特別養護老人ホーム風和里の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給217,600円〜 291,300円

最終更新日:2026/08/18

「助かったよ」が自然に飛び交う🤝 チームで支える『風和里』の介護。✨

🌿チームで支えるから、ひとりで抱え込まない

ユニット型特別養護老人ホーム「風和里」は、1ユニット10名の少人数で、利用者様一人ひとりと向き合うことを大切にしています。

介護の仕事は、一人で頑張る仕事ではありません。

介護職同士はもちろん、看護師や他職種とも相談しながら、みんなで利用者様の生活を支えています。

「これってどうしたらいい？」と相談できること、「助かったよ」と声を掛け合えること。

そんなチームワークを大切にしています。🤝

✨実働7.5時間。無理なく長く働ける環境

勤務時間は実働7.5時間。

残業は月平均3時間程度で、仕事とプライベートの時間を両立しやすい環境です。

年間休日111日（リフレッシュ休暇6日含む）。有給休暇も年5日以上の取得を推進して

おり、仕事だけでなく、自分自身の時間も大切にしてほしいと考えています。🌿

📚「やってみたい」を応援します

未経験・無資格からスタートした職員も活躍しています。

法人内研修やOJTに加え、実務者研修の受講費用を法人が全額補助するなど、働きながら学べる環境を整えています。

経験のある方には、これまでの経験を活かしながら、認知症ケアや看取り、ICTを活用した業務改善など、新しいことにも挑戦していただけます。

😊こんな方と一緒に働きたい

・利用者様のことを考え、仲間と協力して働ける方
・分からないことをそのままにせず、周囲に相談できる方
・決められたルールを大切にできる方
・新しい知識や介護の方法を学ぶことに興味がある方

一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。

経験や資格だけではなく、「これから頑張りたい」という気持ちも大切にしています。
もちろん、経験豊富な方も大歓迎です。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

特別養護老人ホーム「風和里（ふわり）」で、利用者様の日常生活を支える介護業務をお願いします。 1ユニット10名の少人数単位で、利用者様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。・食事、入浴、排泄などの身体介助・移乗介助（移乗用リフト等を活用）・居室の環境整備・レクリエーションや行事の実施・パソコンを使用した記録・情報共有・利用者様の状態や変化の確認・他職種との連携　など ICT機器や介護機器を活用し、職員の身体的・事務的な負担軽減にも取り組んでいます。利用者様の生活を支えるだけでなく、「もっとこうしたら良くなる」という意見や工夫も大切にしています。

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホームショートステイ

給与

【正職員】月給217,600円〜291,300円

給与の備考

■無資格の方（月給例　217,600円～289,300円）給与内訳・基本給　153,600円～・処遇改善関連手当　63,000円・被服手当　　　　　1,000円 ■初任者研修・実務者研修を持っている方（月給例　222,600円～259,700円）給与内訳・基本給　153,600円～・技術職手当　　　　5,000円・処遇改善関連手当　63,000円・被服手当　　　　　1,000円 ■ 介護福祉士資格を持っている方（月給例　242,000円～291,300円）給与内訳・基本給　160,000円～・技術職手当　　15,000円・処遇改善関連手当　66,000～68,000円・被服手当　　　　　1,000円 ※上記「月給例」は夜勤手当を含まない金額です。夜勤開始後は、回数に応じて【別途 8,200円/回】を支給します。 ■共通昇給年1回賞与あり　年間 3.0ヶ月分夜勤手当　8,200円/回役職手当家族手当通勤手当年末年始手当試用期間　3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）裁量労働制なし固定残業代なし

想定年収

【無資格　夜勤5回想定/未経験】: ・入職1年目 350万円

【介福士　（夜勤5回想定）/10年】: ・入職5年目 415万円

【介福士　リーダー（夜勤5回想定/3年】: ・入職5年目 420万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

賞与3.0ヶ月リフレッシュ休暇6日退職金共済家族手当夜勤手当8,200円健康診断インフルエンザ予防接種育児短時間勤務車通勤駐車場あります。（月額1,000円/月）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

📚入職後の学びもしっかりサポート入職後は、現場でのOJTに加えて、法人内での3日間の研修を実施しています。介護の基本から学べるため、未経験・無資格の方も安心してスタートできます。また、実務者研修の受講費用は法人が全額補助。受講日は勤務扱いとなるため、働きながら資格取得を目指せます。経験者の方にも、認知症ケアや看取り、ICT活用など、これまでの経験をさらに深められる研修・学習機会があります。

勤務時間

残業ほぼなし

★ 実働時間は「7時間30分」です！一般的な施設（実働8時間）よりも30分短いため、身体への負担が少なく、無理なく続けられる環境です。早出：7:00～15:30 日勤：8:30～17:00 遅出：11:30～20:00 夜勤：16:30～翌9:30 ※休憩時間：60分（夜勤は120分） ※残業：月平均3時間（ほぼ定時で退社可能です）

休日

4週8休以上年間休日110日以上

シフト制（4週8休）

長期休暇・特別休暇

シフト制（4週8休）年間休日111日（リフレッシュ休暇6日含む）。有給休暇も年5日以上の取得を推進しており、法人の平均取得日数は10日です。仕事だけでなく、自分自身の時間も大切にできる環境です。🌿 有給休暇（平均取得日数 10日 / 令和7年度実績）産休・育休制度（取得率100% / 前年度法人内実績 11名）介護休暇、慶弔休暇

応募要件

未経験可ブランク可無資格可新卒可学歴不問 40代活躍 50代活躍

未経験・無資格の方から、経験を活かしてさらにスキルアップしたい方まで、幅広く歓迎します。

歓迎要件

チームで協力して働ける方新しい介護技術やICTを学ぶことに前向きな方認知症ケアや看取りなど専門性を高めたい方将来的にリーダーや後輩指導にも挑戦したい方未経験・無資格から介護の仕事を始めたい方一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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