アズハイム小平【2026年11月01日オープン予定】のケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人(正職員)

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月給265,000円 〜 360,000円

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アズハイム小平【2026年11月01日オープン予定】(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【オープニングスタッフ募集】\介護付有料老人ホームの介護職募集中/資格取得支援制度や介護福祉士対策講座など研修も充実◎無資格未経験の方も大歓迎☆【小平市仲町】

□■2026年11月 小平市仲町に有料老人ホームがオープンします■□

アズパートナーズについて

2004年に創業したアズパートナーズ。単なる福祉ではなく、しっかりとご利用者様のお声に答えられる上質な介護サービスの提供を目指し、お一人おひとりに対して細やかなケアの提供を行っています。室内で陶芸や習字をしたり、散歩やバスツアーなど外にでかけたり。季節を感じながら、ご利用者様、ご家族、スタッフ皆が一体となって楽しんでいます。

スタッフの満足を目指して

当社ではよりよいサービス提供のためにはスタッフが満足することが一番だと考えており、毎年従業員満足度調査を行っています。その結果生まれたのがリフレッシュ休暇や各種資格取得の支援制度など新しい企業制度です。また、独自に開発した「EGAO link」というシステムを用いて、煩雑な記録入力などの作業を一台のスマートフォンに集約し、大幅な業務効率化に成功しました。これからも、若い人たちがより楽しんで働くことのできる環境づくりに努めていきます。

私たちと一緒に働きませんか?

2026年にオープンするアズハイム小平では現在、正職員の介護スタッフを募集しています。経験が少なくて不安、などの場合も充実の研修制度でしっかりフォローいたしますのでご安心ください。サークル活動や地域貢献活動など、スタッフ同士のプライベートでの交流も盛んなのできっと楽しく働いていただくことができると思っています。少しでも興味をお持ちいただけたらぜひお気軽にご応募ください!

募集内容

募集職種

ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴などの日常生活全般のケア ・ご入居者お一人おひとりに寄り添ったサポート ・レクリエーションやイベントの企画、実施 アズパートナーズでは、ご入居者の「その方らしい暮らし」の実現を大切にしています。ただお世話をする介護ではなく、お一人おひとりの想いや希望に寄り添いながら、その方らしい生活を支えることを目指しています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との日々の会話や関わりの中から、「やってみたいこと」「叶えたいこと」を引き出し、実現につなげる『夢を叶えるプロジェクト』を実施しています。 「もう一度お寿司を食べに行きたい」 「お孫さんの誕生日を一緒にお祝いしたい」 「思い出の場所へ行きたい」 そんなご入居者の願いをスタッフがチームでサポート。夢や希望が叶ったときの笑顔は、介護の大きなやりがいにつながります。 【科学的介護を推進しています】 アズパートナーズでは、蓄積されたデータを活用した「科学的介護」に取り組んでいます。ご入居者の生活状況や身体状況を分析し、より根拠のあるケアやケアプランの作成に活かしています。経験や勘だけに頼らず、ご入居者にとってより良いケアを追求できる環境です。 【IoT導入で業務効率化を実現】 スタッフがご入居者と向き合う時間を増やせるよう、最新のIoT機器やシステムを積極的に導入しています。 ◆EGAO link スマートフォン1台で介護記録の入力、情報共有、ナースコール対応、見守りまで行える介護DXシステムです。 ◆見守りセンサー 覚醒・離床・心拍数などの状況をリアルタイムで確認できるため、ご入居者の安心につながるだけでなく、スタッフの業務負担軽減にも役立っています。 ◆インカムシステム スタッフ同士がスムーズに連携できる環境を整えています。 業務効率化によって生まれた時間を、ご入居者と向き合う時間へ。アズパートナーズではテクノロジーを活用しながら、人にしかできない温かな介護を大切にしています。 最新のシステムを導入していますが、操作はシンプルで研修体制も充実しているため安心してスタートできます。 まずはお気軽にお問い合わせください! ※従事すべき業務の変更:あり(変更範囲:会社の定める業務) ※定年制度あり(定年65歳)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給265,000円〜360,000円

給与の備考

月給265,000円~+交通費規定内全額支給+残業代別途支給 (夜勤手当5回分、東京都居住支援特別手当を含む) ※夜勤5回分と諸手当込 ※東京都居住支援特別手当込/規定有 ★無資格 月給:26.5万円~ 年収:352万円~ ★初任者研修 月給:27.3万円~ 年収:362.2万円~ モデル給与 介護福祉士保有、諸手当込 ◆経験5年  月給:34.9万円~ 年収:456.8万円~ ≪給与詳細≫ 資格手当 0円~25,000円(保有資格による) 処遇改善手当 25,000円 夜勤手当 40,000円(5回想定分/超過分については別途支給) 住宅手当 10,000円(世帯主の場合) 特別手当 15,000円(介護職経験5年以上の場合) 東京都居住支援特別手当 20,000円 エリア手当:10,000円 ※労働時間が週所定20時間以上の場合、東京都居住支援特別手当あり(勤続5年目まで月額20,000円) ※支給期間は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金」の交付対象期間とする ※残業した場合は別途残業代支給(月10時間程度) ※経験による

待遇

【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)/昇給あり/賞与年2回(正社員のみ/前年実績:基本給2ヶ月分)/交通費全額支給(規程内)/確定拠出年金制度(正社員・契約社員)/制服貸与/食事補助/従業員持株会制度  ■手当:残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当(世帯主)/送迎手当  ■育成・キャリア支援:資格取得支援制度(初任者研修・実務者研修受講費補助)/介護福祉士資格取得祝金/介護支援専門員資格取得祝金/定期面談制度  ■祝金・謝礼等:永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/スタッフ紹介制度/ご入居者紹介制度  ■リフレッシュ:サークル制度/懇親会費用補助/リフレッシュ有給休暇制度(最大5連休取得可)  ■健康・相談窓口:健康診断/インフルエンザ予防接種補助/ストレスチェック制度/first call(チャット型医療相談)/悩みごと・健康相談窓口  ※福利厚生・各種制度は職種・雇用形態により適用条件が異なります。  ※就業場所の変更:あり(変更範囲:会社の定める事業所及び本社)

教育体制・研修

【教育体制・研修制度】 職種別・役職別研修やフォローアップ研修など、成長段階に応じた研修制度を整えています。 初任者研修受講料(上限8万円)・実務者研修受講料(上限10万円)の補助に加え、資格取得祝い金や資格更新手数料負担制度(規定あり)など資格取得支援も充実。 ケアリーダー・ケアチーフ・ホーム長などへのキャリアアップや、専門職へのキャリア形成も目指せる環境です。

勤務時間

早番 7:00~16:00 日勤 9:00~18:00 遅番 11:00~20:00 夜勤 16:00~翌10:00 土日祝日を含めたシフト制 ※時間は現場の状況により変動する可能性があります ※休憩60分 ※夜勤の場合120分

休日

年間休日115日(月9~10日)

長期休暇・特別休暇

有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 慶弔休暇 リフレッシュ有給休暇 感染症特別休暇 等

応募要件

無資格でもOK! 第二新卒も大歓迎です♪

歓迎要件

経験者優遇 初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかをお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考案内のご連絡をさせていただきます ※選考状況により書類選考のご案内をさせていただく場合がございます。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

法人・施設名

アクセス

東京都小平市仲町295-3

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西武新宿線 『小平』駅より徒歩9分

設立年月日

2026年11月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
介護付き有料老人ホーム

施設規模

定員:90床

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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