京都二軒茶屋翔裕館夜勤専従介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人(パート・バイト

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京都二軒茶屋翔裕館(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【京都市左京区静市市原町】月1日~OK◎車・バイク通勤OK◎夜勤専従の夜勤専従介護スタッフのお仕事!

二軒茶屋翔裕館について

京都市左京区にある、28床の有料老人ホームを中心とした高齢者施設です。

元気グループ

北は秋田から南は沖縄まで、全国で90施設以上を運営する元気グループ。
福利厚生や特別休暇が充実しており、さらに資格取得支援制度も整備されているため、長く安心して働ける環境です。

求める人物像

私たちは、主体性を持ちながらチームワークを大切にして業務に取り組める方を求めています。
夜勤は基本的に1名での対応ですが、日勤スタッフからの引継ぎや早番への連携をしっかり行える方を歓迎します。
若手からベテランまで幅広い職員が在籍しており、安心して働ける職場です!

京都二軒茶屋翔裕館の紹介動画

募集内容

募集職種

夜勤専従介護スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

介護付有料老人ホームでの夜間の介護業務全般 ・身体介助(食事、入浴、排せつ等) ・移動、移乗介助 ・配膳、下繕 ・口腔ケア ・ご利用者の見守り、居室巡回 ・シーツ交換 ・その他、生活全般の援助業務 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし ・雇用期間の定めなし

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 応募してお問い合わせください

給与の備考

日給24,360円~26,360円 【別途支給】 交通費支給 残業代全額支給 扶養控除内考慮 試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

・通勤手当(上限30,000円/月) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・定年制度(一律65歳) ・社会保険完備(就業条件により) ・定期健康診断(就業条件により) ・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) ・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) ・職員紹介制度(手当支給あり) ・表彰制度 ・IT、IoTの導入 ・GenkiGroup独自のケアマニュアル ・慶弔金支給 ・制服貸与 ・館内禁煙(喫煙所あり)

教育体制・研修

新任研修 イーラーニング制度 OJT研修

勤務時間

16:30~翌9:30 ※休憩60分

休日

勤務日数:月1日から勤務OK

長期休暇・特別休暇

シフト制 有休法定通り

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

京都府京都市左京区静市市原町705-1

叡山電鉄鞍馬線 二軒茶屋駅から徒歩で8分 叡山電鉄鞍馬線 京都精華大前駅から徒歩で17分 叡山電鉄鞍馬線 木野駅から徒歩で20分

施設・サービス形態

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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