セントケア大崎大宮 小規模多機能ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人(正職員

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月給194,000

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セントケア大崎大宮 小規模多機能(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

タブレットで簡単記録、スタッフ間で即共有。業務効率UPで“寄り添う時間”を増やします。

確かな実績とノウハウがあるグループです

1983年に設立されたセントケアグループは、介護を必要とされている方のサポートを始めて30年以上。トータルな介護サービスを全国規模で展開し、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標としています。そのために、きめ細やかで質の高いサービスを提供しつづけ、お客様から信用と信頼をいただける企業を目指しています。

「セントケア大崎大宮小規模多機能」でスタッフを募集中です

  • 正職員の介護職/ヘルパーを募集しています。全国で500ヶ所以上の拠点を持つセントケアグループで、地域の方々に喜ばれるお仕事にチャレンジしませんか?
  • どなたでも安心して働けるよう、社内での研修制度を充実させています。経験が浅い方はもちろん、経験豊富な方も専門性を高めていけますよ。

セントケアグループの一員として、利用者様やご家族様の想いに寄り添ったケアを提供していきませんか?スタッフ一同、ご応募お待ちしております!

募集内容

募集職種

ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

・タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了! ・お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ◎訪問介護は1件15~60分程度で、お客様ごとに時間や内容 が事前に決まっています。生活支援や安否確認などご自宅での 生活サポートをお願いします。 ◎デイサービス業務では送迎をはじめ、レクリエーションを通し コミュニケーションを取っていただきます。 ◎宿泊業務では食事の提供、服薬管理、就寝・起床介助 夜間の見守り・体調管理をお願い致します。 【小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の3つのサービスを組 み合わせ提供するサービス。「通い」を中心に少人数の登録制で 24時間365日、在宅介護をサポート。*変更範囲:変更なし ◎就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(相談可) ◎仕事内容の変更範囲:会社の定める業務(相談可) ★キャリアアップ支援制度 入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。 社内社外研修共に力を入れています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給194,000円

給与の備考

基本給:166,500~176,500円 職種手当8,000~40,000円 地域手当:4,000円 処遇改善手当:15,500円 資格手当:資格により異なる(詳細は下記参照下さい) ・実務者研修修了者:7,000円/月 ・介護福祉士:12,000円/月 【月収例】 ・初任者研修  月給194,000円以上(231,500円~) ・実務社研修  月給201,000円以上(238,500円~) ・介福実務経験3年未満  206,000円以上 (243,500円~) ・介福実務経験3年以上 218,000円以上 (255,500円~) ・介福実務経験6年以上 233,000円以上 (270,500円~) ・介福実務経験10年以上 238,000円以上(275,500円~) ※( )内は夜勤・待機手当各5回含む 【手当】 夜勤手当:6,000円/回 待機手当:1,500円/回 ※夜勤は月4~5回程度 ≪待機手当とは?≫ 夜勤スタッフからヘルプの連絡が入る可能性 があるため会社携帯を持ち帰ります。 この会社携帯を持ち帰って頂く際の手当を 『待機手当』と呼びます。 ◎呼び出しはほぼありません。 ◎日勤帯の帰りの際、会社の携帯電話を携帯 ◎公休等のお休み日や夜勤明けは持ちません 役割手当(会社から任命された場合支給): ・トレーナー/10,000円 ・インストラクター/25,000円 そのほか地域、特定事業所加算手当など ※試用期間3ヶ月(同条件) ※固定残業代なし

待遇

◎待遇 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 特別処遇改善加算一時金(5月) 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり(勤続年数3年以上) ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳  ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子が中学卒業まで) 介護、看護休暇 妊産婦検診(有給) スタッフ紹介制度 労働組合加入 健康診断(入社時含め全額会社負担) インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度(確定拠出年金制度) 敷地内禁煙 Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)

教育体制・研修

採用時研修、部門別研修、同行研修など

勤務時間

変形労働制(1ヶ月単位) (1)7:00~16:00(休憩60分) (2)9:00~18:00(休憩60分) (3)11:00~20:00(休憩60分) (4)16:00~翌10:00(休憩120分) ※(1)~(4)のシフト制

休日

週休2日シフト制 変形労働時間制:1ヶ月単位 年間休日116日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 計画的有給取得率95.5%! 慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等) 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇

応募要件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 普通自動車運転免許(AT限定可)

歓迎要件

介護職経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

電話応募では、応募後に事業所の電話番号が表示されます

写真

事業所情報

アクセス

宮城県大崎市古川大宮二丁目1-24

大きな地図を見る

古川駅より車9分/古川ICより車7分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
小規模多機能型居宅介護

営業時間

365日24時間 (問い合わせは9:00~18:00)

利用者定員数

1日15人前後(宿泊は1日7名前後)

施設規模

宿泊室7室、他デイサービスフロア等

スタッフ構成

管理者1名 看護師1名 ケアスタッフ13名 ケアマネ1名 キッチンスタッフ2名 事務1名

職場の環境

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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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