【春日部市】無資格でも初めても大丈夫◎少人数ケアのグループホームで、ご入居者の生活を支援します♪
◆介護職員は「メガネ」と同じ
メガネは目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補うものです。介護職員もそのメガネと同じように介護職員がかかわることによって、日常生活を送れるように支援します。
◆未経験、無資格者を積極的に採用しています
会社によっては資格が無いと就職出来ない等、介護の仕事がしたくても出来ない方もいますが、弊社では未経験者・無資格者も積極的に採用し、一から学べる環境を整えています。また即戦力は求めておりません。その分、研修に力を入れております。
◆グループホームなごみ米島の特徴(2026年8月現在)
・スタッフの年齢層は20代~50代と、幅広く活躍しております。(平均年齢33.5歳)
・男女の比率は男性50%、女性50%です。
・未経験から入社されて活躍されている方もおりますので、安心して働くことができます。
募集内容
募集職種
仕事内容
ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。 そんなご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、買物、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕事になります。 スタッフはあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。そして何よりも完全介護ではなく、ご入居者の出来ないことを応援します。 <1日の勤務イメージ(日勤業務)> 9:00 勤務開始 ・洗濯 ※ご入居者と一緒に ・掃除 ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・買い物 ※ご入居者と一緒に ・昼食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 12:00 昼食 13:00 休憩 14:00 ・洗濯取り込み ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・お風呂介助 ・夕食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 18:00 勤務終了 雇用期間の定め:なし 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「埼玉県・介護職/ヘルパー・パート・バイト」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
・時給1,297円(無資格者の方) ※介護の基礎資格(介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格)をお持ちの方は時給1,356円 ・賞与あり(年2回・業績による) ・昇給制度あり(年1回・規程あり) ・交通費支給(規程あり) 夜勤業務を実施した場合は5,000円/回 (入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回) <夜勤1回あたり> 無資格者:23,158円(1,297円×14時間+5,000円) 介護の基礎資格をお持ちの方:23,984円(1,356円×14時間+5,000円) ◆試用期間:あり(入社日より3ヶ月経過後の20日迄) 期間中の給与:時給1,280円 ◆研修期間:なし(現場で先輩と一緒に働きながら学ぶ「OJT形式」となります) ※OJT(業務習得のための実務指導)は試用期間中および本採用後に、通常業務の一環として実施します。 ※OJTの実施有無によって給与・待遇が変わることはありません。
待遇
・社会保険完備(労働条件により加入) ・法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム(巨人戦) 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 (相談した方のプライバシーや個人情報は護られます) 他、お年玉企画等
教育体制・研修
入社後3日間の集中研修で、未経験の方でも安心してスタートできます。 介護の基礎知識から高齢者の心理、制度理解、身体介助の実技まで、専門講師による座学と実技を組み合わせた充実のプログラムです。 【研修内容の一例】 ・高齢者との接し方・心理理解 ・老人保健福祉制度の基礎 ・感染症・虐待防止・法令遵守 ・基礎医学、身体介助(移乗・移動・腰痛予防) ・入浴・排泄介助の基礎 ・介護記録、職業倫理、メンタルヘルス など 動画研修も併用し、試用期間中に必要な知識をしっかり習得できます。 「安心して現場に立てる」ことを大切にした、手厚い研修制度です。 【その他】 事業所内研修 現任研修 選択研修 など
勤務時間
日勤9:00~18:00(休憩60分) 遅番11:00~20:00(休憩60分) 夜勤18:00~翌11:00(休憩180分) ※シフト制 ※夜勤業務は2日勤務扱い ※夜勤業務も出来る方、大歓迎です
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり) ・子の看護休暇 ・介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得) ・介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)
応募要件
選考プロセス
1.応募 応募フォームよりご応募ください。折り返しご連絡いたします。 ↓ 2.書類選考 応募データをもとに選考を行います。 ↓ 3.面接(1回) 仕事内容の説明及び施設見学もあわせて実施いたします。 ↓ 4.内定・内定通知 合格された方へ入社日程等のご連絡をいたします。 ↓ 5.入社 研修からスタートしますので未経験でも安心です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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