週休3日制も選べる!ノーリフトに取り組む特養で一緒に働きませんか!
介護職員として、ノーリフティングケアを実践し、自己成長を目指す特別養護老人ホームでのお仕事
- 特別養護老人ホームでの介護業務、ノーリフティングケアを実践
- 本人希望時に仕事内容の変更可能、グループ内複数施設での異動実績あり
- 資格取得支援制度あり、新人職員にはフロアリーダー等が指導
私たちの特別養護老人ホームでは、ノーリフティングケアを実践しています。これは、持ち上げない、抱えない、引きずらない介護を意味します。。
また、本人の希望により仕事内容の変更が可能で、グループ内には複数の介護事業所、施設があり、異動した実績もあります。。
新人職員にはフロアリーダー等が中心に同行して指導し、内部及び外部研修を実施しています。資格取得支援制度もあり、自己成長を目指す方には最適な環境です。。
未経験者やブランクのある方も気軽にご応募ください。週休3日制を利用し、しっかり働き、プライベートも充実したい方を歓迎します。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:144000円~155000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:55500 ・資格手当:20000 ・その他:夜勤手当(月4回想定) 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回 3ヶ月分
想定年収
- 【フロアリーダー/4年】
- ・入職4年目 391万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
【シフト制】 週休2日の場合 ・早出 7:00~16:00(休憩60分) ・日勤9:00~18:00(休憩60分) ・遅出12:00~21:00(休憩60分) ・夜勤ショート21:00~7:00(休憩120分)ロング17:00~9:30(休憩120分) 週休3日の場合 ・早出7:00~18:00(休憩60分) ・日勤8:00~19:00(休憩60分) ・遅出10:00~21:00(休憩60分) ・夜勤21:00~8:00(休憩120分) ・月の残業時間:平均月間残業時間 3
休日
週休2日制の場合は月9日、週休3日制の場合は月13日 ・年間休日数:108日~156日 有休消化率も高いですよ
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6か月経過後10日付与) ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇、リフレッシュ休暇(入職2年以上)
歓迎要件
週休3日制を利用し、しっかり働き、プライベートも充実したい方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2001年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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