高齢者や障害をお持ちの方の支援を!住宅手当・交通費支給あり♪完全週休2日制・年間休日127日で働きやすさ抜群です!(2026年4月開設予定)
訪問ヘルパーとして、訪問介護ケアを提供し、高齢者や障害をお持ちの方を支えるお仕事です
- 訪問介護ケアを提供し、高齢者や障害をお持ちの方を支える
- 併設するデイサービスへのヘルプや、訪問看護への転換も可能
- 新人教育は訪問看護の教育システムを用いて実施、法人内のOJTや、外部研修への参加支援
- 2026年4月開設予定! オープニングスタッフの募集です
私たちと一緒に、訪問介護ケアを通じて高齢者や障害をお持ちの方々の生活を支えませんか。あなたの専門知識と経験を活かし、一人ひとりのニーズに対応したケアを提供していきます。また、併設するデイサービスへのヘルプや、訪問看護への転換も可能です。
新人教育は訪問看護の教育システムを用いて実施し、法人内のOJTや、外部研修への参加支援も行っています。経験は問いません、看護職として人との関りを大切にする方を歓迎します。あなたのスキルと情熱を活かし、一緒に働きましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:150000円~210000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:5000~20000円 ★資格手当2500~10000円 交通費支給 その他手当あり 【試用期間】 ・試用期間:3か月 ・試用期間の賃金:変更有 ・試用期間の雇用条件:同行時は各種加算手当なし ・昇給:昇給あり 実績:年一回 ・賞与:賞与なし(インセンティブあり)
待遇
勤務時間
休日
完全週休2日 (シフト制) ・年間休日数:127日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・生理休暇:取得実績あり ・妊娠休暇・通院休暇:取得実績あり ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績なし ・子の看護休暇:取得実績あり ・看護休暇:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・特別休暇:リフレッシュ休暇、誕生日休暇
応募要件
歓迎要件
法人全体の職員と横断的関りを持ちながら協調性を持ち、自ら進んで業務に当たられる方を募集します。 経験は問いません、看護職として人との関りを大切にする方を歓迎します
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます(事前書類提出は必須とします) ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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