★ヘルパー長/有料老人ホーム/年収例515万円/賃上げ実施!/年休111日
★資格取得支援制度あり!キャリアアップを全面的に支援します。
★24年7月1日より評価制度を全面改訂!
★社員が長期的に働けるよう給与アップやキャリアアップできる【明確な】評価制度あり!
★頑張りをしっかり評価!施設長などの上位職を目指せます。
★ライフステージの変化や定年を迎えた後も安心して働き続けられる環境を整備(重労働を軽減する機械化など)
★施設数を拡大予定!
\メリハリのあるワークスタイル/
■年間休日111日
■週休2日制
■平均残業時間月5時間
■全社員5日間の連休が年2回あり!
募集内容
募集職種
仕事内容
<1チーム(介護スタッフ3~4名)の育成を担当> 施設内には、2~3チームが組成されています。 チーム間で切磋琢磨することで、日々成長実感を得られます。 スタッフ一人ひとりの成長を促し、団結したチームの構築をお願いします。 <ミッション> ◎内部要因による入院や退去の数をなくすこと ◎チーム員の評価点数をUPさせること ◎チーム員から昇給昇格者を排出させること ◎看護師チームとの連携・協同を図ること ◎業務効率・生産性向上の提案を増やすこと 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:あり(会社が定める業務) 就業場所の変更の範囲 就業場所の変更:あり(法人内別施設への異動の可能性あり)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
\2024年7月より前年度比人件費8%UP/ ■月給 318,000円~398,000円(処遇改善手当含む)+各種手当+賞与年2回 ※月給内に一律処遇改善手当21,000円とヘルパー長手当10,000円を含む <月給にプラスされる手当> ■夜勤手当(8,188円~8,884円/回) ※深夜割増分を含み、基本給によって異なる ■年末年始手当…12/30~01/03(5,000円/回) <想定年収> ■4,452,000円 <給与例> ■年収413万円/(入社1年目)ヘルパー長 ※12月賞与支給なし ■年収515万円/(入社2年目)ヘルパー長 ■年収606万円/(入社3年目)副施設長 <昇給> ■昇給昇格年1回 <賞与> ■年2回(6月・12月)※各月1か月分を支給(※前年度実績) 試用期間なし
待遇
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制 月間所定労働時間:160時間 1日の実働時間:8時間(休憩60分) <シフト制> (施設により異なる) 早番 07:00~16:00 日勤① 08:00~17:00 日勤② 10:00~19:00 遅番 12:00~21:00 夜勤① 20:30~07:30 夜勤② 22:00~09:00 <シフトは1カ月ごとに設定> ■シフト作成前に希望休を確認します <平均残業時間> ■月5時間/基本的に定時退社です!
休日
■年間休日:111日 ・週休2日制(シフト制) ・夏季休暇(3日間) ・冬季休暇(3日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得・復帰実績あり) ■介護休暇 ※年2回、5日間の連休が取れる
応募要件
・初任者研修以上、リーダー等の経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2019年1月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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