
業績による支給あり。

ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。

＜研修制度＞
◎初期研修（入社時）
◎OJT研修
入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。
定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。
◎オンライン講座
法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。
◎テーマ別法定研修
◎階層別研修
階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。

＜自己啓発支援制度＞
◎資格取得支援制度
該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円～30,000円支給
◎研修受講支援制度
該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給
◎受験対策支援制度
◎通信教育サポート

(1)07:00～16:00(休憩60分)
(2)08:30～17:30(休憩60分)
(3)10:00～19:00(休憩60分)
(4)16:00～翌10:00(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働制

勤務日数：週3日以上
勤務曜日：応相談

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上