京都二軒茶屋翔裕館の介護職/ヘルパー求人（正職員）

■ しっかり還元 ・賞与年2回（6月／12月） ・昇給年1回（4月） ・報奨金／表彰制度あり ■ 生活サポート ・住宅手当（月上限30,000円※規定あり） ・通勤手当／交通費支給（月上限30,000円） ・マイカー通勤OK ■ 安心の制度 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・祝い金／弔慰金制度 ・65歳以降も雇用継続実績あり ■ 成長できる環境 ・研修制度あり ・資格手当あり ・業務手当／役職手当 ■ 各種手当も充実 ・夜勤手当 ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・地域手当 ・処遇改善／特定処遇改善手当 うれしい特典 ・グループ内社員割引制度あり

初日研修あり 中途EX制度あり イーラーニングシステム導入 OJT研修実施

7:30～16:30 8:30～17:30 10:30～19:30 16:30～翌9:30 ※休憩60分

・月9日休み(内2日指定休） ・年間休日113日（108日+リフレッシュ休暇5日）

・有給休暇法定通り ・リフレッシュ休暇（年5日) ・結婚休暇 ・配偶者の出産休暇 ・忌引き休暇 ・一時帰国休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・育児短期間勤務

無資格未経験ok

＼下記に当てはまる方歓迎／ ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・訪問介護の在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験 ・介護老人保健施設の経験 ・小規模多機能型居宅介護の経験 ・病院やクリニックでの看護助手経験