介護老人保健施設　ウェル青葉の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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ケアステーションあおばの介護職/ヘルパー求人
介護の資格を活かせます！勤務日・勤務時間は応相談◎スタッフ同士の仲が良く、和気あいあいとした明るい雰囲気の職場です
給与
パート・バイト時給 1,100円〜 1,150円
仕事内容
訪問介護事業所でのヘルパー業務全般・身体介護（入浴・排泄・食事等の介助）・生活援助（掃除・調理・買い物など） ※自家用車を使用雇用期間の定めなし
応募要件
介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級）以上普通自動車運転免許
住所
滋賀県東近江市青葉町1-46 近江鉄道八日市線新八日市駅　徒歩13分近江鉄道八日市線八日市駅　徒歩13分
特徴
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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訪問介護ヘルパーステーションせいとくの介護職/ヘルパー求人（正職員）
経験不問！育児休業あり♪車通勤も可能です◎利用者様と向き合った介護を行えます
給与
正職員月給 190,000円〜 240,000円
仕事内容
サービス付き高齢者住宅での高齢者の介護業務日常生活の支援（食事、入浴、排せつ等の介助、掃除・洗濯等の生活支援）雇用期間の定めなし転勤の可能性なし
応募要件
介護職員初任者研修修了者経験不問年齢制限あり～64歳 ※定年を上限学歴不問
住所
滋賀県東近江市聖徳町１-２１近江鉄道八日市線新八日市駅から徒歩で18分近江鉄道八日市線八日市駅から徒歩で18分近江鉄道本線八日市駅から徒歩で18分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
サービス付き高齢者向け住宅
ボーナス・賞与あり
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給与
正職員月給 190,000円〜 210,000円
仕事内容
高齢者の日常生活の支援（食事・入浴・排泄等の介助、掃除・洗濯等の生活支援）
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 18～64歳（労働基準法等により18歳以上・定年を上限とする） ※経験不問
住所
滋賀県東近江市聖徳町１−２１近江鉄道八日市線新八日市駅から徒歩で18分近江鉄道八日市線八日市駅から徒歩で18分近江鉄道本線八日市駅から徒歩で18分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
サービス付き高齢者向け住宅
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る

介護老人保健施設　ウェル青葉の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給183,000円〜 211,000円

最終更新日:2025/11/03

充実した福利厚生を完備◎病院が併設していますので、利用者様の急変時等にも職員が安心して対応できる環境です

充実した福利厚生

契約託児所があり職員のお子様を預けることができます。
単身者住宅の家賃の一部を補助いたします。
職員の有給休暇消化率は90%以上です。
退職金制度もしっかりと完備しています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

介護老人保健施設での介護業務全般・利用者さまの食事、入浴排せつなどの介助・レクリエーション　など・1フロア：20名、計2フロア：40名のユニット型老健

診療科目・サービス形態

介護老人保健施設

給与

【正職員】月給183,000円〜211,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　163,000円～191,000円・処遇改善手当　20,000円給与モデル例（夜勤手当等を含む賃金月額）・短大卒・介護福祉士の場合：244,000円～265,000円資格手当　5,000～10,000円夜勤手当　9,000円/回早出手当　1,000円/回遅出手当　1,500円/回日祝手当　1,000円/回通勤手当実費支給　上限月額27,000円昇給あり（実績：ひと月あたり1,000円～3,000円）賞与あり（実績：年2回、計 4.00ヶ月分）固定残業代なし試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援制服貸与ハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可（駐車場あり）退職金制度あり（勤続4年以上）定年制あり（一律65歳）入居可能住宅（単身用あり、家賃の一部を補助：上限15,000円※条件あり）利用可能託児施設あり（利用料の70%を補助、法人契約託児所）復職制度あり（勤続3年以上の正職員で出産･育児等の理由による退職者を対象）屋内の受動喫煙対策あり（禁煙、※屋外に喫煙場所あり）

勤務時間

残業ほぼなし

シフト制（1）7:00～15:30 （2）8:30～17:00 （3）12:30～21:00 （4）16:45～翌8:45 休憩45分 ※月平均で夜勤4回、早出4回、遅出4回程度 ※月平均時間外労働　5時間

休日

4週8休以上育児支援あり

週休2日制（シフトによる）年間休日110日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後、10日） ※職員の有給休暇消化率は90%以上育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり

応募要件

未経験可無資格可学歴不問

無資格可経験、学歴不問 18歳～64歳（深夜業の禁止、定年年齢が65歳のため）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。