住宅型有料老人ホーム　ストラーダ宝塚の介護職/ヘルパー求人（正職員）

【介護福祉士】 ■年俸制：3,750,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（312,500円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給312,500円 ・基本給：205,024円 ・一律処遇改善金：79,167円 ・固定残業代：17,879円/11時間分、超過分は別途支給 ・一律深夜割増手当：10,430円/35時間分、超過分は別途支給 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月） 【実務者研修】 ■年俸制：3,600,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（299,999円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給299,999円 ・基本給：201,584円 ・一律処遇改善金：76,666円 ・固定残業代：11,494円/7時間分、超過分は別途支給 ・一律深夜割増手当：10,255円/35時間分、超過分は別途支給 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月） 【初任者研修】 ■年俸制：3,500,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（291,666円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給291,666円 ・基本給：201,584円 ・一律処遇改善金：68,333円 ・固定残業代：11,494円/7時間分、超過分は別途支給 ・一律深夜割増手当：10,255円/35時間分、超過分は別途支給 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月） 【試用期間】 試用期間6ヵ月あり（同条件）