株式会社KOSMO ホームヘルプサービス尼崎事業所の訪問介護ヘルパー(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
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賞与年2回／資格取得支援100％負担◎長く働ける環境です。働き方の相談OK。子育て世代も多数活躍中！
大阪を拠点に35年以上、人と地域に寄り添う人材サービスを展開してきた当社。
訪問介護・居宅介護支援においては、ご利用者さまが「自宅で自分らしく」暮らせるよう、オーダーメイドのケアを提供しています。
「誰かの暮らしを支えたい」「地域に根差して働きたい」そんな思いを持つあなたを、未経験でも丁寧にサポートします。
《厚待遇》
賞与年2回、有給休暇、資格手当など、経験や資格が収入に直結！頑張りが評価される環境です！
《実務経験ない方も大歓迎》
未経験の方でもベテランスタッフによる万全のフォローにより、ひとつずつ覚えていけるので、安心して始められます。
《研修・勉強会あり》
資格取得支援やeラーニング学習コンテンツ、新人定期研修、サービス提供責任者勉強会など充実！
「サ責キャリア」へのステップアップも可能！
《働きやすい環境》
産休・育休からの復帰率も高く、
長く在籍するスタッフが多いのも当事業所の特徴です。
「地域の方の生活を支えたい」「誰かの役に立つ仕事がしたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
・基本給 201,950～272,250円（職務手当含む） ■賞与年2回（6月、12月） ■昇給あり（4月） ＜処遇改善手当＞ ・月14,000円 <稼働手当> ・月20,000円（個別設定の稼働時間を達成した場合） <資格手当> ・介護福祉士：月5,000円 ・介護支援専門員：月6,000円 <キャリアアップにより下記の役職手当支給あり> ・サービス提供責任者：月6,000円 ・ケアマネージャー：月6,000円 ・主任ケアマネージャー：月8,000円 ・管理者：月10,000円 ・所長代行：月15,000円 ・マネージャー：月20,000円 ・所長：月30,000円
待遇
教育体制・研修
休日
週休2日以上シフト制（日曜日定休） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇
応募要件
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
歓迎要件
★未経験歓迎！ ★介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） ★介護福祉士 ★祝日勤務できる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
募集職種
設立年月日
2000年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
株式会社KOSMO ホームヘルプサービス尼崎事業所の職員の声
サービス提供責任者
経験年数：5年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
施設で10年間、介護に携わり多くのことを学ばせていただきました。 超強化型老健で在宅復帰を目指したケアに関わる中で、 「在宅ケアについてもっと深く知りたい、訪問介護を勉強したい」 そう思うようになったのが転職を考えたきっかけです。 訪問介護は未経験分野でしたが、 面接で社長や事業所所長の熱い想い、また会社のサポート体制などをお聞きし、 安心して新しい一歩を踏み出せると感じ、入職を決めました。
今の仕事のやりがいは何ですか？
決められた時間の中ではありますが、 利用者様一人ひとりにしっかり向き合った介護ができることに、 在宅介護ならではの魅力を感じています。 また、訪問回数が限られているからこそ、 前回お会いした時からの小さな変化にも自然と目が向くようになりました。 住み慣れた自宅で暮らしたいと思われる方も多いため、 「ご利用者様の日常を支えること」の大切さを実感していますし、やりがいでもあります。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
事業所の枠を超えた社員同士の交流があり、 相談できる相手が多いことが大きな安心につながっています。 また、「仕事も大切だけど、プライベートも大切にする」という雰囲気があり、 趣味に全力を注ぐために休みを取りやすい所も働きやすいです。
ケアマネジャー(事業所所長 兼 マネージャー)
経験年数：10年以上
更新日：
職場の魅力について教えてください
入社23年目になります。当時から定期的な研修会があり、 基礎からしっかり学び、少しずつ自信をつけていける環境が一番の魅力です。 例えば、現在は移乗介助を必要としない利用者様が多いですが、 技術をしっかりと身に付けるために勉強会を通して、みんなでスキルアップをしています。 外部研修への参加も費用面で会社がサポートしてくれるので、 学ぶ意欲のある方を、しっかり応援しています。 また、長く働けるサポート体制がある点も魅力です。 私自身、入社後に出産・育児を経験し、仕事と家庭を両立させながら勤めてきました。 だからこそ、「今はフルで働けない」「先のライフステージが不安」そんな気持ちもよく分かります。 無理をせず、長く続けていける働き方を、一緒に考えていけたらと思っています。
利用者様の特徴について教えてください
おひとり暮らしの方や身寄りの少ない方、生活保護を受給している方が多くいらっしゃいます。 地域柄もあり、人情味あふれるざっくばらんに話しかけてくださったり、 「無理しないでね」とヘルパーを気遣ってくださる方も多いです。 私たちが利用者様を支える立場ではありますが、 私たち自身が利用者様から元気をもらったりと、温かい関係性の中で働けています。
一緒に働きたい方を教えてください
おとなしい方でも大丈夫です。 一つひとつの仕事に、まじめに向き合ってくれる方であれば十分です。 体調管理を大切にしながら、 前向きな気持ちで仕事に取り組める方、 そして介護の仕事に少しでも「好き」「やってみたい」という気持ちがある方を、 私たちは大切に育てていきたいと思っています。 職場の雰囲気は、みんなでつくるもの。 自然と明るさが生まれる、そんな職場で一緒に働けたら嬉しいです。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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