住宅型有料老人ホーム　ひだまり住之江の家【2025年02月01日オープン】の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給275,000円〜 292,000円

最終更新日: 2025/05/21

🔴屈指の高収入　🔴働きやすい労働環境　2025年2月1日リニューアルOPENの住宅型有料老人ホームが高収入で介護職員（正社員）を大募集！！

大阪市住之江区にある住宅型有料老人ホームひだまり住之江の家（2月1日よりリニューアルOPEN！！）ではただいま、正規職員として働いていただける介護職員を募集しています。
当施設は、医療依存度が高い・難病を抱えている等、終末期を迎えるご利用者様が、ご家族と共に安心して過ごせる環境を整え、心のこもった看護ケアと共に、ご家族様へのケアも提供することを目指しています！

応募に際し、ヘルパー2級（介護職員初任者研修）の資格は必須ですが、年齢・経験は不問。なお、夜勤に関しては、労基法により18歳以上の方とさせていただいております。給与は、基本給のほか各種手当もしっかり支給。昇給・賞与も業績・能力により支給いたしますので、頑張りがいもありますよ！

当施設で、資格を活かした仕事をしませんか？みなさまからのご応募お待ちしています！

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内

住宅型有料老人ホームにおける利用者様の身体介護や生活支援全般 ■生活介護（食事の準備・部屋の掃除・身の回りの整理整頓・買い物など） ■身体介護（食事介助・入浴介助・トイレ介助等の介護業務） ■施設内移動の介助 ■レクリエーション、利用者様の話し相手・食事前の体操（パタカラ体操・歌いながらの体操など）

診療科目・サービス形態

住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給275,000円〜292,000円

給与の備考

🔴介護福祉士正社員（総支給：292,000）　　　基本給：192,000（うち固定残業代38,000円含む 20時間相当）　　皆勤手当：10,000 　　資格手当：10,000 　　夜勤手当：35,000（夜勤5回した前提）　　業務手当：40,000 　　ベースアップ加算：5,000 　　 🔴実務者正社員（総支給：280,000）　　基本給：190,000（うち固定残業代36,000円含む 20時間相当）　　皆勤手当：10,000 　　資格手当：3,000 　　夜勤手当：35,000（夜勤5回した前提）　　業務手当：38,000 　　ベースアップ加算：4,000 🔴初任者研修修了者(ヘルパー２級) 正社員（総支給：275,000）　　基本給：189,000（うち固定残業代35,000円含む 20時間相当）　　皆勤手当：10,000 　　夜勤手当：35,000（夜勤5回した前提）　　業務手当：38,000 　　ベースアップ加算：3,000 ・交通費別途支給（上限25,000円）・夜勤回数を増やせば更なる給与upも可・時間外労働別途支給

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

事前研修や、入職後研修は充実、OJTも充実。

勤務時間

残業ほぼなし

【早番】7:00～16:00（休憩1：00）　　【日勤】9:00～18:00（休憩1：00）【遅番】11:00～20:00（休憩1：00）　　【夜勤】17:50～翌9:10 （休憩2：00）

休日

4週8休以上月1シフト提出

週休2日制シフト制

長期休暇・特別休暇

*有給休暇 *夏期休暇(3日間) *冬期休暇(4日間) 育児休業取得実績あり

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 40代活躍 50代活躍 60代活躍

ヘルパー2級（介護職員初任者研修）以上必須年齢・経験不問 ※18歳未満の深夜業務（22時～翌朝5時）は禁止（労基法61条による。）

歓迎要件

★介護施設での経験がある方 ★長く安心して働ける環境が良い方 ★未経験から始めたい方 ★ブランクから復帰したい方 ★家庭と両立したい方も相談可 ★日勤勤務のみも相談可 ★学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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