特別養護老人ホーム風和里の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給217,600円〜 266,300円

最終更新日:2026/05/08

「助かったよ」が自然に飛び交う。🤝 一人で抱え込まず、チームみんなで利用者様を支える。『風和里』の、心地よい距離感。✨

📍草津で、自分らしく働ける場所を見つけませんか？

ユニット型特別養護老人ホーム「風和里」は、スタッフ同士のチームワークが自慢の施設です。😊
これまでの経験や年齢は問いません。「誰かの役に立ちたい」「安定した環境で働きたい」という気持ちがある方を、幅広くお待ちしています。

✨「働きやすさ」と「安心」を支える仕組み

未経験からでも安心のサポート 🔰
「介護の仕事は初めて」という方も大丈夫。一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に研修を行います。まずは先輩の隣で、仕事の流れを覚えるところからスタートしましょう！

ICT設備で体の負担を軽減 ⚙️
移乗用リフトを導入するなど、スタッフの腰痛予防や負担軽減に力を入れています。また、記録はパソコンで行うなど効率化も進めているので、その分利用者様との時間を大切にできます。

チームで支える24時間体制 🤝
早出・日勤・遅出・夜勤の交代制で、24時間利用者様の生活を支えています。無理のないシフトをチーム内で相談しながら作っているので、安定したリズムで働けます。

🤝大切にしているのは「想い」と「ルール」

私たちが大切にしているのは、仲間と協力してルールを守り、利用者様が心地よく過ごせる環境を作ること。「自分一人のやり方」にこだわらず、みんなで助け合える方なら、どなたでも大歓迎です！🌸

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

特別養護老人ホーム「風和里（ふわり）」での介護業務全般ユニット内での日常生活サポート（食事・入浴・排泄介助など）移乗リフトなどを使用した、体への負担が少ない介助 ⚙️ パソコンを使用した日々の記録・チーム内での情報共有 📝 行事やレクリエーションの実施 🎨

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホームショートステイ

給与

【正職員】月給217,600円〜266,300円

給与の備考

■無資格の方（月給例　217,600円～254,700円）給与内訳・基本給　153,600円～・処遇改善関連手当　63,000円・被服手当　　　　　1,000円 ■初任者研修・実務者研修を持っている方（月給例　222,600円～259,700円）給与内訳・基本給　153,600円～・技術職手当　　　　5,000円・処遇改善関連手当　63,000円・被服手当　　　　　1,000円 ■ 介護福祉士資格を持っている方（月給例　242,000円～266,300円）給与内訳・基本給　160,000円～・技術職手当　　15,000円・処遇改善関連手当　66,000～68,000円・被服手当　　　　　1,000円 ※上記「月給例」は夜勤手当を含まない金額です。夜勤開始後は、回数に応じて【別途 8,200円/回】を支給します。 ※想定年収（350万～420万）は、夜勤5回・賞与3ヶ月分を含んだモデルケースです。 ■共通昇給年1回賞与あり　年間 3.0ヶ月分夜勤手当　8,200円/回役職手当家族手当通勤手当年末年始手当試用期間　3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）裁量労働制なし固定残業代なし

想定年収

【無資格　夜勤5回想定/未経験】: ・入職1年目 350万円

【介福士　リーダー（夜勤5回想定/3年】: ・入職5年目 420万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

将来も安心の退職金制度：パート・正職員ともに退職金共済に加入（規定あり）。長く勤めるほど、将来の備えもしっかり築けます。充実の手当：昇給・賞与はもちろん、夜勤手当（8,200円/回）や家族手当など、日々の頑張りをしっかり還元します。健康サポート：インフルエンザ予防接種や定期健康診断の費用は法人が負担。安心して長く働ける体づくりを支えます。車通勤OK：広い駐車場を完備しています。渋滞の少ないエリアなので、マイカーでの通勤もスムーズです。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

資格取得を全面サポート：実務者研修などの受講費用は「全額法人負担」です。受講日は勤務日として扱うため、無理なく資格が取れます。セミナー参加費補助：外部研修やセミナーの参加も応援。あなたのキャリアアップを費用面でもサポートします。対話を大切にする教育：効率も大切ですが、まずは利用者様や仲間との丁寧なコミュニケーションから始めていきましょう。

勤務時間

残業ほぼなし

★ 実働時間は「7時間30分」です！一般的な施設（実働8時間）よりも30分短いため、身体への負担が少なく、無理なく続けられる環境です。早出：7:00～15:30 日勤：8:30～17:00 遅出：11:30～20:00 夜勤：16:30～翌9:30 ※休憩時間：60分（夜勤は120分） ※残業：月平均3時間（ほぼ定時で退社可能です）

休日

4週8休以上

シフト制（4週8休）年間休日 111日 ※105日＋法人独自のリフレッシュ休暇 6日

長期休暇・特別休暇

シフト制（4週8休）年間休日 111日 ※105日＋法人独自のリフレッシュ休暇 6日（毎年必ず付与）有給休暇（平均取得日数 10日 / 令和7年度実績）産休・育休制度（取得率100% / 前年度法人内実績 11名）介護休暇、慶弔休暇

応募要件

未経験可ブランク可無資格可新卒可学歴不問 40代活躍 50代活躍

■ 経歴よりも「これから」を応援します学歴や経験は一切問いません。今のスキルに自信がなくても大丈夫です。「自分にできるかな？」という不安も、丁寧な研修とチームのフォローで安心に変えていきます。😊 60歳定年制のため59歳以下の方（省令1号）

歓迎要件

介護がはじめて、またはブランクがある方 🔰 資格取得支援で、働きながらプロを目指したい方 🎓 リフトやPC活用で、体に無理なく働きたい方 💻 草津で、長く安定して働きたい方 🏠

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。