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- 給与
- パート・バイト 時給 1,430円 〜 1,530円
- 仕事内容
- ホームでのご利用者様の介護・生活支援 <介護職のお仕事 1日の流れ(日勤・早番の場合)> ※各ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居者様とのお散歩など ▼ 施設内のお掃除 ▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 ▼ お仕事終了 スタッフと笑顔で挨拶 ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業の場所の変更の範囲:なし ・雇用期間の定め(4か月以上~3月31日/原則更新)※入社日により初回契約期間は異なる ・契約の更新 有(契約更新判断:会社の経営状況、勤務成績・態度などを総合的に考慮して判断) ・契約上限年齢 75歳
- 応募要件
- 介護職員初任者研修、介護福祉士、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、実務者研修、介護職員基礎研修 いずれかの資格
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区磯子2-15-33JR根岸線 磯子駅から徒歩17分
- 特徴
- 未経験可交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修以上
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【無資格OK◎】このままでいいのかな?と思ったら、働き方が選べるアカリエへ|未経験から月給30万円以上の訪問ヘルパー★

- 給与
- 正職員 月給 315,160円 〜 419,810円
- 仕事内容
- 【お仕事について】 ご利用者様のご自宅に訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 ・排せつや入浴などの身体介護 ・買い物代行や調理などの生活援助 ・一緒に掃除などの自立支援 など 身体介護から生活サポートまで幅広い業務がありますが、 利用者様ごとに内容が異なるため、 毎日変化があり飽きずに働けるのも魅力です◎ 【訪問介護の魅力】 「ありがとう」「助かったよ」など、 感謝の言葉を直接いただけるお仕事です。 1対1で関わるからこそ、 誰かの役に立てている実感をしっかり感じられます◎ 【一日の流れ】 08:30 出社(コース確認、ご家族・ケアマネからの連絡確認) ↓ 移動15分 09:00~09:45 訪問(掃除)1件目 ↓ 移動15分 10:00~11:00 訪問(入浴介助)2件目 ↓ 移動15分 11:15~12:15 訪問(調理)3件目 ↓ 12:30 事業所戻り 12:30~13:30 休憩 ↓ 移動15分 14:30~15:30 訪問(掃除)4件目 ↓ 移動15分 15:45~16:45 訪問(入浴介助)5件目 ↓ 移動15分 17:00 事業所戻り・記録・振り返り・担当お客様の情報確認・サービス提供責任者への報告など 17:30 退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり ==★★未経験からでも安心!★★== 資格は会社負担で取得でき、 入社後は3ヶ月の研修で基礎からしっかり学べます。 また、Googleチャットでいつでも相談できる環境があり、 困ったときもすぐにフォロー◎ 若手中心のフラットな職場で、 マネージャーも現場に入りながらサポートするため、 未経験の方でも安心してスタートできます! ==★★働く環境について★★== 1事業所あたり正社員6~8名の少人数体制。 顔を合わせる時間を大切にしながら、 会えない時もGoogleチャットでこまめに連携しています。 日勤のみの働き方なので、 仕事終わりにご飯に行ったり、休日に交流することも◎ 程よい距離感で、働きやすい関係性の職場です。 ==★★風を感じながら働ける爽快ワーク!★★== 移動は電動自転車を使用するため、 無理なくラクに移動が可能◎ 担当エリアは半径3km圏内、1回の移動も15~20分程度なので、 体への負担も少なめです。 外の空気を感じながらリフレッシュでき、 働きながら自然と体力づくりもできる一石二鳥のお仕事です♪ ==★★頑張り次第でしっかり稼げる環境!★★== 稼ぎたい方はどんどん収入アップが可能◎ 土日の働き方は事業所ごとに異なり、 固定制・シフト制など柔軟に対応しています。 中には土日を積極的に勤務し、 手当をしっかり活用しているスタッフも! 土日は平日より稼働が多くなる傾向があり、 月130時間の勤務+土日手当(1回4,000円)で、 しっかり収入を伸ばすことも可能です。 もちろん、ライフスタイルに合わせて働き方は選べます! 業務の変更範囲:法人の定める業務 就業場所の変更範囲:法人の定める事業所
- 応募要件
- 無資格可 未経験可 ※入社前に介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)を取得していただきます。(会社負担)
- 住所
- 神奈川県横浜市南区井土ヶ谷上町14-8京急本線「弘明寺駅」より徒歩9分 京急本線「井土ヶ谷駅」より徒歩9分 ブルーライン「弘明寺駅」より徒歩15分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修以上
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特徴が同じ求人をもっと見るリハビリ型デイサービス クララ 根岸【2025年12月01日オープン】のサポートスタッフ求人
NEW介護無資格・未経験から始められるモデル年収350万円★入社祝い金・インセンティブあり★生活期のリハビリ(サポートスタッフ/根岸)☆WEB面接可☆

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・体操補助 ・マシン指導 ・送迎業務 ・書類作成(お便りや掲示物の作成等)等 ・利用者様の送迎(運転免許必須) 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください! もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です! 〈業務イメージ〉 08:45 出勤/連絡事項確認/送迎 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシーン指導・個別機能訓練補助 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 12:00 送迎開始/午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ 〈リハビリ型デイサービス クララとは〉 リハビリに特化した半日型のデイサービスです。ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援を行います。「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」、このような利用者さまの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。リハビリに特化しているため、食事や入浴の介助及び夜勤業務はありません。要支援・要介護認定の方を対象とし、午前午後、それぞれで18名定員です。 〈特徴〉 ★体の機能改善を図るマシンが充実★ レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中!油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 ★『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる★ 個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 【未経験・ブランクありもOK】 普通自動車運転免許(AT限定可) ※福祉等の経験の有無を問わない
- 住所
- 神奈川県横浜市中区根岸町3丁目176-29JR根岸線 根岸駅から徒歩で6分 JR根岸線 山手駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給年齢不問新規オープン
【2026年10月 処遇改定実施予定】介護職の給与・待遇を大きく見直します!【横浜市磯子区磯子】正社員:介護福祉士をお持ちの方大歓迎!経験と技能が処遇に繋がる給与体系☆
給与・待遇を大きく見直し、安心して長く働ける環境づくりをさらに強化。
今後のキャリアを考えている方は、ぜひこの機会にご応募ください!
メディカル・リハビリホームくらら磯子では、正社員の介護スタッフを募集しています!
初任者研修などの資格をお持ちの方もちろん、未経験の方もお待ちしております。
☆経験や技能が処遇に反映される給与体系
☆平均残業時間10時間/月だからワークライフバランスが実現!
☆目指せる介護福祉士&ケアマネ!資格取得サポート充実
☆介護職から採用担当、人事などへのキャリアチェンジできる公募制度も♪
~ベネッセスタイルケアでは介護職の方が長く働ける環境が整っています!~
★ベネッセスタイルケアの給与制度は、社員一人ひとりの成長と貢献を公正に評価、長期的なキャリア形成を支援
〇積み重ねた経験の価値を認め、毎年定期昇給を実施。
3年以上の勤務者には賞与の支給月数をアップ(※標準評価の場合)することで、長期的な貢献に報います。
〇求められる役割と能力の向上に応じて月額基本給をアップ。
明確な評価基準を設けることで、社員一人ひとりが自身の成長を実感できるよう支援します。
〇介護職員初任者研修、介護福祉士、ケアマネジャーといった保有資格も評価の対象とし、資格手当を月額基本給に上乗せ支給。
スキルアップを積極的に支援するため、働きながら資格取得を目指せる制度もご用意しています。
〇将来に向けた資産形成をサポートするため、退職金制度に加え、確定拠出年金制度(選択制・企業型、勤続3年以上が対象)も導入。
社員の「今」だけでなく「未来」も支える給与制度で、安心して長く働ける環境を提供します。
未経験の方でも安心の研修体制手厚い入社時研修があるから安心してお仕事をスタートできます
★キャリアチェンジも可能!
介護福祉士をとったらサービス提供責任者、介護支援専門員をとったらケアマネなどはもちろん、採用担当、人事などへ転職せずに社内でキャリアチェンジが可能です。
有料老人ホームを全国350箇所以上で展開している当社。ベネッセグループ全体で大切にしている「よく生きる」という理念を社員にとっても実現できる場でありたいという強い想いがあるからこそ、経営基盤だけでなく職場環境の充実につながっています。ご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
【給与】 ・介護職員初任者研修・実務者研修 月収例:322,363円~ ※初任者研修手当、夜勤手当25,000円を含む ・介護福祉士 月収例:363,200円~ ※介護福祉士手当、夜勤手当25,000円を含む ※上記の給与は、2026年10月勤務分からの金額です※ 2026年9月までに入社希望の方はご応募いただきお問合せ下さい。 夜勤手当 5,000円/回(夜勤回数月5回程度) 昇給(定期昇給、昇格による基本給アップあり) 交通費規定内支給 残業手当 資格手当(初任者研修6,000円/月、介護福祉士21,500円/月、ケアマネ5,000円/月) ※初任者研修手当は実務者研修をお持ちの方も対象。 ※介護福祉士手当を支給の場合は対象外となります。 社内専門資格手当 年末年始手当 保育手当10,000円(規定あり) 有給取得促進手当 賞与(年2回) ※試用期間:3ヵ月(条件変更なし)
待遇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 進研ゼミ7割引制度 育児支援制度(保育園手当・休職制度) 介護休職制度 ベネッセグループ共済会(医療費補助・保養所などあり) 65歳定年制 ※屋内は原則禁煙としております。 ※なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。
勤務時間
実働8時間のシフト制勤務(早・日・遅・夜勤) ※週40時間の変形労働時間制 【早番】7:00~16:00 (休憩1時間) 【日勤】9:00~18:00 (休憩1時間) 【遅番】11:00~20:00 (休憩1時間) 【夜勤】16:00~翌9:00 (休憩1時間) ※シフト時間はホームによって前後します。 ※詳細の勤務時間についてはご応募後にお問合せください。
長期休暇・特別休暇
有給休暇 前期・後期特別休暇 産前産後休暇 育児休職制度(当社規定による) 介護休職制度(当社規定による)
応募要件
歓迎要件
介護福祉士 介護職員初任者研修
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※面接の所要時間は1時間~1時間30分程度が目安となります。 ※エリアにより面接回数は異なります。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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