「利用者さまのことを第一に」利用者さま満足度の高い施設です♪未経験・ブランクのある方も歓迎!住宅手当など福利厚生も充実☆
🚩1. 未経験歓迎◎ あなたの「やってみたい」を応援します
当施設は
「その人らしく・美しく・楽しく!」をモットーに、地域の健康と安心を支えています。
ご利用者様が心おだやかに、そして笑顔で過ごせるよう、
日々のケアに加え、季節に合わせた行事やレクリエーションも大切にしています🍀
施設の就業経験がなくても大丈夫です◎
未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しており、
はじめての方でも安心してチャレンジできる環境です!
🚩2. アイデアを活かせる風通しの良い職場環境
当施設では、多様な背景を持つスタッフが活躍しており、
職種や経験に関係なく意見を出し合える風土があります。
✅新人さんのアイデアも積極採用!
✅現場の声を大切にした施設づくり
「こうしたらもっと良くなるかも」
そんな前向きな意見を、みんなで形にしていく文化です🍀
🚩3. 働きやすさ向上へ本気の取り組み◎負担軽減を実現
現在、スタッフが長く安心して働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。
その一環として、現場の負担を大きく減らすため、
さまざまな仕組みやICT機器を導入しています。
【導入例】
・見守りカメラ
・トランシーバー
・AIによる議事録作成 など
これらはすべて、スタッフの負担を軽減し、
ご利用者様と向き合う時間を増やすためのサポートツールです◎
✅巡視・記録業務の効率化
✅身体的・精神的負担の軽減
✅ケアに集中できる環境づくり
「機械操作が苦手で不安…」という方もご安心ください!
丁寧な研修とサポート体制があり、無理なく慣れていけます🍀
🚩4. 働きやすい環境と制度
業務負担の軽減に加え、研修・サポート体制も充実しており、
どなたでも安心して働き始めることができます。
⭐「いきなり常勤は不安…まずはパートから」→大歓迎です!
福利厚生も整っており、
社会保険や育児支援制度など、長く働ける環境が整っています◎
募集内容
募集職種
仕事内容
【職種紹介】 あなたにお任せするのは、食事、入浴、排泄といった日常生活のサポートはもちろん、レクリエーションを通じて笑顔を引き出したり、お一人おひとりの心に寄り添ったりと、利用者様の「暮らし」そのものを豊かにする、温かいケアです。 看護師や相談員、栄養士など、様々な専門職とチームを組んで、一人ひとりに最適なケアを提供します。介護の仕事が初めての方、ブランクのある方でも大丈夫。入社後の研修や先輩スタッフの丁寧なフォローで、あなたの成長をしっかりとサポートします。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」「安定した環境で、専門的なスキルを身につけたい」「チームで協力して働くのが好き」そんなあなたの優しい気持ちを、ぜひ当施設で活かしてください。 【業務内容】 1. 食事・排泄・入浴のサポート(三大介助) 利用者様の状態に合わせた食事の介助や、食後の口腔ケア トイレへの誘導やおむつ交換などの排泄介助 安全に配慮した入浴の介助 2. 日常生活のサポート 起床時や就寝時の着替え、身支度のお手伝い ベッドと車椅子間の乗り移り(移乗)の介助 日中の見守りや、体操・レクリエーションの実施 3. ショートステイ利用者のサポート 入退所時の荷物・お薬の確認 送迎の添乗 4. 記録・情報共有 その日の利用者様の様子やケア内容の簡単なPC入力 スタッフ間の申し送りや、看護師など他職種への情報伝達 5. 環境整備 居室の清掃やシーツ交換 食事の準備や片付け など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【下限】 基本給 138,500円 ライフプラン手当 27,000円 調整手当 5,000円 処遇改善手当 16,000円 ベースアップ手当 9,000円 住宅手当 15,000円 常勤手当 30,000円 【上限】 基本給 157,000円 ライフプラン手当 27,000円 処遇改善手当 20,000円 ベースアップ手当 12,000円 資格手当 11,000円 住宅手当 30,000円 役職手当 12,000円 常勤手当 30,000円 ※賞与3回支給(3.65ヶ月支給想定) ※夜勤平均5~6回(5回以降は別途手当支給) ※主任候補の場合 ~12,000円手当あり ※試用期間:3か月(賞与手当なし) ※別途残業あり ※経験5年目を想定
待遇
勤務時間
①早番7:00-16:00(休憩1時間) ②早番7:30-16:30(休憩1時間) ③日勤8:30-17:30(休憩1時間) ④遅番10:00-19:00(休憩1時間) ⑤遅番10:30-19:30(休憩1時間) ⑥遅番12:00-21:00(休憩1時間) ⑦夜勤17:00-翌10:00(休憩2時間) ⑧夜勤 21:00-翌 7:00(休憩2時間)
休日
・4週8休 年間休日113日
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・生理休暇:制度あり・実績なし ・産前産後休業:過去10人以上取得 ・介護休業:過去数名取得 ・子の看護休暇:制度あり・実績なし ・育児休業:過去10人以上取得 ・裁判員休暇:制度あり・実績なし ・特別休暇:慶弔休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年の場合)
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ・初任者研修(ヘルパー2級) ☆無資格の方は入職時に認知症介護基礎研修をうけていただきます!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2015年6月
施設・サービス形態
施設規模
ヴィラージュ虹ヶ丘/特別養護老人ホームの職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数:7年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
私は高校を卒業し、未経験でヴィラージュ川崎に入職しました。高校生の時に「人のために役に立つ仕事をしたい」と思い、介護職を選びました。 私は資格を持っていなかったのですが、研修として資格を取る学校に費用も施設負担で行かせてもらい、今では、「介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)」「介護福祉士」の資格を取得し、有資格者の介護職員として頑張っています。
今後の目標はなんですか。
ヴィラージュ川崎の職員は、温かく入職当初右も左もわからない私に、丁寧に優しく、時には厳しく指導してくれました。 介護について、悩んだり壁にぶつかることもありましたが、それらをひとつずつクリアする事ができ、今ではとてもやりがいのある仕事だと思っています。 今後は、ワンランク上の自分になれるように努力していくことが目標です
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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