資格手当・通勤手当あり!昇給・賞与ありで働きやすさ抜群♪研修制度あり☆一緒に働きませんか?
介護職員として、ご利用者様のニーズに合わせたサービスを提供しませんか?
- ご利用者様一人ひとりのニーズに合わせたサービス提供
- 季節ごとの企画やお誕生日会企画の立案なども可能
- 法人独自の研修制度を受講でき、自己成長も可能
ご利用者様のニーズに合わせて通い、訪問、宿泊のサービスを提供することが特色の介護職員として、あなたの力を発揮してみませんか?。食事提供、食事介助、排泄介助、入浴介助の業務があり、それにまつわる清掃や備品の管理もあります。
また、季節ごとの企画やお誕生日会企画の立案なども行い、ご利用者様の願いを一緒に叶えていける現場です。居酒屋へ行きたいご利用者様と外出したり、ボーリングをやってみたりと、楽しみながら働ける環境が整っています。
さらに、法人独自で設けている研修制度を受講していただき、自己成長も可能です。その所属長指示で必要な資格に関わる研修を受講したり、職員本人から「この研修を受けたい」と希望をだしたりすることも可能です。あなたのスキルアップを全力でサポートします。
募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用者様お一人お一人のニーズに合わせて通い、訪問、宿泊のサービスを柔軟に提供することが特色です。主に食事提供、食事介助、排泄介助、入浴介助の業務があり、それにまつわる清掃や備品の管理もあります。季節ごとの企画やお誕生日会企画の立案などをしますが、居酒屋へ行きたいご利用者様と外出したり、ボーリングをやってみたりとご利用者様の願いを一緒に叶えていける現場です。 その他、部署を横断しての研修会や委員会活動への参画も業務指示があります。 ・仕事内容の変更:将来的に法人職員として目指す姿がある為、マネジメントや地域福祉などに係る業務へも関わっていただく可能性があります。 ・転勤:同法人内に(同住吉区内)の他の小規模多機能型居宅介護や認知症対応型グループホーム、通所介護がある為、人事異動の可能性があります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給:195,500~270,000円 特殊勤務手当:5,000円/月 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、介護支援専門員のいずれか1つ以上保有で一律5,000円の資格手当あり。複数保有でも同額です。 ・給与の備考:通勤手当 上限26,000円/月支給あり 【試用期間】 ・試用期間:1~3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回。過去実績1か月あたり1,000~4,000円 ・賞与:賞与あり 実績:年2回。過去実績2か月分
教育体制・研修
勤務時間
勤務時間 例)9:00~18:00、8:30~17:30、11:00~20:00 勤務はシフト制の為、上記時間帯以外にもあります。 ・休憩時間は60分。 ・月の残業時間:平均月間残業時間 5時間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:20日間 ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇
応募要件
介護職員初任者研修以上、または介護福祉士の資格必須。
歓迎要件
訪問介護、施設介護の経験者歓迎。 送迎業務があるため、自動車運転免許があれば尚可。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2007年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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