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セントケア大崎の訪問介護スタッフ求人
【大崎市古川大宮】訪問介護スタッフ募集♪研修制度あり◎歴史と実績のあるセントケアグループで、あなたらしく働いてみませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,425円 〜 2,135円
- 仕事内容
- お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄介助といった身体介助から、掃除や洗濯、お買い物、薬の受け取りなどの生活援助までのサポートをお願いします 訪問先のお客様ごとに時間・内容も事前に決まっています。 できることから少しずつお任せしていくので、訪問介護職が初めての方もご安心ください ※雇用期間の定めあり 1年(その後無期雇用に転換)
- 応募要件
- 以下のいずれかに該当する方 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) ※訪問介護未経験OK!
- 住所
- 宮城県大崎市古川大宮2丁目1?24古川駅より車で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可交通費支給介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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大崎市古川栄町/介護職/パート/週4日~・1日6時間~/未経験OK

- 給与
- パート・バイト 時給 1,250円 〜 1,510円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問介護・生活支援業務 ★居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 <訪問介護業務> ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数:日勤帯13~15件 ※1回の訪問時間は30分です。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。 <生活支援業務> ・食事介助、排泄介助 ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備(湯せん調理、配膳) ・環境整備(リネン交換、衣類管理など) など 【記録の方法】 iPadでの入力 訪問時間内での記録を推奨しています 【スケジュールの例】 (日勤) 9:00 就業開始 申し送り 9:30 訪問開始 (交代でお昼休憩11:30~、12:30~) 午後の訪問 17:00申し送り、記録の整理 18:00 就業終了 (夜勤) 17:00 業務開始申し送り 17:30 訪問開始 21:00 消灯 0:30 休憩(90分) 2:00 訪問 6:00 点灯訪問 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ・就業場所の変更の範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設 ・業務の変更の範囲:変更なし ・契約期間6か月(原則更新/回数上限なし)
- 応募要件
- 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 実務経験3年以上
- 住所
- 宮城県大崎市古川栄町3-10奥の細道湯けむりライン 塚目駅から徒歩で23分 奥の細道湯けむりライン 古川駅から徒歩で25分 東北新幹線 古川駅から徒歩で25分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホーム交通費支給介護福祉士
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NEW【大崎市古川駅東】週3日~OK♪資格取得支援あり◎地域社会での共生を目指す通所介護・サービス付き高齢者向け住宅で、介護スタッフを募集しています

- 給与
- パート・バイト 時給 1,100円 〜 1,250円
- 仕事内容
- ・軽微な清掃 ・食事介助、トイレ介助 ・就寝、起床介助 ・付随する記録業務 雇用期間の定めあり 12ヶ月 (勤務成績・経営状況より判断する/更新回数の上限なし) 就業場所の変更:なし 従事すべき業務の変更:なし ※正社員、契約社員の登用制度あり
- 応募要件
- 普通自動車免許一種(AT限定可) 年齢・経験不問 未経験者大歓迎!!
- 住所
- 宮城県大崎市古川駅東2丁目7番2号奥の細道湯けむりライン 古川駅から徒歩で8分 東北新幹線 古川駅から徒歩で9分 秋田新幹線 古川駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり
【職場見学ののち後日面接も可!お気軽にお問合せ下さい。】介護職/ヘルパー募集♪研修制度あり◎歴史と実績のあるセントケアグループで、あなたらしく働いてみませんか?
確かな実績とノウハウがあるグループです
1983年に設立されたセントケアグループは、介護を必要とされている方のサポートを始めて30年以上。トータルな介護サービスを全国規模で展開し、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標としています。そのために、きめ細やかで質の高いサービスを提供しつづけ、お客様から信用と信頼をいただける企業を目指しています。「セントケア大崎大宮 小規模多機能」でスタッフを募集中です
- パートの介護職/ヘルパーを募集しています。全国で500ヶ所以上の拠点を持つセントケアグループで、地域の方々に喜ばれるお仕事にチャレンジしませんか?
- どなたでも安心して働けるよう、社内での研修制度を充実させています。経験が浅い方はもちろん、経験豊富な方も専門性を高めていけますよ。
セントケアグループの一員として、利用者様やご家族様の想いに寄り添ったケアを提供していきませんか?スタッフ一同、ご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
初任者研修(旧ヘルパー2級):1,115円 実務者研修(旧ヘルパー1級):1,145円 介福実務経験3年未満:1,165円 介福実務経験3年以上:1,185円 介福実務経験6年以上:1,215円 介福実務経験10年以上:1,265円 昇給 年1回 夜勤手当:6,000円/回 待機手当 1,500円/回 【待機手当とは?】 夜勤スタッフから施設のヘルプに入って欲しい旨の連絡を受ける 事があります。そのため退勤時に会社携帯を持って帰宅して頂き ます。その際の手当を『待機手当』と弊社では呼んでいます。 ◎呼び出しはほぼありません。 ◎公休等のお休みの日や夜勤明けは持ちません。 深夜帯(22:00-翌5:00)25%増 年末年始手当 土日祝日手当 +50円/時 特別処遇改善加算一時金 ~30万円/年(就業実績に応じ年2回、5月・12月に支給。介護福祉士実務経験に応じて支給) 処遇改善加算金別途支給/年2回 交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給) ※試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
勤務時間
変形労働時間制 1)7:00~16:00(休憩60分) 2)9:00~18:00(休憩60分) 3)11:00~20:00(休憩60分) 4)16:00~翌10:00(休憩120分) 1)~4)のシフト制 ※休憩時間 ・就業時間が6時間以内の場合:休憩なし ・就業時間が6時間を超え8時間以内の場合:休憩45分 ・就業時間が8時間を超える場合:休憩60分
休日
シフト制 週4~5日勤務 ※週2~3日勤務希望の方もご相談下さい。 ※希望休考慮します ※勤務日/勤務時間応相談
長期休暇・特別休暇
有給/産前産後/育児/介護休暇 ※年次有給休暇は法定通りです
応募要件
歓迎要件
第二新卒歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
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