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- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,290円
- 仕事内容
- グループホームでの介護業務 ＜業務概要＞ 小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方を支えるお仕事です。 ＜業務詳細＞ ・食事作りや洗濯・掃除・買い物など日常生活における支援 ・入浴や食事・排せつなどの身体介助 ・バイタルチェックや日々の健康観察・服薬管理 ・レクリエーションや機能訓練の実施 ・認知症ケア ・ターミナルケア など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
- 応募要件
- ＜資格＞ 不問 ＜経験＞ 不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉242番１・JR神戸線｢垂水駅｣/山陽電鉄本線｢山陽垂水駅｣から山陽バス乗車、｢掘割｣下車徒歩約7分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る特別養護老人ホーム オービーホーム垂水名谷の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【残業少なめ・特養orショートステイ介護スタッフ】研修あり☆20時からの短め夜勤で負担少なめ♪医療費補助、事業所内保育園など福利厚生充実◎
- 給与
- 正職員 月給 228,200円 〜 320,600円
- 仕事内容
- 施設ご入居者やご利用者の入浴介助、食事介助等と外出レクリエーションの付き添いなど、 皆様が安心・安全で充実した暮らしを送っていただけるよう生活のサポートをお願いします。 ※ショートステイ勤務希望の方はご利用者の送迎をお願いすることもあります。 【オービーホーム垂水名谷】 神戸市垂水区で平成5年に開設された特別養護老人ホームです。 本館と新館があり特養の他にもショートステイやデイサービス、定期巡回、訪問看護、居宅介護相談支援事業所などが同じ敷地内にあります。 ・従事すべき業務の変更の範囲あり:法人の定める業務 ・転勤の可能性あり:転勤範囲 法人内（神戸市垂水区・須磨区） ○o｡｡o○ 社会福祉法人丸/オービーホームなら ○o｡｡o○ ご希望や適性でサービス形態（特養、小規模、定期巡回等）や勤務施設のご選択も可能です。 また、ご経験によってはリーダーや主任など管理職ポストの準備もございます。 【働きやすさをサポート】 ・業績により期末賞与もあり、ご自身のがんばりも目に見えるカタチとなってしっかり反映されます。 ・行動考課による公平な評価制度を導入済み。毎年昇給あり。 ・車で5分の法人内別施設に神戸市認可保育園あり。利用料の半額を法人が負担！ ・指定医療機関受診に対して補助制度あり。ご本人だけでなくご家族も利用できます。 ・神戸市勤労者福祉共済制度加入など福利厚生充実♪ ・腰を据えて長く活躍いただけます。
- 応募要件
- 年齢制限あり 18歳～61歳（年齢制限の理由:18歳未満の深夜業への就業禁止/定年年齢未満の方を募集） 学歴不問 ショートステイ勤務を希望される方は自動車運転免許必須
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉273番7JR神戸線 垂水駅からバス「掘割」下車徒歩7分
- 特徴
- 特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
特徴が同じ求人
特別養護老人ホーム オービーホーム垂水名谷の介護管理職（リーダー・主任等）求人
キャリアアップへの意欲を全面的に応援！！希望と適性によっては新施設の立ち上げにも携われるチャンスあり！！福利厚生充実◎
- 給与
- 正職員 月給 292,200円 〜 386,300円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにて、オービー（利用者）さんが安心で充実した暮らしを送れるよう、身の回りのお手伝いを願いします。 ユニット、フロアのまとめ役としてスタッフの管理・育成に携わって頂きます。 今後の事業拡大を見据え、まずは現場のまとめ役としてフロアリーダー、もしくは主任からはじめ、さらにキャリアアップを目指したい、志の高い方も歓迎です！ ＜業務詳細＞ ・入浴・食事・排泄等の介護業務全般 ・行事やイベントなどレクリエーションの企画、運営、補助 ・各委員会等への参加 ・スタッフの教育、指導 ・介護職員の勤務調整、管理、シフトの作成 ・管理者や他職種・他部署との連絡・連携 ・介護現場の労働環境の整備 など ★施設長、管理者などの経験がある方、大歓迎！！ ★希望と適正によっては神戸市西区に開設する新施設の立ち上げに携われるチャンスあり！ ・従事すべき業務の変更の範囲あり:法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり:転勤範囲 法人内（神戸市内） 【働き方をサポート】 ・行動考課による公平な評価制度があり、通常、毎年昇給があります。 ・業績により期末賞与もあり、ご自身のがんばりも目に見えるカタチとなってしっかり反映されます。 ・家族手当や各種手当も支給しており、安定した給与体系が魅力です。 ・事業所内保育園を半額で利用できるほか、医療費補助制度や神戸市勤労者福祉共済制度加入など福利厚生も充実しています。 ・腰を据えて長く活躍いただけます。
- 応募要件
- 【必須】介護福祉士 【必須】1つの施設で3年以上の介護経験 【必須】リーダー以上の経験 年齢制限あり 18歳～61歳（年齢制限の理由:18歳未満の深夜業への就業禁止/定年年齢未満の方を募集）
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉273番7JR神戸線 垂水駅からバス「掘割」下車徒歩7分
- 特徴
- 特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ツクイ神戸名谷グループホームの介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【神戸市垂水区名谷町字猿倉】ツクイ神戸名谷グループホームでの介護職/ヘルパー(正職員)のお仕事です♪
時代の変化、ニーズに合わせて新たなサービスの創造にも積極的にチャレンジしています！
未経験でも安心の育成体制
入社後1年間はチューター(育成担当者)が業務指導だけではなく、精神面もサポートします！資格取得支援制度で入社後のステップアップへのチャレンジも応援します。
40年以上の歴史と実績
1983年に訪問入浴から始まったサービスは、お客様のニーズとともに訪問介護、デイサービス、施設運営へと拡大していきました。40年以上の長い歴史の中で介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積しており、福祉業界が未経験の方でも安心して働くことが可能です。
“自分に合ったキャリア”を選べるキャリアパス制度
ツクイのキャリアパス制度では、ご本人の希望・適性に応じて「ライン管理職」「スペシャリスト管理職」の2つから選択できます。多様な環境の中で、従業員一人ひとりの価値観や経験に応じ、異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができ、自分らしいキャリア形成が可能です。
また、キャリアコンサルタントによる相談窓口があり、長期的なキャリア形成をサポートしています。
*――――――――――――――*
【ツクイで働くメリット】
年間休日119日(公休月9日＋リフレッシュ休暇)
賞与年2回(21万円～77万円※昨年実績)
残業平均月4時間(残業少なめ)
育児支援制度※産休・育休取得実績あり
研修・育成制度の充実(専任の育成スタッフがサポート！)
勤務地の異動に対応可能(家庭の事情で勤務地を異動しても役職はそのまま！)
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ツクイはお客様へのよりよいサービスを創るため、
一緒に働くスタッフの”幸せ”を一番に考えています。
今後もさらなる各種制度の拡充や働きやすさ、スキルアップ等実現を目指します。
働き方・キャリアアップの仕方は人それぞれ。
あなたの”幸せ”を、ツクイで叶えてみませんか？
ツクイ神戸名谷グルームホームでは介護職/ヘルパー(正職員)を募集しています。
ご応募お待ちしております！
ツクイ神戸名谷グループホームの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
グループホームでの介護業務 ＜業務概要＞ 小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方を支えるお仕事です。 ＜業務詳細＞ ・食事作りや洗濯・掃除・買い物など日常生活における支援 ・入浴や食事・排せつなどの身体介助 ・バイタルチェックや日々の健康観察・服薬管理 ・レクリエーションや機能訓練の実施 ・認知症ケア ・ターミナルケア など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
診療科目・
給与
給与の備考
・昇給(年1回 0～5,000円 ※昨年実績) ・賞与(年2回 21万～77万円 ※昨年実績) ・通勤交通費 実費5万円まで ・扶養手当(配偶者1万円・満18歳未満の子5,000円) ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当 ※固定残業代なし ・夜勤手当:7,000円/回 ※試用期間3～4ヶ月(扶養手当なし) ※転勤の場合は本人の希望を考慮
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・副業可 ※社内規定あり ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度) 結婚・出産・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ＜髪色・髪型自由！ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！＞ 自分らしいスタイルで働ける職場です ※社内ガイドラインあり ＜育児サポート＞ ・育児休業制度(最長2歳まで延長可) ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) ＜各種制度・サポート窓口＞ ・確定拠出年金(DC制度) ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 ＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！ ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職
教育体制・研修
ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。 ＜研修制度＞ ・初期研修(入社時) ・OJT研修 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。 ・オンライン講座 法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。 ・テーマ別法定研修 ・階層別研修 階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。 ＜自己啓発支援制度＞ ・資格取得支援制度 該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円～30,000円支給 ・研修受講支援制度 該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給 ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート
勤務時間
(1)07:30～16:30(休憩60分) (2)11:00～19:30(休憩60分) (3)16:30～翌09:30(休憩120分) ※夜勤手当 ※1ヶ月単位の変形労働時間制
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 生理休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当者よりお電話または、チャット形式の質問フォームを【携帯のショートメッセージ(SMS)】へご連絡します。担当者とのお電話でのやりとり、またはメッセージに従って質問の回答に進んでください ↓ [3] 面接実施 ※面接時に適性検査あり ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください
写真
事業所情報
ツクイ神戸名谷グループホームの職員の声
介護職/ヘルパー(デイサービス)
経験年数：4年
更新日：
ツクイに入職した理由を教えてください。
他社のデイサービスにて3年間介護職員として勤務し、結婚を機に転居したため、それに伴い転職。 1度介護以外の仕事もしてみたいと思いスーパーで働いたのですが、やっぱり介護の方が自分には合っていると思い、働くなら前職と同じデイサービスで働きたい思いがありました。 応募をする際に他社の求人も検討しましたが、「徒歩圏内で通勤」と「日勤のみの勤務ができるデイサービス」を探したところ『ツクイ』がぴったりの条件でしたので入職を決めました。
ツクイで働いて良かったこと・やりがいを教えてください。
事業所の雰囲気は、職員が明るく、とても話しやすい環境です。 仕事以外にもプライベートなことを相談しやすい雰囲気です。 急な休みがあったら代わりに出勤することがありますが、他の職員さん同士も助け合っているため、すぐに相談がしやすい職場です。 私の好きな時間は、レクリエーションの時間です。 職員の声掛け等で盛り上がり楽しい時間帯です。 ゲームの中で、お客様が思いがけない予想以上の成績を出して驚かされることがあります。 そんな瞬間に、とてもやりがいを感じます。
仕事に対する「大切にしていること」を教えてください。
やりがいにも繋がりますが… イベントの企画は大変と感じることもありますが、お客様に喜んでいただけた時は、頑張って良かったと思います。 そしてどんなに忙しくて大変でも、事故だけは起きないようにと日々思っています。 当たり前のことですが、「お客様の喜び」と「お客様にけが・事故がないように対応すること」を心がけています。
1日の流れ
出勤・朝礼
始業時間に間に合うよう出社します。 前日からの引継ぎ事項や業務の進捗状況を確認、1日の業務を整理します。
掃除・洗濯サポート
お客様が自身でできることを尊重し、難しい部分をお手伝いします。
昼食準備、配膳、食事介助
お一人おひとりの食習慣に合わせて食事を提供します。 お客様の「食べたい」という意欲を引き出し、食事作りや後片付けなどお客様と一緒に行います。 必要物品の準備、確認し、口腔ケアをします。
休憩
午後からの勤務に向け、しっかりリフレッシュ。 ※勤務時間により、休憩時間は異なります。
趣味活動、体操
季節に応じた行事なども開催します。 また、自立を支援するため機能訓練を行います。
入浴介助
入浴前にはバイタルをチェックし、入浴可否を判断します。 物品や環境を整え、お一人おひとりのペースにあわせて、衣服の着脱や洗体など、見守りながらお手伝いします。 入浴の際は皮膚の状況などを観察し、気づいたことは記録します。
退勤
業務を申し送り、制服を着替えて退勤します。 ※上記の一日の流れは一例です。事業所により異なります。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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