【ユニット型で負担も少なく応援態勢も整っています!】未経験OK!!特養なのにのんびり働けます。理想の介護がある方は、是非とも一緒に作っていきましょう!
#【その人らしい生活を最期まで支援する】
というケア目標を掲げています。
その人らしい生活とは、「当たり前の生活」があり、そこにその人ならではの「習慣やこだわり」が合わさったものをいいます。
例えばトイレに座って排泄するのは当たり前ですよね。そしてその人が朝食後に必ずトイレに座るという長年の習慣があるとしたら、それを実現させようとするのが介護です。
ところが悲しい話、多くの施設では「当たり前の生活」から遠ざかるかのようにオムツを使用し、「習慣やこだわり」などなかったかのようなケアが行われているのが現状です。
恵の里では、この現状を打破したいと考えています。
上記の例で言えば、なるべくトイレに座っていただくケアを行うことにより、日中のオムツ使用率は1割程度となっています。
これが【その人らしい生活を最期まで支援する】ということだと思います。
このほかにもケア目標を叶えるためのいろんな取組みがあります。
是非一度うちに見学にきてみませんか?
恵の里では、正職員の介護職員として、【その人らしい生活を最期まで支援する】というケア目標に共感して、ともに生活を手作りしてくださる方を募集中です
●未経験の方でも大丈夫!!やり方や方法論から介護の意味と価値まで余すことなくお伝えする新人・中途採用者研修があります。
●もちろん介護関連資格をお持ちの方も大歓迎です。
●月9日の休みがあり時間外勤務もほとんどないため、身体の負担少なくオンオフのメリハリをつけて働けます。
夜勤は20人を1人で対応ではなく、30人を2人で対応いたします。
つまり15人を1人で対応することとなり、他の特養に比べ負担は軽いです。さらにユニット間も完全に独立しているわけではないため、応援も呼べば数秒以内に駆けつけることが可能。安心して業務に取り組めます。
まずは一度見学だけでも来てみてください。
募集内容
募集職種
仕事内容
・施設内入所者の介護、日常生活の援助、健康管理等 ・ユニットによっては、ワンちゃん(入所者の飼い犬・施設犬)の世話もできます(希望によります) 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更範囲なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 135,500円 ・食事、被服手当 6,000円 ・処遇補助金手当 59,000円 その他手当 ・介護福祉士手当 10,000円 固定残業代なし 皆勤手当 10,000円 住宅手当 12,000円 家族手当 10,000円(1子3,000円、2子まで) 当直手当 7,000円/回 通勤手当 実費支給 上限あり 50,000円/月 昇給あり 実績1月あたり0円~ 賞与あり 実績年2回・計3.5ヶ月分 職務給制度あり 試用期間3ヶ月(同条件)
想定年収
- 【ユニットリーダー/3年】
- ・入職3年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
研修会、勉強会あり 法定研修をはじめ、新卒、中途採用者への研修も行います。 やり方や方法論ばかりではなく、「なぜこのケアを行うのか」まで掘り下げて指導していきます。
勤務時間
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 育児休業取得実績あり
歓迎要件
介護福祉士、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修資格をお持ちの方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2007年1月15日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
特別養護老人ホーム 恵の里の職員の声
介護職/ヘルパー(ユニットリーダー)
経験年数:4年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
僕が介護の仕事を目指したのは、祖母の介護に関わる母の姿を見ていたのがきっかけでした。介護とはなんだろう? とその姿を見ながら考えていた時、祖母が亡くなり、改めて介護の勉強をしたいと思うようになりました。それと同時に、高齢化社会が進む中で、介護施設も年々増加していく一方で、介護職員不足が日々取り上げられています。そのような社会の中で、自分にできることは何か? と考え、当時まったく違う仕事をしていましたが、思い切って転職を決心し、恵の里へ入職しました。
職場の魅力について教えてください
介護について何もわからない状態だったのですが、施設長をはじめ、スタッフの皆さんが一つ一つ丁寧に時間をかけて指導してくださり、精神的にもサポートしていただいたおかげで続けていけることができました。介護の基本となる身体介助など、適宜勉強会をしてくださったりして、しっかりと身につけることができました。 資格取得の際は、リーダーに小人数での勉強会をしていただいたり、先輩方から試験のコツなどを教えてもらえたりし、無事に合格することができました。スタッフ一人一人の温かいサポートや関わりがあって職員、そして入居者様とも和気あいあいと過ごしています。 施設の特徴でもある飼い犬、施設犬と一緒に過ごすことができるのも、ほっこりできて癒やされます。とても笑顔と癒やしのあふれる職場です。
1日の流れ
出勤(早出の場合)

夜勤から申し送り後、居室へ声かけ離床介助(よくお休みなら後から) おしぼり、お茶用意し、食事配膳。必要な方へ食事介助を行います。
トイレ誘導、掃除、シーツ交換、入浴介助

食事が終わった人から服薬介助、口腔ケア、トイレ誘導を行います。 ユニットがある程度落ち着いてきたら、入浴担当の方はバイタル測定後、入浴介助へ。 それ以外の方は、掃除やシーツ交換。トイレがまだの人を誘導します。
昼食

入浴が終わり、昼食の準備をします。 (ここで休憩にいく場合も) おしぼり、お茶用意し、食事配膳。必要な方へ食事介助を行います。 その後、食べ終わった方から、服薬介助、口腔ケア、食事が終わった人からトイレ誘導します。
休憩

ユニットで食べることもできますし、1F談話室や休憩室でゆっくりすることも可能です。
記録

進捗状況を確認。ケース記録を記入、お昼寝している方へ離床介助を行います。
おやつ、レクリエーション

おやつを用意します。空いた時間でレクリエーションをしたり、月1回誕生日会をしたり、ユニット各々の時間を過ごします。 また、洗濯物を畳んだり、物品補充をしたり、必要な方がいれば入浴介助を行います。 それに加えて、適宜必要な時に個々にトイレ誘導を行っています。
退勤
業務の漏れがないか、記録は書けているかなど確認し、退勤となります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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