訪問介護ブリッジ【2026年01月01日オープン】の介護職/ヘルパー求人（正職員）

「時間を回すだけの介護」ではなく、利用者様一人ひとりの生活に深く関わる介護を大切にしています。 障がい支援を中心に、高齢者介護も行いながら、“ちゃんと向き合う介護”を一緒に作っていける仲間を募集しています。
「もっと利用者様と向き合いたい」 そんな想いを持って転職してきたスタッフが多い職場です。
── 私たちの特徴と、お任せするお仕事
私たちは、障がい支援を中心に、高齢者介護も行っている訪問介護事業所です。 割合は、障がい支援が約7～8割、高齢者介護が約2～3割。 身体介護を中心に、“その人らしい生活”を支える介護を大切にしています。
利用者様によって生活スタイルも必要な支援も違うため、「ただ決められたことをこなす介護」ではなく、一人ひとりに合わせた支援を行います。
【具体的なサポート例】
• 朝起きるサポート
• 入浴介助・食事介助
• 就寝前のサポート
• 安心して自宅で過ごすための見守り など
正直にお伝えすると、楽な仕事ではありません。 ですがその分、「利用者様との深い関わり」「ありがとうを直接感じられる環境」「介護職としての成長」「“この仕事が好き”と思える実感」を、肌で感じられる仕事です。
── 「一人で抱え込ませない」ためのサポート体制
訪問介護によくある「一人で放置される」「誰にも相談できない」「人間関係がギスギスしている」という環境には絶対にしません。bridgeでは、スタッフが安心して“長く続けやすい環境”を何より大切にしています。
• 安心のフォロー： 最初は必ず同行研修を行います。困った時はすぐ相談OK！
• フラットな環境： 少人数の事業所だからこそ、なんでも相談しやすい雰囲気です。
• 柔軟な働き方： 直行直帰OK。ライフスタイルに合わせてシフトは柔軟に調整します。
• 家庭との両立： 急なお休みや家庭事情もできる限り相談に応じます。子育てやプライベートとの両立も考慮！
• チームワーク： スタッフ同士で自然に助け合える環境です。『無理を続ける働き方』にはさせません。
── スタッフの「生活」と「未来」を大切にする法人です
介護の仕事は、利用者様を支える仕事ですが、働くスタッフ自身の生活や気持ちに余裕がなければ、良い支援は続かないと考えています。そのためbridgeでは、スタッフ一人ひとりの生活や価値観、そして将来のキャリアも大切にしています。
• キャリアアップの可能性： 今後は夜間支援体制の拡大や事業拡大も考えており、将来的に新しい支援に挑戦したい方も歓迎です。
• 安心の教育システム： 法人独自の教育システムを用いて、OJTや外部研修への参加をしっかり支援します。
• 法人内の連携： bridgeでは訪問介護だけでなく、デイサービスや訪問看護なども展開しています。そのため、併設するデイサービスへのヘルプや、看護師資格をお持ちの方なら将来的に訪問看護への転換など、多様な働き方の選択肢があります。
• 無資格の方も大歓迎！： 「資格はないけれど、向き合う介護がしたい」という方もご相談ください。併設のデイサービスで就労しながら、法人の資格取得支援制度を利用してステップアップが可能です。
まだこれから成長していく事業所だからこそ、一緒に職場や支援を作っていける面白さがあります。 「流れ作業ではなく、一人ひとりと向き合う介護がしたい」 「利用者様にも、働くスタッフにも、ちゃんと向き合う職場で働きたい」
そんな方に来ていただきたいと思っています。 まずは見学だけでも大歓迎です。あなたとお会いできるのを楽しみにしています！