夜勤専従で介護の資格を活かしませんか?年間休日123日&残業少なめで働きやすい環境です
介護老人福祉施設ゆうわについて
- 当施設は大阪市鶴見区に位置し、2014年9月に設立された特別養護老人ホームです。
- 地域に根ざした介護サービスを提供し、ご利用者さま一人ひとりの生活を大切にしています。
夜勤専従スタッフとしての働き方
- 現在、契約職員の夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)を募集しています。
- 2ユニット(各10名)のご利用者さまへの食事や排泄の介助、緊急時対応など夜間の生活サポートが主な業務です。
- 初日は先輩職員と同行しながら丁寧に業務内容を学べるため安心してスタートできます。
- 介護ソフトを使用した記録入力作業もあり、PCスキルが必要です。
働きやすさと待遇面
- 年間休日は123日あり、育児休業取得実績もあるためライフステージが変わっても長く続けやすい環境です。
- 残業は月平均5時間程度と少なめでプライベートとの両立が可能です。
- 社会保険完備や復職支援制度など福利厚生も充実しています。
経験があればなお歓迎します。安定した環境で夜勤専門としてスキルを活かしたい方におすすめの求人です。ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホームの2ユニット(1ユニット10名)の夜勤業務(介護)です。 主な仕事は、食事・排泄の介助やお手伝い・緊急時の対応など夜間の生活サポートです。 初日は職員と一緒に行動して業務内容をお教えします。 介護ソフトを導入しており、パソコンを使用する入力作業があります。 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり 1年 更新上限:なし 条件付きで更新あり 契約更新の条件:会社が定める能力評価により判断 転勤の可能性なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 基本給 250,000円 支援金手当 5,000円 資格手当 3,000円~10,000円 固定残業代なし 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 試用期間あり 3ヶ月 同条件
休日
シフト制 年間休日123日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績あり
応募要件
下記のいずれかの資格必須 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了者(ホームヘルパー2級)以上 必要なPCスキル:介護ソフトでの記録入力が必須 年齢制限あり 18歳~ 年齢制限の理由:労働基準法等により18歳未満の就業が禁止されているため 学歴不問
歓迎要件
介護職経験・介護に関する知識あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2014年9月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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