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同じ市区町村の求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム コーリングホーム シオンの丘の介護職/ヘルパー求人(正職員)
NEW🔴屈指の高収入 🔴働きやすい労働環境 2025年2月1日運営法人が変わりリニューアルOPENの住宅型有料老人ホームが高収入で介護職員(正社員)を大募集!!
- 給与
- 正職員 月給 222,356円 〜 244,356円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにおける利用者様の身体介護や生活支援全般 ■生活介護(食事の準備・部屋の掃除・身の回りの整理整頓・買い物など) ■身体介護(食事介助・入浴介助・トイレ介助等の介護業務) ■施設内移動の介助 ■レクリエーション、利用者様の話し相手 ・食事前の体操(パタカラ体操・歌いながらの体操など)
- 応募要件
- ヘルパー2級(介護職員初任者研修)以上必須 年齢・経験不問 ※18歳未満の深夜業務(22時~翌朝5時)は禁止(労基法61条による。)
- 住所
- 滋賀県大津市皇子が丘1-2-2 コーリングホーム シオンの丘 京阪石山坂本線 京阪大津京駅から徒歩で5分 JR湖西線 大津京駅から徒歩で4分 京阪石山坂本線 近江神宮前駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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【大津市 介護スタッフ/車通勤OK】☆充実した手当・福利厚生で長く働ける環境を実現☆長期休暇も取得可!
- 給与
- 正職員 月給 240,500円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームでご入居者に対する入浴・食事・排泄等の介助や生活支援、イベント・レクリエーションの実施。又、委員会活動や担当者カンファレンスへの参加もお願いします。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の実務経験者 18歳~64歳(法令の規定(深夜)、定年年齢を上限とするため) ※学歴不問
- 住所
- 滋賀県大津市雄琴6丁目17番17号 JR湖西線 おごと温泉駅から徒歩で約13分、車で約3分 仰木雄琴ICを降りて右折、国道161号線を右折し100m先左折
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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NEO 滋賀の介護職員求人
未経験OK!年齢、学歴不問☆資格取得支援制度あり☆訪問介護事業所で介護スタッフとして働きませんか?
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 滋賀県大津市雄琴、坂本周辺でご高齢の方や障害をお持ちの方のご自宅へ訪問介護支援をしていただきます。 【主な業務】 ◎身体介護 食事、着替え介助、排せつ介助などご利用者様の身体に直接関わる介護 ◎生活援助 買い物代行、調理、そうじ、洗濯など身の回りのお世話 ◎ケース記録の作成など 【1日の仕事の流れ】 1. 朝出勤いただき、利用者様のご自宅へ車で向かう。 2. 利用者様の様子の変化もうかがいながら、手順通り支援。 3. 支援終了後、記録を記入して、ご自宅を出る。 4. 1日4件から8件(平均5件程)の支援に入っていただきます(時期や業績によっては件数が多くなります) 5. 帰宅される際は、直帰でも構いません。 支援時に何かあれば、すぐにサービス提供責任者が対応します。 入社後は慣れるまでは、支援の同行をしていきますので、ご自身のタイミングで自立していただきます。 ・転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・初任者研修修了者 ・普通自動車免許 学歴、年齢不問で、未経験OKです。 20代から50代、過去の経歴も様々な方が働いていますので、お気軽にご応募ください。
- 住所
- 滋賀県大津市苗鹿2丁目34-19 おごと温泉駅から車で5分 徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
経験不問!地域高齢者様の生活をサポートしませんか?
- 滋賀県大津市内にある「デイサービスセンターレイクヒル琴」。同市内で介護福祉事業を展開する医療法人社団エルシーエーが運営しています。
- 通勤の際は車のご使用が可能です!ストレス少なく通っていただけますよ。
- 雇用形態に関わらず、スタッフには賞与を支給します♪頑張りが評価される職場なので、やりがいを持って働けますよ。
- お休みは取得しやすい職場です。自分の時間を大切にしながら働きたい方に適しています。
- 未経験の方もご応募OK!契約職員の方は資格も不問です。新人さんには丁寧に指導するので、ぜひお気軽にご応募ください。
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■正職員 給与内訳 ・基本給 14.7万~16.5万円 ・資格手当 2,000円 ・処遇改善手当 1.9万円 皆勤手当 2,000円 処遇改善一時金(年1回) 扶養手当(該当者のみ) 通勤手当 上限5万円/月 賞与年2回(昨年度実績計3.4ヶ月分) ■契約職員 給与内訳 ・基本給 14.5万円 ・処遇改善手当 9,000円 皆勤手当 2,000円 処遇改善一時金(年1回) 通勤手当 上限5万円/月 賞与(昨年度実績年2回7万~10万円) ■パート 処遇改善一時金(年1回) 通勤手当 上限5万円/月 賞与年2回
待遇
勤務時間
休日
シフトによる週休2日制(日、他) 年間休日114日 ※パートは週1~5日程度で応相談
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り)
応募要件
■正職員 介護福祉士・旧ヘルパー2級以上 普通自動車免許(AT可) ※経験不問 ■契約職員 無資格 普通自動車免許(AT可) ※経験・年齢不問 ■パート 資格・経験・年齢不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2005年6月16日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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