夜勤専従で介護のスキルを活かしませんか?介護負担軽減の設備導入で負担軽減◎特別養護老人ホームで正職員募集!
特別養護老人ホーム小松原園について
- 当施設は117名の入居者さまが生活されている特別養護老人ホームです。
- 地域住民の方々との交流や家族会の主催など、地元に根ざした活動も大切にしています。
- 介護現場には自動寝返り支援ベッドやベッドリフト(SASUKE)、インカム、シルエット見守りセンサーなどを導入し、業務の負担軽減に努めています。
夜勤専従として安心して働ける環境です
- 3フロアーを夜勤者5名で担当し、食事介助や排泄介助、見守り巡回などを行います。リネン交換や掃除、洗濯は専属職員が担当するため介護業務に集中できます。
- オンコールは外部専門業者に委託しており、緊急時や看取り時には宿直職員と連携して対応するため安心です。
- 残業はほぼなく、月10回の夜勤勤務(月平均労働時間150時間)でプライベートも大切にできます。
働きやすさと福利厚生も充実
- 育児休業・介護休業取得実績があり、有給休暇は入職翌月から付与されます。子育て・介護のための休暇も取得可能です。
- 腰痛ベルト購入補助やカウンセリング制度もあり、スタッフ一人ひとりの健康と働きやすさをサポートしています。
資格不問ですが、介護福祉士や初任者研修修了者、経験者は歓迎します。安定した環境で夜勤専従として活躍したい方、ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
・3フロアーを夜勤者5名でご担当いただきます。入居者123名の食事介助、排泄介助、見守り巡回などを行います。 ◎次世代福祉機器として、シルエット見守りセンサー、リフト(サスケ)、インカムなどを積極的に導入して介護負担の軽減を図っています。 ・リネン交換、掃除、洗濯業務は専属の職員を置いているのでありません。 ・オンコールは外部のオンコール専門業者に委託していますので何でも気軽に問い合わせができ、また緊急時や看取り時は職員の宿直者が一緒に対応しますので安心して働けます。 従事すべき業務の変更なし 転勤の可能性なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 166,000円~180,000円 ・特養手当 5,000円 ・ベースアップ手当 10,000円 ・居住手当 10,000円~20,000円 扶養手当:配偶者10,000円、子7,500円 資格手当 10,000円(介護福祉士) 夜勤手当 7,500円/回(月10回) 年末年始手当 2,000円(12/31~1/3) 通勤手当 実費支給 上限月額30,000円 賞与制度あり 年2回 計3.5ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月・同条件 【賃金の参考例】 夜勤を月10回勤務した場合、月給276,000円になります(夜勤手当 7,500円/回)
待遇
教育体制・研修
指定資格取得報奨金(10万円)
勤務時間
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 有給休暇(6ヶ月経過後)10日 ※入職翌月から有給休暇付与(毎月1日) リフレッシュ休暇(勤続年数により) 子育てと介護のための休暇3日(1時間単位での取得可能)
応募要件
18歳~59歳(定年年齢が60歳のため、深夜時間帯勤務のため) 高校以上必須 資格不問
歓迎要件
介護福祉士あれば尚可 介護職員初任者研修修了者あれば尚可 介護の業務経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1998年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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