セントケア茂原の訪問入浴サポートスタッフ(介護職/ヘルパー)求人(正職員)

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月給223,500円 〜 265,500円

最終更新日:

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セントケア茂原(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【茂原市鷲巣】訪問入浴×介護職 正社員募集|未経験歓迎|3人1組で安心スタート|昇給・賞与・退職金制度あり

【正社員/訪問入浴】
千葉県を拠点に
様々な介護・医療サービスを提供している
「セントケア千葉株式会社」
全国に展開するセントケアグループの会社です。
当社の理念は
「福祉コミュニティ」
「ケア産業」
「生き甲斐」の創造です
お客様の生き甲斐を創造するために、
サービスを通して安心と満足と喜びという信頼を提供しています

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3人1組で安心スタート!未経験OK◎
“ありがとう”がうれしい訪問入浴の介護正職員募集

「“ありがとう”の言葉が、いちばんのやりがい。」
セントケア茂原の訪問入浴は、入浴が困難な利用者様のご自宅に伺い、専用の浴槽を使って入浴をサポートするサービスです。
介護職・看護職・オペレーターの3人1組で訪問するため、未経験の方やブランクのある方でも安心して始められます。
お客様やご家族からの「気持ちよかった」「ありがとう」の声が、毎日のやりがいにつながります。

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こんな方におすすめ
*体力に自信があり、身体介助にやりがいを感じる方
*お客様の笑顔や感謝を直接感じたい方
*チームで協力しながら働くのが好きな方
*安定した環境で長く働きたい方
*介護職として専門性を高めたい方(資格支援あり)

セントケア茂原の紹介動画

募集内容

募集職種

訪問入浴サポートスタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

訪問入浴は、入浴が困難なお客様のご自宅に専用の浴槽を持ち込み、チームで入浴介助を行うサービスです。 介護職2名+看護職1名の3人1組で訪問するため、未経験の方でも安心して始められます。 *1日平均6件の訪問 *1件あたりの訪問時間:機材の搬入・搬出を含めて概ね45分 【主な業務内容】 ・ポータブル浴槽の搬入・設置 ・洗身・洗髪・移乗などの入浴介助 ・入浴後の片付け・機材の洗浄 ・お客様とのコミュニケーション ・チーム内での情報共有・記録業務 ※医療行為(バイタルチェック等)は看護師が担当します。 「お風呂に入れてあげたいけれど、自分たちでは難しい…」と悩むご家族の力になれるお仕事です。 「気持ちよかった!ありがとう」と笑顔で感謝の言葉をいただける場面も多く、未経験の方でもやりがいを感じやすい環境です。 病気療養中の方やご高齢の方など、 「残された時間を快適に過ごしたい」 と願うお客様に寄り添い、安心と心地よさを届ける大切な役割を担っていただきます。 【雇用に関する補足】 ・就業場所の変更:法人の定める範囲 ・業務内容の変更:法人の定める範囲

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給223,500円〜265,500円

給与の備考

※資格によりスタート給与異なる ※経験考慮あり *介護福祉士  実務経験10年以上 255,500円~  実務経験 6年以上 250,500円~  実務経験 3年以上 235,500円~  実務経験 3年未満 223,500円~   ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です   ※別途残業代支給 基本給 172,000円~ 職種手当 8,000円~40,000円 資格手当 12,000円 地域手当 16,000円 処遇改善手当 15,500円 ーーーーーーーーーーーー *実務者研修 243,500円~ *初任者研修・無資格 236,500円~   ※みなし残業15時間25,000円含む   ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 基本給 172,000円~ 職種手当 8,000円 資格手当 ~7,000円 地域手当 16,000円 処遇改善手当 15,500円 固定残業 25,000円 ーーーーーーーーーーーー ※無資格・初任者・実務者は固定残業代を含む給与額、介護福祉士は残業代を含まない給与額です 昇給 年1回 賞与 年2回 計2.0ヶ月分 通勤手当 上限100,000円/月(社内規定による) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

想定年収

【介護職(無資格)/未経験】
・入職1年目 319万円
【介護職(介護福祉士10年以上)/10年】
・入職1年目 341万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

賞与2回/年 社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年69歳 確定拠出年金(DC制度) 退職金制度  他

教育体制・研修

◆セントケアグループ社員研修プログラム ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修(知識、技術) ・専門研修(職種、サービス別) ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度  介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助  介護福祉士合格祝金

勤務時間

シフト制 8:30~17:30 ※休憩60分

休日

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・産前産後/育児休業、介護休業 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・家族休暇

歓迎要件

【以下いずれか保有者歓迎】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

千葉県茂原市鷲巣706-2

大きな地図を見る

JR外房線 茂原駅から車で7分

設立年月日

2007年4月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス、訪問入浴、ショートステイ

営業時間

8:30~17:30

休業日

・

利用者定員数

・

施設規模

地上2階建て 個室 12.25平方メートル 20室

スタッフ構成

【居宅介護支援】 管理者 1名 主任ケアマネジャー 2名 ケアマネジャー 4名 【ショートステイ】 管理者 1名 生活相談員 1名 看護師 2名 ケアスタッフ 15名 【デイサービス】 管理者 1名 生活相談員 1名 看護師 4名 ケアスタッフ 7名 送迎スタッフ 7名 調理スタッフ 4名 【訪問入浴】 管理者 1名 看護師 6名 ケアスタッフ 7名

職場の環境

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